Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
May 16, 2023,
"Odlicna !"
Dobre stvari
Kolegijalnost
Mar 31, 2023,
"dobri projekti, dobra oganizacija posla"
Dobre stvari
projekti i mogucnost ucenja i napredovanja.
Loše stvari
na
Savet menadžmentu
da nastavi s dosadasnjom praksom.
Feb 16, 2023,
"Neefikasnu"
Dobre stvari
Plata
Loše stvari
Sto nisu efikasni.
Savet menadžmentu
To be more effective
Feb 09, 2023,
"Katastrofa, ljudi ne znaju da rade svoj posao"
Dobre stvari
Kolege su najsvetliji deo projekta definitivno
Loše stvari
Koordinatori tima su blagi uzas i sramota za celu firmu, ne bih da komentarisem o tome kako su dosli do tih pozicija, plata premala za stres i nervozu, ne postoji mogucnost za napredovanjem, stagnira se u mestu ma koliko dugo da radite, niste isplaceni onoliko koliko treba
Savet menadžmentu
Obratite paznju na koordinatore svakog tima, jer projekat za koji su nadredjeni vode kako njima odgovara
Feb 08, 2023,
"Nema napredovanja prema znanju/iskustvu ,vecinom supervizori i menadzeri ne znaju sta radite i ne umeju da vam pomognu u poslu. Nema stimulacije , medjuljudski odnosi nikakvi.."
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Mnogo toga.
Savet menadžmentu
Da obrate paznju na kampanje koje rade ,mogli bi nesto nauciti od agenata za promenu..
Dec 08, 2022,
"Korektna plata, uredna prijava, prijatno okruzenje za rad."
Dobre stvari
Rad sa ljudima, sticanje uskustva, kolegijalni odnosi
Loše stvari
Slabo placen posao, kratka obuka za rad, male pauze
Sep 29, 2022,
"Konfuzno"
Dobre stvari
Poslovna ponuda je bila u redu finansijski.
Loše stvari
Detalji rada izneti tokom intervjua nisu bili u potpunosti ispostovani, nekompletne ili neblagovremena informisanost od strane lidera, konfuzija u izmena nastalim tokom rada, saznavanje stvari u hodu, rupe u saradnji/dogovoru izmedju Trizme i projekt kompanije
* najkonfuznija obuka koju sam iskusila za preko 10 god rada - kratka, problem u sporazumevanju, mnogo propusta, kontradiktornosti izmedju info dobijenih na treningu i tokom rada - hvala timu u kojem smo se pomagali medjusobno
* 2 slobodna dana iz intervjua su se pretvorila u 1-2 dana kako je partnerskoj kompaniji odgovaralo
* radno vreme je variralo od 4h/dnevno - 8,5 sto se usput menjalo i unelo nemir i pitanje da li ce potencijalno nizi sati na mesecnom nivou uticati na platu - cekali smo na proveru, sto je ukazalo na nejasnoce u dogovoru/komunikaciji izmedju kompanija - ishod je bio ok srecom
* problematican sistem u kojem smo radili - prespor, mnogo tehnickih problema tokom samog rada
* pred kraj ugovora/rada se pojavila sumnja da nam je projekt kompanija dodala dan godisnjeg na raspored bez naseg znanja - ispostavilo se da je sumnja bila tacna, sto je pozitivno reseno u nasu korist, no pristup tome je bacilo sumnju na los dogovor/komunikaciju izmedju kompanija gde mi cekamo na odgovor nekoliko dana, dobijamo ga na podsecanje lidera da smo u iscekivanju odgovora, ne znamo da li ce se desiti izmene u rasporedu za naredni dan/dane, a zeleci da odgovorno pristupimo radnom zadatku, ali i obavezama koje smo privatno zakazali na osnovu vec postojeceg rasporeda, tako smo bili neko vreme u vazduhu; dodatno neki ljudi nisu tacno razumeli ugovor vezano za godisnji odmor, sto je do njih, ali im se svakako moglo u kratkim crtama izneti, jer je tu postojao vazan deo na temu kako napraviti zahtev za slobodne dane godisnjeg, koji je lider objasnio pred kraj ugovora;
* sa druge strane imali smo priliku da vidimo lidersku expeditivnost na delu kada se radilo o podrsci kompanije/kolegama iz druge kampanje koja je bila potrebna sa nase strane, a nama vrlo nebitna tema;
* i manje bitno, ali u prilog propustima - nas 2-3 je dobilo da bira rodjendanski poklon knjigu - ja je nikada nisam dobila, ne znam za druge;
Savet menadžmentu
Bez saveta
Sep 28, 2022,
"TRAGEDIJA"
Dobre stvari
Cveće.
Loše stvari
Apsolutno sve.
Savet menadžmentu
Da se prvo leče od kompleksa. Kad to bude uspešno, da idu da se doškoluju. Ovako su samo jedna grupa bezobraznih i beskorisnih beskičmenjaka.
Mar 14, 2022,
"Korektni tajanstveni"
Savet menadžmentu
Transparentnost
Feb 09, 2022,
"Malo plaćeni radnici, obim posla velik.."
Dobre stvari
Kolege odlične!
Loše stvari
Loša organizacija
Savet menadžmentu
Da više obrate pažnju na radnike.
Jan 26, 2022,
"Firma vrsi veliki pritisak na radnike, a za obim posla koji zahteva od njih daje jako malo para. Radnici su neprestano izlozeni velikom psihickom pritisku i primorani da ostvarju norme koje je prakticno nemoguce ostvariti, sem ako niste robot. Radnicima se stvara pritisak da vas sefovi neprestano na"
Dobre stvari
Ono malo korektnih i solidarnih kolega.
Loše stvari
Losa tehnicka podrska, neprestano kritikovanje zaposlenih i trazenje da ispune norme koje su potpuno nerealne.
Savet menadžmentu
Obuka treba da traje minimum dva puta duze, a firma ne bi trebalo da toliko po svaku cenu gleda da ustedi na zaposlenima jer ce na kraju samo najgori ostati u njoj. Kao sto se uostalom i desava.
Jan 13, 2022,
"Ne ceni se dobar rad. Ne postoje bonusi po ucinku, jednako zaradjuje onaj ko otaljava i onaj ko daje maximum. Napredak nije po zasluzi niti sposobnostima takodje."
Dobre stvari
Kolege, rad od kuce, redovna plata
Loše stvari
Ne ceni se dobar rad i iskustvo, mala plata, godišnji odmor je retko kad odobren za kad zelite, iako je tražen mesecima unazad. Nemanje vikenda, kasne smene i nemogućnost biranja smena, cak i kada se traže, ne dobiju se.
Savet menadžmentu
Uvesti bonuse po ucinku. Nismo svi isti i ne doprinosimo svi jednako timskom rezultatu, neki ga cak redovno spuštaju, a isto zaradjujemo. Unapredjujte ljude koji to zasluze.
Dec 04, 2021,
"Veliki tim, kolegijalnost, mladi ljudi"
Loše stvari
Ne napreduje se u skladu sa trudom i sposobnostima, niti ste extra placeni za to.
Savet menadžmentu
Unapredjenje ne ide po zasluzi, niti se ceni dobar rad
Nov 23, 2021,
"Odlicna !"
Dobre stvari
Kolegijalnost,trasparentnost
Savet menadžmentu
Najbolji su
Sep 28, 2021,
"Za primer"
Dobre stvari
Sve
Savet menadžmentu
Da samo nastave talvim stavo.
Aug 10, 2021,
"Ko ne mora, neka zaobiđe.."
Dobre stvari
Ljudi iz tima su super ali nezadovoljstvo čini svoje..
Loše stvari
Loše je što očekuju da jedan radnik bude 5 u 1. Što su plate male a očekivanja prevelika.. Radnik nije cenjen ni u kom slučaju.
Savet menadžmentu
Previše sujete..
Aug 10, 2021,
"ok"
Dobre stvari
saradnja
Loše stvari
neazurnost
Savet menadžmentu
poboljsaj
Aug 04, 2021,
"UŽAS."
Dobre stvari
Baš ništa, jer već dugo radim za kompaniju a uskoro napuštam istu.
Loše stvari
Ne placaju doprinose i mala plata za 2 strana jezika sa kojim se radi.
Savet menadžmentu
Bolje tretitanje radnika bolja obuka.
Jul 14, 2021,
"Loša, napreduje samo onaj ko se uvlači, za godišnji odmor vas uslovljavaju tipa nema ko da radi, nemaš privatno zdravstveno osiguranje, povećanja plata nema..."
Dobre stvari
Samo redovne plate.
Loše stvari
Sve što sam naveo.
Savet menadžmentu
Da ljude, zaposlene cene po njihovom radu a ne po tome ko se kome uvlači. Da se ne postavljaju koordinatori, menadžeri po uvlacenju nego po znanju kampanje za koju radite, da nisu sujetni i pate od pozicije na kojoj su pa traže da za svaku izgovorenu, napisanu naredbu traže da im napišeš da si razumeo.
Jun 05, 2021,
"Firma je klasična meljačica, ne bih je preporučila nikome ko i malo poštuje sebe i svoje vreme. Team lideri su iskomplesirani i leče komplekse na ljude na nižim pozicijama. Godišnji odmor je misaona imenica, dobiješ ga kad ti ga daju a ne kad ga tražiš."
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Menadžment
Savet menadžmentu
Malo vise pažnje da obrate na zadovoljstvo radnika.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.