Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Apr 16, 2018,
"Sljakerska firms. Mobing"
Savet menadžmentu
Obratite paznju na radnike i oni su ljudi, a ne da ih maltreatirate kako se vama hoce samo da bi ste vi imali vece plate.
Mar 19, 2018,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Prijava i redovna plata kolika- toloka
Loše stvari
Previse zategnut odnos i konstantna napetost u radu
Mar 13, 2018,
"pruza mogucnost zaposlenja bez iskustva, dobro za pocetnike"
Loše stvari
preveliki pritisak
Feb 17, 2018,
"Raspad sistema"
Dobre stvari
Jedini redovnost isplate
Loše stvari
Placaju samo deo putnih troškova. Mnogo je veliki pritisak.
Savet menadžmentu
Da ne pritiskaju toliko sa Vipom, i ne krive radnike za los rezultat . jednostavno, ljudi imaju pakete u drugim mrezama i pored dobre ponude ne zele vip!
Feb 11, 2018,
"Firma koja neguje mobing"
Dobre stvari
Redovna plata i iskustvo u prodaji.
Loše stvari
Mobing i konstantan pritisak.
Savet menadžmentu
Da ne dozvole da im svi radnici odu
Jan 30, 2018,
"Firma koja ne isplacuje posteno zaradjene bonuse. Plate ne moze da krede ali bonuse ne isplacuje."
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Odnos menadzera prema zaposlenima
Savet menadžmentu
Vise postovanja ptema radnicima.
Jan 29, 2018,
"Nepostovanje na svakom mogucem polju"
Dobre stvari
Redovna plata i kolege.
Loše stvari
Sve, od organizacije do nepostovanja radnika. Neka menadzeri, supervizori i direktor vide pred sobom radnike koji se bore za svaki moguci ugovor, da ako je od 30 uradio 20 neka se i to nagradi, a ne pokloni firmi i pritom te maltretiraju sto nisi ispunio zadati nedostizni target. Sramota. Uslovi rada jadni i bedni onima koji nemaju radnju. Toliko nepravde nigde nije vidjeno. Klasicna robovlasnicka firma.
Savet menadžmentu
Da otvore oci i izlece svoje komplekse. A da, ni reklame ne bi bile lose, umesto sto prodavci spopadaju ljude naokolo. Deluje ocajno, bedno i kao da je firma pred bankrotom.
Jan 02, 2018,
"Posao na duge staze definitivno nije"
Dobre stvari
Plata na vreme
Loše stvari
Pritisak, stres...
Savet menadžmentu
Malo više da se posvete šefovima i radnicima i da nas više poštuju i cene i da nam nekada bar jednom u žuvotu daju normalno bodovanje za naše target tabele.
Dec 23, 2017,
"Torutra"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Sve, nema svetle tacke
Savet menadžmentu
Da zaposle Kineze, jer jedino oni mogu da rade u ovim uslovima
Dec 20, 2017,
"Uslovi su dobri, menadzeri vrse mobing uglavnom"
Dobre stvari
Redovna plata, kolege sa kojima radim
Loše stvari
Zlostavljanje od strane menadzera i utisak da im je to dozvoljeno
Savet menadžmentu
Menadzerima da prestanu sa psihickim zlostavljanjem i vredjanjem radnika
Dec 06, 2017,
"OK firma za prvo zaposlenje"
Dobre stvari
Rad sa ljudima u firmi i rad sa ljudima uopšte.
Loše stvari
Menadžment
Savet menadžmentu
Da ozbiljnije rade svoj posao. Firma ima potencijala.
Nov 29, 2017,
"Neorganizovanost,lose poslovanje,dugacke smene"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Smene od 12 sti
Savet menadžmentu
Povecanje plate i bolji uslovi rada
Nov 24, 2017,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Kolege
Savet menadžmentu
Povecanje plata radnicima u radnjama
Nov 19, 2017,
"Od regionalnog menadzera zavisi radnikov utisak o firmi."
Dobre stvari
Iskustvo koje sticem.
Loše stvari
Logika kojom se firma vodi. Njima je radnik neprijatelj.
Savet menadžmentu
Da poštuju svoje starije radnike, obzirom da su targeti na mesecnom nivou i od meseca do meseca se sve menja, godinu dana je uglavnom dovoljno da se sve savlada i da takav radnik bude vama od koristi.
Nov 08, 2017,
"Uvaljivanje telefona i ugovora"
Dobre stvari
Nema previse posla
Loše stvari
IT tim
Savet menadžmentu
Prevedite ERP na srpski
Sep 22, 2017,
"Puno posla i pritisak"
Savet menadžmentu
Da nas vise placa
Sep 22, 2017,
"odloicna"
Savet menadžmentu
smanjite pritisak na zaposlene
Sep 20, 2017,
"Izivljavanje nad radnicima"
Dobre stvari
Kolege i to sto si prijavljen od prvog dana.
Loše stvari
Firma uzima radnicima 30% od bonusa. Menadzeri stalno prete radnicima otkazom ukoliko su rezultati losi tog dana. Sta god da se desi ti MORAS imati Vip ugovor tog dana inace te kaznjavaju full danom.
Da bi napredovao u firmi, ako si zensko, moras da se spetljas sa nekim od menadzera ili kao draga nam B.M. posle product menadzera zapucala na direktora Y.R.
Da nije mozda vlasnik sledeci???
Dakle, ako zelite da napredujete morate maksimalno da se ulizujete nadredjenima i gazite preko svih kako biste napredovali a to sto nemate pojma o osnovnim stvarima, to nije bitno!
Savet menadžmentu
Prestanite da pretite preko Vibera da ce radnik dobiti otkaz ukoliko ne uradi Vip ugovor!!!
Firma uzima 30% od bonusa radnicina koji se ubijaju da to zarade... Da li ste fer????
Aug 20, 2017,
"Firma kojoj je unesto radnika, Vip ugovor na prvom mestu"
Dobre stvari
Kolege.
Loše stvari
Losa organizacija, lose radno vreme, tenzija konstantna, zakidanje na bonusu ( ostavaris 100% posto firma ti uzme 30%)
Savet menadžmentu
Da malo bolje motivise radnike i smanji tenziju.
Aug 18, 2017,
"Vrlo losa politika poslovanja firme."
Dobre stvari
Samo trenutno omruzenje kolega.
Loše stvari
Losa organizacija, manjak radnika, nekorektnost...
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.