Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Feb 02, 2021,
"Uzas"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Generalno su losi medjjljudski odnosi jer sefovi imaju sa nekim radnicima prisniji odnos, pa zato drugi radnici ispastaju zbog istih
Savet menadžmentu
Bolje i odgovornije sefove
Feb 02, 2021,
"Velika firma gde su ljudi samo brojke"
Dobre stvari
Redovna plata , placen prevoz , radno vreme 8 sati ,placen prekovremeni rad
Loše stvari
Rad vikendom . Los rukovodeci kadar koji ne razlikuje dobrog od loseg radnika . HR neka objasni regionalnim direktorcicima i sefovima radnji znacaj internih kontrola i da ne mora svaki put rezultat da bude 90+ po svaku cenu . Radnici rade pod sve vecim pritiskom strahom .
Feb 01, 2021,
"Bez Naslova"
Savet menadžmentu
Budite realni prema radnicima kolike su plate dobro ljudi rade
Jan 28, 2021,
"Odlicna kompanija neadekvatan nevaspitan srednji menadzment"
Dobre stvari
Uslovi rada
Loše stvari
Licni interes, neadekvatni i neostrucni ljudi u srednjem i visem menadzmentu
Jan 22, 2021,
"uzas"
Dobre stvari
nista
Loše stvari
sve
Jan 21, 2021,
"Korporacija"
Dobre stvari
Mogucnost za ucenje
Savet menadžmentu
Da vise brinu o radnicima
Jan 20, 2021,
"Losa"
Dobre stvari
Kolege
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Manje muljanja
Jan 15, 2021,
"Ne poštovanje dobrog radnika"
Dobre stvari
Timski rad. Redovna plata i odmor
Loše stvari
Radnik ima prava na bolovanje ako je bolestan. Nemogu deliti otkaze zbog toga ako je neko bolestan.
Jan 14, 2021,
"korektnost prema zaposlenima,samo duzi period treba da se dodje do posla za nekoga sa malim radnim iskustvom."
Dobre stvari
Solidno organizovan posao.
Jan 10, 2021,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Kolegijalni odnos u pojedinim radnjama, redovna plata
Loše stvari
Užasna i jadna plata, rad na više radnih mesta, nedostatak radne snage. Fizički i psihički izuzetno naporan posao.
Jan 03, 2021,
"Firma puna mladih entuzijasta ali zbog velicine kompanije losa je komunikacija"
Dobre stvari
Lider na svom trzistu.
Loše stvari
Komunikacija
Savet menadžmentu
Da definisu strategije i da ih se drze a ne svake godine da reorganizuju firmu.
Dec 28, 2020,
"Nije mi jasna činjenica odakle šefovima pravo, da uzimaju naše lične stvari, počev od telefona i novčanika? Kakvo je pravilo, i gde piše da ja ne smem svoj telefon da držim kod sebe?Nisam u školi, i taj ko zloupotreljava neka i bude kažnjen, a ne ovo iživljavanje i uskraćivanje osnovnih rava"
Loše stvari
Oduzimanje privatnih stvari u toku radnog vremena, mala primanja i ne vrednovanje dobrih radnika, mnogi odlaze zbog lošeg rukovodstva, nipodaštavanja radnika, i svrstavanja svih u isti koš. Onaj ko zloupotreljava radno vreme nek bude sankionisan, ne ceo kolektiv.
Savet menadžmentu
Da malo više pričaju sa zaposlenima, ne samo sa poslovođama..
Dec 21, 2020,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Redovna plata, sigurnost, dobri uslovi za rad, mogućnost napredovanja. ..
Loše stvari
Loši su medjuljudski odnosi I vrednovanje rada...
Dosta dobrih ljudi napusti kompaniju a loši sa više iskustva ostaju...
Savet menadžmentu
Da Hr služba više vremena provodi po radnjama, tj da se ne stvaraju problemi u medjuljudskim odnosima.
Dec 21, 2020,
"Izrabljivacka radis 8 sati placa se 7 uzas uslovi katastrofalni"
Dobre stvari
Nista plata je bedna uslovi rada ocajni cekam prvu priliku da napustim ovu izrabljivacku kompaniju.
Loše stvari
Ako mozete sa 36000 dinara da prezivite mesec dana u Beogradu onda je ovo prava kompanija.
Savet menadžmentu
Delhaize je jedina kompanija u Srbiji koja je novogodisnji bonus od 5000 dinara uskratila zaposlenima koji su bili na bolovanju usled epidemije Covida 19. Iako su se razboleli na radnom mestu usled mnogobrojnih kontakta sa zarazenim kupcima. A pri tome nisu imali odgovarajucu zastitnu opremu. Plate zaposlenih su bedne ispod nivoa humanosti.
Dec 18, 2020,
"Katastrofa"
Dobre stvari
Radno vreme
Loše stvari
Dosta toga
Savet menadžmentu
Zaposljavanje radnika i vece plate
Nov 29, 2020,
"pad standarda"
Loše stvari
medjuljudski odnosi
Nov 23, 2020,
"Nedefinisana"
Dobre stvari
Refovna plata
Loše stvari
Sujeta nazovi menadzmenta
Savet menadžmentu
Da ne budu sujetni
Nov 23, 2020,
"Ne fer komunikacija. Trebala sam da napredujem u vodju smene, medjutim jer sam odbila prelazak u drugu radnju gde ima vise posla i odgovornosti, a za istu platu, obustavljena mi je obuka i zabranjen napredak totalno."
Ne saradnja izmedju sektora. Nekad nemate kome da se obratite,samo prebacuju jedni na druge. Pogotovo logistika.Tehnicko odrz.je gore nego ikada. Ranije koji god problem imamo Frigo resava sve i uvek su dostupni. Sada od kalendara,dok ubodes ko je za sta zaduzen, problemi se gomilaju. A mi u prodaji smo uvek krivi.
Savet menadžmentu
Da nas previse opterecuju ,pogotovo marketinskim budalastinama,a nas ljudi nikad manje. Ne mozemo osnovne stvari da odradimo.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.