Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Apr 17, 2024,
"previše obaveza za male plate"
Dobre stvari
Sto se menadzeri shopova i regionalni menadžeri non-stop ogovaraju,pred radnicima,kupcima,dobavljačima pa za male pare ima
i zabave
Loše stvari
Imate premium radnju koja je uništena i dalje se unistava,zbog iskusnog menadzmenta.Niko nista ne preduzima.A svi plaćaju posledice.Da su bili neki kadar ostali bi u bivšim kompanijama.
Savet menadžmentu
Da dobro razmisle sta rade,naterani su da povecaju plate i normalno nekom manje nekom vise pa se vi jadnici svadjajte i koljite izmedju sebe
Apr 15, 2024,
"Uzasni su"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Pokazalo se sve kao loše. Devojci koja je došla sa porodiljskog a u firmi je već tri godine,su na očajan način dali otkaz bez najave, bez ičega. Dok recimo neko ko je došao pre par meseci ,bez ikakvog iskustva je ostao. Pančevo je u pitanju.
Savet menadžmentu
Da povedu računa ko su im sefovi,i čime se bave. A najmanje se bave poslom kojim bi trebali. Zabadaju nos gde im nije mesto,ukoliko ste pak dobri sa sefom sve može, i pauze od sat vremena, i šetnja sa sefom u toku radnog vremena...ma sve. Ukoliko mislite svojom glavom , i pak niste ušli sefu tamo gde bi on voleo onda vas iskorišćavaju do maksimuma.
Apr 09, 2024,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Posao kao svaki drugi
Loše stvari
Sefovi maloprodaja,konkretno u Pancevu nisu dorasli tome poslu.Vise se bave tracevima i sirenjem laznih informacija nego svojim poslom.Konkretno je devojka dosla sa porodiljskog,prebacena u drugu radnju sa razlogom da tamo fale radnici.Nakon mesec dana,baca joj se resenje o otkazu,sa usmenim obrazlozenjem sefa da im ne trebaju radnici?!Majka deteta od godinu dana ostavljena bez primanja...sramota!!!
Savet menadžmentu
Manje traceva i uplitanja u privatan zivot zaposlenih
Mar 15, 2024,
"Rukovodstvo firme smatra da su radnici bica nize inteligencije i pritom ih ne postuju."
Dobre stvari
Dinamicnost u radu.
Loše stvari
Niska plata u odnosu na broj zaduzenja.
Losi medjuljudski odnosi.
Savet menadžmentu
Menadzment bi trebalo da pocnu da cene rad i angazovanje radnika (narocito onih koji su duze u firmi). Takodje bi trebalo da bude ispitano svako radno mesto u smislu da li prodavci trpe bilo kakvu represiju ili mobing nadredjenih. Radnici uglavnom nemaju slobodu da se ikome obrate kad imaju neki problem ili i se ne dopada funkcionisanje kolektiva jer HR sluzba je prisutna samo na papiru a regionalni menadzeri se ne bave previse medjuljudskim odnosima.
Feb 24, 2024,
"Jedina svetla tačka je gazda firme do koga ne stižu verodostojne informacije sta se desava po radnjama."
Loše stvari
Medjuljudski odnosi. Ljudi koji se vode parolom "Zavadi pa vladaj". Ne cene se radnici koji vrede i koji se trude. Spletkarenje,mobing na maksimumu od strane šefova i regionalnih o čemu se cuti i vešto prikriva.
Savet menadžmentu
Cast izuzecima. Regionalni menadžeri iskomlepsirani,sujetni,nestrucni, lazovi kojima se slepo veruje. Postavljaju ljude koji se dodvoravaju,spletkare,nestrucne za vise pozicije.Ego im je toliko visok da bi poginuli kada bi sa istog pali. Ne prenose informacije kakve jesu već kako njima odgovara. Zbog takvih odlaze kvalitetni i sposobni ljudi. Ne dao Bog da izneses svoje mišljenje i da imaš svoj stav automatski su radnici na crnoj listi jer misle da su Bogom dani. Nema ništa gore kada se opanak popapuci. Do gazda ne dolazi nezadovoljstvo radnika,ophodjenje šefova prema istima. Sve se zataskava i gura u fioku.
Feb 24, 2024,
"Druga kuća."
Dobre stvari
Mogućnost svakog dogovora, redovna plata, požrtvovanost i volja da se pomogne kolegama.
Loše stvari
Sto u nekim radnjama, radnici skoro da ne rade ništa i imaju platu istu kao i ovi sto se narade za sve. Jedino šta bih menjala, to je procenat plate na osnovu toga koliko je neko radio, odnosi se na sve duznosti koje zahteva jedna radnja.
Savet menadžmentu
Nastavite tako, posecujte svoje zaposlene, manje verujte nekim ljudima, pružite svakome šansu za rad.
Feb 18, 2024,
"Ok, napreduje"
Dobre stvari
Konstantan napredak, prihvatanje novina
Loše stvari
Osipanje vremena i energije na manje bitne stvari
Savet menadžmentu
Samo napred
Feb 18, 2024,
"Neusaglasena politika,svako vuče na svoju stranu"
Dobre stvari
Sto moze da se pliva u nedogled
Loše stvari
Sto kompanija nema internu kontrolu,već je sve na regionalnim menadžerima koji uvek imaju opravdanje i neodgovarajuće nizasta
Savet menadžmentu
Da radnici iz unutrasnjosti koji su mnogo manje plaćeni neće moći stalno da pokrivaju greške regionalaca,menadzera u Beogradu.
Feb 13, 2024,
"Bez Naslova"
Loše stvari
Sami vrh menadzmenta i nabavka
Savet menadžmentu
Vrh menadzmenta je najslabija karika u firmi
Feb 08, 2024,
"Ni f od firme"
Dobre stvari
Sto su plate male u to opravdava stanje u firmi,ne mozete da me platite manje koliko ja mogu malo da radim
Loše stvari
Sto se ne prepoznaju vredni radnici i isti ne nagradjuju,sto se neuvazavaju drugacija misljenja, sto su vlasnici 20 godina stvarali a neko nestrucan urusava sve to
Savet menadžmentu
Da se ukljuce vise i jace a ne da se povlace i da brigu ostavljaju lazovina i manipulatorima
Feb 07, 2024,
"Ne cene prodavce, regionalci nesposobni"
Dobre stvari
Kolege
Loše stvari
Medjuljudski odnosi
Savet menadžmentu
Da se obrazuju i smanje laganje
Feb 07, 2024,
"Prazna obecanja , niko nista od obecanih stvari nije ispostovao , narocito regionalci."
Dobre stvari
Vlasnik i vlasnica su jedina svetla strana u firmi , pored logistike i ljudi koji rade u Zajecaru , narocito u sektoru za reklamacije.
Loše stvari
Zamisao kako sistem treba da funkcionise je ok ali niko nista ne sprovodi u delo , firma sve vise tone i tone. Firma je postala predmet ismejavanja , narocito nesposobni regionalni menazderi koji presipaju iz supljeg u prazno i lazu zaposlene.
Savet menadžmentu
Da smeni regionalne menadzere i trenere.
Feb 06, 2024,
"Tuga."
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Plata, sefovi, odnos prema prodavcima.
Savet menadžmentu
Dajte otkaze. Nesposobni ste za zivot.
Jan 29, 2024,
"Nestrucan menadzment"
Dobre stvari
Plata na vreme
Loše stvari
Odnos prema prodavcima je uzasan
Savet menadžmentu
Da promeni posao
Jan 18, 2024,
"na recima jaka a istina je tamo negde"
Dobre stvari
Sto kolege traže druge poslove
Loše stvari
U sličnim kompanijama se sa vremena na vreme sredi nekako stanje ali ovo jos nije kompanija
Savet menadžmentu
Da menadžeri manje provode na instagramu,da postuju vise kupce i radnike.Makar da im persiraju,a ne da cak i da pričaju sa kupcima naslonjeni na uredjaje ko na pijaci.Da ne kasne na posao, da se gube iz prodavnica na neko vreme,da se ne ponašaju kao da je kompanija njihova.I jos se hvale da imaju zastitu viseg menadzmenta koji ponavljaju frazu mi smo porodica.Obicni radnici im se cude ali to nema kraja.Sve to ima snimljeno na kamerama ali nema ko da gleda.Regionalci koji treba da gledaju i reaguju su postavili takve ljude na pozicije jer im odgovaraju a oni se izmedju sebe pljuju i ogovaraju.Dokle?Mislim da nisam jedina koja to vidi,jer i ostale se kolege se slažu sa mojom konstatacijomli,ko nas sta pa pita i opet nema ko da bilo sta promeni.Valjda su onda direktori zadovoljni i tako treba.
Jan 06, 2024,
"Profit im je bitniji od kupaca"
Savet menadžmentu
Ne svadjati se sa kupcima
Dec 30, 2023,
"ok"
Savet menadžmentu
bolji odnos sa novozaposlenima
Oct 27, 2023,
"Neiskusan menadžment preterano koristi uticaj za svoju korist a na stetu kompanije"
Dobre stvari
Centrala
Loše stvari
Sve ispod centrale,rezultati bi bili fantastični da je nekom stalo
Savet menadžmentu
Da konačno promene nesto
Oct 23, 2023,
"Igramo se kompanije"
Dobre stvari
Odlicna kompanija za rad i napredak
Loše stvari
Menadzment
Savet menadžmentu
Promenite kompaniju
Oct 22, 2023,
"Firma kao firma je generalno ok, ali se ne cene pravi radnici nego olos koji se nalazi na poziciji šefa."
Dobre stvari
Dobro je sto plata leze na vreme.
Loše stvari
Miševi i lopovi kolo vode, dovoljno jasno. Direktor malo cesce da obilazi radnje inace ode sve u propast.
Savet menadžmentu
Pogresnim ljudima verujete, obratite malo vise paznje i citajte izmedju redova jer imate kamere pa osmotrite malo bolje kako se ponasaju sefovi i pojedini zaposleni tokom radnog vremena pa uporedite sa onim kad neko od vas "svrati" kako se lome da se dokazu da kao rade i zainteresovani su za posao.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.