Mislim da se podrazumeva da je plata redovna

Odakle poceti... Plata minimalna, kradu se prekovremeni sati. Cesto se radi bez slobodnog dana, a kada dodje momenat da ti taj dan vrate nastaje problem (ili "zaborave" ili moras da sacekas kada sefu odgovara). Cak i u obracunu prevoza zakidaju pa se cesto desi da u mesecu u kome se desi da imas CAK 5 slobodnih dana (zbog kalendara) ne dobijes pun iznos vec te zakinu za taj dan... Dobri radnici se pritiskaju dok ne daju otkaz a oni koji ne odu sami pre isteka ugovora ne dobijaju novi ugovor. Ostaju samo oni poslusni i spremni na ponizenja zarad bedne crkavice... Podrazumeva se insistiranje da radnici iz svog dzepa podmiruju razne "manjkove" mada se prica da je to strogo zabranjeno iz N.Sada...ali ko da se usudi i da prijavi sefa?

Nije sve u kaznjavanju i destimulaciji radnika... Pokusajte sa stimulacijama i pohvalama... Cenite dobre radnike i pored toga sto kazu nesto sto vam se ne dopada. Obratite paznju na sefove objekata koji na sve moguce nacine pokrivaju minuse (sto ubiranjem novca od radnika sto raznim marifetlucima prilikom popisa)