Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Dec 02, 2016,
"Katastrofa"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Višak šefova koji ništa ne rade
Savet menadžmentu
Plata povećati, odnos prema radniku poboljšati, šefove prorediti jer ih ima više nego radnika
Nov 23, 2016,
"Prodane duse"
Dobre stvari
Dobre stvari jedino sto je distributivni centar veliki i uvek ima posla.
Loše stvari
Distributivni centar otvoren pre tri godine otprilike bio sam tu kad se skoro otvorio jer zivim blizu distributivnog centra. Radio sam preko omladinske zadruge. Plate kasne po dva meseca i to kad daju daju na kasicicu da li je do zadruge ili do deleza ne znam ali je to krajnje nekorektno. Vidi se da se celo rukovsdstvo kao i neki sefovi prodali Belgijancima da nam za male pare rade radnici. Norme koje su ogromne i koje je nekad nemoguce postici,otkazi koje radnici lako dobijaju i tako da firma menja radnike ko toalet papir takodje zaposljava radnike i preko agencija koje radnicima ne daju plate po par meseci. Kao sto rekoh fasisticki sistem postoji na samom ulazu je zelena linija i to mora radnik da postuje to su nam sve nametnuli Belgijance.Razgovori za posao kao da ides na razgovor za pilota prolazis neke testove i opet kad prodjes nekad ti treba i veza. Ukratko firma za izbegavanje izivljavaju se za te pare da moras neku nenormalnu normu da postignes. Ma sve bi ja to lepo najurio iz nase Srbije i njih i tu belgijansku firmu.
Nov 21, 2016,
"brod koji tone"
Dobre stvari
za tek svrsene studente , ovo je sasvim obra polazna tacka, jer je u pitanju veliki sistem u kojem se moze videti puno raznovrsnih stvari i situacija-
Takodje, dobro mestoi za one koji vole da rade pritajeno, primaju dobru platu, a izbegavaju bilo kakvu odgovornost, ali ne i zasluge , cak i za ono sto sami nisu uradili.
Redovna plata , u nekim sektorima i na nekim pozicijama izuzetno dobra
Loše stvari
sve je lose. Najgori su ljudi. Previse losih ljudi na jednom mestu ciji je jedini motiv da se na dobrim pozicijama odrze sto duze, jer platu koju dobijaju za posao koji rade i odgovornost koju imaju nece naci lako.
Poslovanje ionako vise tu nije bitno, samo politika i licni marketing.
Nov 19, 2016,
"Vozić Ćira"
Dobre stvari
Samo najosnovnije propisano zakonom. I to jedva.
Loše stvari
Radi se od jutra do sutra, imas više zaduženja , broj radnih sati je BAR 10 sati nedeljno veci od onog što piše u ugovoru, zaboravi na vikende i praznike, tada se najvise radi, a za nagradu te i potrošač i priučene šefice mogu tretirati kao stoku. Ni sat prekovremenog nije plaćen, a ako mogu zakinuće ti sve što im uspe. Katastrofa.
Nov 19, 2016,
"Katastrofa"
Dobre stvari
Za kompaniju kao sto je ova posle godinu dana rada u njihovim objektima nwmam ni jedan pozitivan komentar ...
Loše stvari
Sve , pocevsi od plate , izivljavanja itd ... sve do ribanja fugni i slicno ... kad bi samo potrosaci znali sta kupuju .. pilece meso kom je istekao rok koje je pozelenelo , samo se dobro opere zacini ispece i stavi u prodaju kao gotovo jelo ... ni mesara im nije nista bolja ...
Nov 13, 2016,
"totalno nepostovanje radnika"
Dobre stvari
Jedino sto je plata na vreme,mada je u rangu socijalne pomoci.
Loše stvari
Stalno smo po stresom,jer radimo na nekoliko pozicija,jer nema dovoljno ljudi.Svi nam se podsmevaju i kazu da nikad ne bi radili za tu platu.Moze od potrosaca bilo sta da nam kaze i vredja,totalno smo nezasticeni.Sindikat HR su samo na papiru.Da li im ja mozda palo na pamet da bi bolje radili da su samo malo vece plate a ne ponizavajuce male i da zivimo ispod svakog ljudskog dostojandtva.Sve se plasim da u direkciji imaju male plate.
Savet menadžmentu
Povecanje plate,veca provera rada sefova,a ne da se po principu veze napreduje.
Oct 27, 2016,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Zadovoljan sve je ok Plata je redovna prevoz placaju
Loše stvari
U principu nema
Oct 17, 2016,
"Mnogo rada, malo para..."
Dobre stvari
Radionice za zaposlene, predavanja, ucenje...
Loše stvari
Radi se previse, a plata jako slaba. Konstatan pritisak, presija, zastrasivanje.
Savet menadžmentu
Kada budete shvatili da su poslovodje i zamenici ti koji donose profit, a ne starlete i koje kakvi kvazi strucnjaci u upravi, brod ce da potone. Daj te ljudima normalne plate i svi ce da rade
Oct 13, 2016,
"Loše plate"
Dobre stvari
Firma na glasu.
Loše stvari
Male plate, pritisak, radni vikendi...
Sep 22, 2016,
"Katastrofa"
Dobre stvari
Ne vidim ih..
Loše stvari
Rad, rad, rad... prekovremeno do iznemoglosti a para nigde.
Savet menadžmentu
promenite ga
Sep 11, 2016,
"Napaceni radnik"
Dobre stvari
Nema ih
Loše stvari
Radis ko rob,a i njih su vise postovali u starom Rimu.napreduje samo onaj ko ima vezu. Radis vikendima, plata iz meseca u mesec sve manja, prekovremeni se neplaca,zaposlene stalno zastrasuju....
Aug 30, 2016,
"Sramota"
Dobre stvari
Nemaju ih
Loše stvari
Neprofesionalni, umisljeni, kasne sa isplatom...Pomislis Delhaize svetsko ime, i ocekujes bolje uslove i platu, ali ipak ne.Klasicna robovlasnicka kompanija.... Nikom ne preporucujem
Savet menadžmentu
Pocnite nesto da radite, spustite se na zemlju niste ne znam ni ja kakvi strucnjaci kakvima se prestavljate, intervjui su vam uzasni testovi inteligencije nepotrebni za posao u prodaji, niste pokupili svu pamet ovog sveta.
Aug 18, 2016,
"Napacen radnik"
Dobre stvari
U trecoj smeni se radi samo 6 sati.
Loše stvari
Radio preko omladinske zadruge,dnevnica samo 920 din za nocnu smenu i polome te od posla,a te pare vidis posle 3 meseca.Ostali se zale kako nisu dobili plate po 2-3 meseca.
Aug 10, 2016,
"firma je ravna logoru"
Dobre stvari
imas godisnji odmor i redovna mala plata i pauza pola sata i radi se 6,5 sati po smeni besplatn prevoz.
Loše stvari
posao je katastrofa, losi viljuskari, mini kompjuteri nevaljaju dugmici, radis kao crnac, ima treca smena ma ludilo..
Jul 16, 2016,
"propast firme"
Dobre stvari
nema dobrih stvari
Loše stvari
lose su stvari te kako mile rakita koji je krao sa osralima i dalje radi u firmi,koja je to veza pa fa njega niko ne dira a izigrava jos direktora kao da je njegov tempo samo preti otkazima...
Jun 06, 2016,
"Katastrofa"
Dobre stvari
Plata na vreme
Loše stvari
Stvarno ne znam odakle da pocnem prvo bih navela rad vikendom uvek,kasir u tempu na Vilinim Vodama radi pet noci za redom onda slobodan dan ili dva i u prvu dva dana,pa onda u drugu nedelja i po dok te ne slome,a kada te uniste onda te stave na pola radnog vremena pa,kad budu sigurni da su te slomili,e onda te vrate na puno radno vreme radis prekovremeno treses se kad prodje direktorka( sada je dobila otkaz radi u disu) ,onda reg menadzer uzas moras da se smeskas i sve nesto kao menjaju a zapravo sve se isti ljudi vrte u krug,svi kradu,svako radi sta mu je volja,kao na divljem zapadu. Zimi zaposleni se smrzavaju grejanje se ukljuci kada zaposleni pocnu sa bolovanjima i to samo pomalo. Najteze mi je bilo kada su na nekom sajtu objavili da su medju najboljim poslodavcima u Srbiji ,a verujte da su stvarno mnogo losi realni uslovi za rad ,a napredovanje zabotavite ako sa nekim ne legnete ili ne poznajete nekog "uticajnog" . Savet svakome ko se razmislja da zaobidje ovu firmu u sirokom luku.
Savet menadžmentu
Bilo bi dobro da pocetne da radite svoj posao,koji ste vec dobili preko veze i pocnite da cenite one koji vam zaradjujubte plate da seditr ceo dan u Belvilu i ne radite nista za te ljude.
May 03, 2016,
"Nesposobne poslovodje-cast izuzecima"
Dobre stvari
Posao je haos....kao bivsi zamenik poslovodje koji nije imao pojma sta treba i kako treba da radi mogu iskreno reci da nimalo nije bilo lako raditi...trebovanja...rasporede...izvestaje...uvek druga smena..pakovanje robe u rafove i zatezanje iste...jednostavno budes 3in1...instant...a pritom budes kriv za sve sto nije dobro...to bi bila dobra strana
Loše stvari
A losa strana posla sto neznas ko te vise kritikuje...da li sef ili regionalni...a pritom u objektu nacujes ogovaranja sefovih miljenica...kriv si za sve ...pa i za kisu ako krov prokisnjava...a da nespominjem radno vreme online si 24h..(zbog sefa)...napredovanje uz kuke i motike...postovanje tabu tema...
Savet menadžmentu
Zalosno je to sto su svi upoznati sa kompletnom situacijom u firmi jer su skoro svi ti menadzeri potekli sa neke pozicije iz nekog objekta...ali nikoga ne zanima sta se desava iza ledja vec se gleda samo napref....dajte ljudi setite se kako je fizikalcima u objektima i pomozite im
May 03, 2016,
"Tempo,maxi"
Dobre stvari
Dobra stvar je samo redovna plata i nista vise.Kada sam pocinjala da radim plata je bila oko 350 eura a sada oko 200.
Loše stvari
Posle jedanaest godina rada u ovoj firmi sam dala otkaz.Zasto?Kasir 11.godina i to odlican a nisam napredovala,nijednu pohvalu nisam dobila,nijednu stimulaciju a bilo ih je kod neradnika.99 posto ljudi je nezadovoljno ali nemaju kuda da odu.Treba celu postavu da promene,pricam za tempo viline vode,pocev od menadzera pa do kordinatora kasira.Ono sto je nekada radilo 100 kasira sada radi 20.Uzasni su svi,ceo kolektiv.Nikada nisam isla kod sefova da pricam ko je kakav zato sam bila losa.Plakajuci sam isla na posao,a ima takvih jos tamo.Ni u maxiju nije bolja situacija.Radila sam i tamo.
Savet menadžmentu
Povedite racuna o mobingu u vasim radnjama.I obilazite cesce radnje ali nenajavljeno,oni uvek znaju kada vi dolazite u posetu i pripreme se.A vas HR koji kao ne govori ko se zali to je laz.Nasi sefovi tacno znaju ko je bio da se zali.Kako znaju?Neko im dojavi.
Apr 16, 2016,
"Super Firma u poredjenju sa ostalima"
Dobre stvari
1.Plata UVEK 4.radnog dana u mesecu.Ali u minut.
2.Mogucnost napredovanja,bez rodjacko-kumovsko-politickih veza.
3.God.odmor se koristi u potpunosti,po zakonu,nemoguce je sva 20 i kusur dana iskoristiti po zelji radnika,ali bar se iskoristi u full-u.
4.Prekovremeni rad je ili placen,ili cesce nadoknadjen kroz slobodne dane.
5.Ko nije radio kod Srpskih "uspesnih poslodavaca i menadzera" ne zna sta je neoliberalni kapitalizam.Delez je firma 2 nivoa ispred Idee,Rode,Amana,DIS-a i ostalih manje-vise uticajnih firmi u trgovini u Srbiji,u svakom pogledu,i pozitivnom smislu.Za lokalne gazde kojih ima u svakom mestu ncu ni da govorim,jer bi nam i krv vadili na slamku,kad bi im zakon to omogucio.
Loše stvari
Veliki pritisak nekoliko Internih kontrola.koje su rigoroznije nego drzavne inspekcijske sluzbe.Manjak radnika je hronican.Plata se godinama ne menja,niti je uskladjena sa ostvarenim profitom u radnjama.Biznis plan se prati samo kad su pazari u pitanju,a broj zaposlenih je zadnja stavka na spiskovima.Radnici su nemotivisani,posao nije nista laksi nego u drugim firmama,bar da je plata veca,pa nek to bude i za 5% na godisnjem nivou,al opet bi to bilo bar 10e godisnje...
Smanjite broj zaposlenih koji greju fotelje u direkciji firme
Savet menadžmentu
Motivisite radnike povecanjem plate,ili da bi ih rasteretili,bar primite jos novih radnika,Olaksajte rad postenom osoblju
Apr 13, 2016,
"Najbolja"
Dobre stvari
Svaki posao je tezak bitno je koliko ste ambiciozni
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.