Atmosfera u timu.

Vlasnik i komunikacija sa vlasnikom, plata koja je dogovorena u odnosu na posao koji mora da se radi a koji nije isti kao sto je digovoren. Izlaganje zaposlenih pritisku na dnevnom nivou. Napredak u firmi ne postoji. Povecanje plate je nemoguce. Lokacija Mirijevo. Dogovor da se radi 3 dana iz firme 2 od kuce koji se ne postuje vec se promeni na svaki dan iz firme.

Da nauce da cene ljude, da vlasnik ne vredja i ne omalovazava ljude, da plati radnike za posao koji je dogovoren a ne da tera radnike da rade poso koji nije dogovoren za platu koja nije odgovarajuca

Sve

Ne postoji. Više možete da naučite i zaradite na običnoj trafici u Beogradu. Uopšte se na šalim!

Ova rupa od firme (ako se tako može nazvati), treba da postoji iz jednog jedinog razloga - kao učilo i primer kakav leadrship NE treba da bude, kako se ne sme komunicirati sa ljudima, niti ih ponižavati. Bez preterivanja, većina trenera nije ni blizu standarda u industriji (zajedno sa vlasnicima). Na skali 1-10, cene usluga su u rangu 11, dok je kvalitet na nivou 2-3. Ovo je samo vrh lednog brega, a ni blizu ne opisuje ODVRATNOST koja ova grupa ljudi predstavlja...

U redu je ne znati i ne biti dovoljno kompetentan. Prestanite da se predstavljate kao magovi - kada ne posedujete ni osnove komunikacione veštine niti dovoljan nivo lične sposobnosti. Odmah zaustavite tu farsu koju vodite ili kako god je vi nazivali.

Iznajmljena kuca u kojoj se radi je top. Ostalo je katastrofa. Da ne govorim o treninzima koji kostaju po par hiljada evra a ne sluze nicemu

Sve. Firma je prodavanje magle!

Direktorka firme je frizerka i maserka

Niti ga je ikada bilo ovde niti će ga biti!

Sve - niti ljudi, niti atmosfera, uslovi rada...ništa!!

Ponašajte se prema ljudima sa poštovanjem. Na taj način, neće vam ljudi odlaziti! Smešno je kako ovakvi ljudi uopšte mogu da drže treninge i da uče nekoga a ni sami nemaju osnovno kućno vaspitanje!