Dobrih stvari ima vrlo malo, ne bih da nabrajam stvari koje treba da ispostuje svaka firma (regres, topli obrok...)

Sto se tice losih stvari ima ih poprilicno. Poceo bih od neorganizacije koja ponekad zna da bude i smesna. Na osnovu imena ove firme vecina bi pomislila da je ovo jedna ozbiljna kompanija ali tu bi se prevarili. Zaposlen sam tu skoro od samog pocetka, pa mislim da sam dovoljno kompetentan da govorim o trenutnom stanju u firmi. Na pocetku je sve to lepo delovalo, dok nije poceo da se zaposljava visoko obrazovani kadar. Ponekad mi se cini kao da su svi zajedno studirali:-) (na nekom veoma priznatom fakultetu). Od nedavno su nam ukinuli bonus za dobro poslovanje firme, sto ni u jednoj stranoj firmi u okolini nije slucaj. Hteo bih jos da dodam da vozni park od 3 menadzera i 2 direktora vredi oko 200.000€, a uporno pricaju o nekakvoj stednji. Nekad se pitam kako nastaju takvi ljudi, kako mogu da gledaju ove napacene radnike kad imaju u najmanju ruku 10 puta vece plate. Nismo mi jedina firma sa ovim problemom, ima toga na svakom koraku. Iskreno jedva cekam dan kada ce sve ove strane robovlasnicke firme napustiti ovu zeljmlju.

Probudite se i sidjite sa visine. Pogledajte ljude oko sebe i budite realniji. Nije dovoljno reci samo "dobar dan" da bi on stvarni bio dobar.

Nema dobrih stvari...

Ne preporucujem nikome ovu firmu. Ne konkurisite ovde. Plata mizerna, ponasanje poslodavaca kao prema robovima. Ukinuli su sve sto moze da se ukine pa cak i bonus koji firma daje svake godine za uspesno poslovanje pod izgovorom ne zasluzuje ga niko.

Zameniti direktora...

U Swarovskom zaista nema dobrih stvari,tamo rade ljudi koji su prinudjeni jer nemaju drugi izbor. Samo je dobro team liderima i menadzerima. Jedino dobro je u firmi sto je plata na vreme,Ali je toliko mizerna i mala.

Ne znam odakle da pocnem...koliko god da se neko trudi i zalaze pa cak i duplira normu nema sanse za napredovanjem jer sve ide preko veze...malo rodbinski,malo partijski...Zaposljavaju se ljudi koji nemaju osnovnu kulturu a i obrazovanje. Vrsi se mobing nad zaposlenima,broje im se sekunde od odlaska u toalet pa do povratka iz istog. Team lideri se ponasaja prema radnicima kao da nisu ljudi. Menadzer se ponasa kao da je cela firma njegova i jako je nadmen. O direktoru nemam lepe reci jer za ovih dve godine koliko radim u firmi samo od njega cujemo dobar dan,a on se na sve strane bahati. Zenski je kolektiv i toliko ima ogovaranja da dosta cesto zene odlaze svojim kucama placuci. Vikendima uglavnom radimo i jako je naporno jer nam oci stradaju.

Nema nista pozitivno

Korumpiranost na visokom nivou. Plate male. Nema napretka za radnike bez obzira na skolu i zalaganje. Na boljim pozicijama se primaju neobrazovani ljudi ili oni koji su u bliskom odnosu sa direktorom i menadzmentom firme tj rodjaci. Stranacko zaposljavanje. Vrsi se pritisak na radnike da se radi preko norme, dupla norma, kako bi menadzment firme i tim lideri dobili bonuse na svaka 3 meseca a radnicima nista. Veliki broj ljudi je dalo i daje otkaze. Gde se za dobar rad dobije limenka piva. Gde se najmanje ceni dobar rad i zalaganje radnika. Gde je zabranjeno da se prica, smeje, broji se koliko je ko puta otisao u wc...

Plata na vreme, pravo na na slobodne dane za vreme svih drzavnih praznika, slobodni vikendi (uglavnom).

Mala plata (osnovica minimalac plus topli obrok), na visim pozicijama zaposljavanje preko veze( rodbina, politika, ) nemogucnost napredovanja , bahato ponasanje tim lidera, nepostovanje trudnica...

placeni putni troskovi,plata redovna cak i dan dva pre ako dan isplate pada u vikend. retko se radi vikendom,sem prve subote u mesecu.posao nije tezak,neke pozicije su zahtevnije,trazi se preciznost. posao obavljate ili sedeci ili stojeci,zavisi od radnog mesta.mladi ljudi uglavnom rade,iapod 3 stepena srednje skole ne primaju radnike u proizvodnji. ima mogucnost napredovanja,mogucnost placene obuke u inostranstvu.slobodni dani za uskrs,bozic i slavu. godisnji odmor, regres. brzo primaju u stalni radni odnos.

zagusljivo u hali iako je velika,uglavnom zenski kolektiv.ima monotnih poslova ali ima i dinamicnih,zavisi od pozicije.