Angažovanje na pozicijama za koje niste prijavljeni.
Savet menadžmentu
Naziv jednog radnog mesta po sistematizaciji iskljucuje angazovanje zaposlenog na neadekvatne zamene.
Dec 02, 2023,
"U pocetku su bili sasvim ok, ali nedostatak radne snage i prebacivanje kolega sa jednog odeljenja na drugo,pa jos kao vrhunac svega uvece sredjujes kuhinju. Jos samo metlu da nam daju ,pa da budemo kompletni. Menadzment jedna velika nula."
Dobre stvari
Samo sto placaju na vreme i sto si prijavljen na punu platu
Loše stvari
Menadzment... Ne znaju da organizuju posao,traze ne znam sta sve,a osnovne stvari nedostaju,od posteljine za pacijente,koja mahom stigne u malom broju ili potpuno mokra,do nedostatka radne snage i presipanja iz supljeg u prazno. Bitno je da krene velika vizita i da pitaju pacijente cime su zadovoljni, a ne vide koliko ima nedostataka i da se nista ne radi po tom pitanju,a pacijenti kad su vec ljuljnuli tolike pare za operaciju,cute, tu su gde su i mole boga da odu kuci
Savet menadžmentu
Ne moze jedan posao da se obavlja kvalitetno ako nemas dovoljno radne snage,vec prebacujes tehnicare sa jednog odeljenja na drugo, naravno da ce svako svakom pomoci,jer mi smo tim, ali ako neko radi ceo zivot sa nekom granom hirurgije,onda tu treba i da ostane,a ne da se seta i da se oseca neprijatno,kao da je visak. Euromedik stalno potencira-zadovoljan pacijent,zadovoljan zaposleni,zadovoljan Euromedik. U stvari,samo je tadovoljan Euromedik. Ne moze neko ko je ceo zivot radio recimo na internom odeljenju da se eto po njihovom cefu prebaci na opstu hirurgiju ili ortopediju,takav kolega mora da uci sve od pocetka,jer je to potpuno drugi domen rada, i zamislite takvu osobu koliko se oseca neprijatno kad mu pocetnik kroji kapu i daje instrukcije posle 20 godina rada,uzas blagi
Nov 17, 2023,
"Plata je odlična, međutim morate biti hobotnica u bukvalnom smislu te reči, da ste svuda i na sve strane pa to ume da bude veoma naporno i stresno...takođe, nije plaćen prevoz...i premeštaju vas sa pozicije na poziciju kako njima odgovara "spram potreba službe""
Dobre stvari
Plata je veoma dobra, hrana za one koji rade celodnevne smene je obezbeđena, mogućnost sticanja novih znanja i učenja novih veština, bonusi u slučaju većeg broja pacijenata, savremena oprema i sva moguća sredstva za rad.
Loše stvari
Nisu plaćeni putni troškovi, stresan i naporan rad, fizički i psihički, treba da ste hobotnica, na sto strana, a maksimalno skoncentrisani, jer radite sa ljudskim životima...nekada ne stižete da jedete niti odete u wc, jer je previše zadataka...odgovorni koji vam menjaju poziciju kako njima padne na pamet, bez prethodne konsultacije sa vama, samo vam kažu "od sutra više nisi ovde nego si tu i tu..."
Savet menadžmentu
Više zaposlenih, duži ugovori i malo smanjiti vremenski period do dobijanja ugovora za stalno, predugo se čeka, pa vam tako produžuju ugovore svakih mesec dana...sprečiti stalno prebacivanje sestara sa pozicije na poziciju, pa to su ljudska bića, ne lutke koje bacate tamo vamo kako vam padne na pamet...
Oct 09, 2023,
"Odlicno organizovana bolnica gde postuju i vas i vase predloge. Rukovodioci su super, kulturna, fina zena puna razumevanja i uvek tu za nas"
Dobre stvari
Sto mesecno sa nama poprica glavna ili odgovorna sestra i mozemo da kazemo sve sto nas muci. Imamo zaista kome da se obratimo
Loše stvari
Nekada je jako puno pacijenata odrefjenin danima pa mozda to raspodeliti na dane koji nisu puno optereceni krajen nedelje. Sve ostalo je odlicno
Savet menadžmentu
Da nastave ovim tempom i da neguju ovu energiju. Zaposlenima daju poklone za rodjendane, kada ste bolesni zovu vas da vide kako ste, nemam reci
Jul 30, 2023,
"I malo je placeno sta sve ovde treba da se radi. Uzas! Zmijarnik klasicni, frskost i bezobraznost koleginica."
Dobre stvari
Ovde je samo plata dobra, premda si malo placen za mobing koji trpis.
Loše stvari
Apsolutno sve.
Savet menadžmentu
Obratiti paznju na ponasanje svojih zaposlenih koje glumataju kao da su popile svu pamet sveta!
Jul 08, 2023,
"Nepostojeći HR i bahtost glavne sestre (Bulevar Umetnosti 29)"
Loše stvari
Menadzment I glavna sestra.
Savet menadžmentu
Ne mogu glavne sestre da vode ustanovu a ujdeno da rade I HR (Human Resources) ljudski resursi, u svim velikim kompanijama poput ove to postoji kao odojena pozicija,ovde toga nažalost nema.Dobra firma Ali mora definitivno da se menja mendzment .
May 31, 2023,
"Bez Naslova"
Savet menadžmentu
Moraju iz korena da se menjaju stvari
May 12, 2023,
"Zmijarnik"
Dobre stvari
Plata
Loše stvari
Kolege zaboravljaju da su ikada bili početnici, lekari nas tretiraju kao smeće
Savet menadžmentu
Povesti računa o obukama i međuljudskim odnosima, niko ne želi da izađe u susret
May 04, 2023,
"Premalo ljudi za previše posla"
Dobre stvari
Plata i kolege
Loše stvari
Veliki pritisak da se obavlja posao koji realno treba da obavlja veci broj osoba
Mar 15, 2023,
"Haotično"
Dobre stvari
Redovna plata, mogucnost usavršavanja, dobar kolektiv
Loše stvari
Menadžment, nedostatak komunikacije i pasivno agresivna komunikacija. Vrlo često zaposleni izgaraju i to menadžment ne vidi
Savet menadžmentu
Da se bave ljudima
Jan 15, 2023,
"Profitabilna"
Loše stvari
Mnadzment
Nov 12, 2022,
"Ni malo ljudskosti u vlasnicima"
Dobre stvari
Dobra plata
Loše stvari
Nemanje prava na bolovanje iako zakonski postoji u realnosti ga nema
Savet menadžmentu
Imajte malo milosti kada je u pitanju bolovanje..
Feb 01, 2022,
"Borba za opstanak bez osnovne kulture i empatije"
Savet menadžmentu
Da se pridrzavaju standarda, jer, svi smo jednaki zar ne?
Jan 22, 2022,
"Odgovorna kompanija"
Dobre stvari
Dobri odnosi, prihvatanje novih udeja...
Loše stvari
Možda bolja oprema za rad
Savet menadžmentu
Približiti se pacijentima, marketing na društvenim mrežama...
Dec 15, 2021,
"Losa organizacija"
Dobre stvari
Samo plata
Loše stvari
Organizacija i raspored smena
Aug 01, 2021,
"Strogi kapitalizam.Samo profit.samo profit"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Vlaanik
Savet menadžmentu
Da vrednuju kvalitet
Feb 26, 2021,
"Totalna dehumanizacija i izrabljivanje."
Dobre stvari
Nista.
Loše stvari
Sve.
Jan 05, 2021,
"Ok firma,loš vodeći kadar!!!!!"
Dobre stvari
Plata
Loše stvari
Neposredni rukovodilac,nevaspitan,nekulturan,sa neadekvatnim znanjem.Verovatno dugo u firmi,pa je dozvoljena bahatost.Pitanje je da li su vlasnici upoznati sa ponašanjem određenih ljudi u firmi.
Savet menadžmentu
Glavna sestra treba da bude sa adekvatnim radnim iskustvom u odnosu na radno mesto.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.