Poštuju se svi praznici

Mobing, bez vizije i strategije. Firma finansijski jako lošestoji

Mobing direktorke, toksična atmosfera

Super tim ljudi, vesela atmosfera, dobra komunikacija sa domaćim menadžmentom (šefica je super lik), niko nikoga ne tera na prekovremeni rad (mada ima puno posla, a malo ljudi, pa je ponekad teško postići sve u okviru radnog vremena, pa moraš da ostaneš malo duže - nikad više od 30-45min), redovna plata + prevoz + doprinosi, početnik može da nauči mnogo novih stvari, povremena putovanja u Zagreb (dnevnice malo kasne, ali budu uplaćene uvek), Ekupi je zapravo maloprodaja vezana za veleprodaju i servis Kimtec i proizvodnju Vivax, a sve u okviru grupacije M-san iz Hrvatske, tako da imate priliku da u malom, složnom timu vidite i kako funkcionišu veće firme. Tako ima i obuka, seminara, team building-a... Poštuju se svi praznici, odmori, uvek može da se traži da se izađe s posla ili da se uzme slobodan dan. Uglavnom, pozitivna atmosfera vlada

Premda se ceni nečije zalaganje, u malom kolektivu teško se napreduje. Sve glavne odluke dolaze od menadžmenta iz Hrvatske, pa svaki put kad nešto treba da se promeni procedure predugo traju. Postavljeni mesečni i kvartalni targeti su nerealni. Ima dosta sitnih rupa u funkcionisanju sajta i programa (uglavnom problemi sa tehničkom podrškom), što otežava posao.