Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Oct 20, 2017,
"Ne bas najbolje"
Dobre stvari
Nisam sigurana da znam nesto dobro
Loše stvari
Puno stvari
Savet menadžmentu
Da se isele iz drzave
Oct 16, 2017,
"Bez Naslova"
Loše stvari
Veoma losa organizacija
Oct 10, 2017,
"Katastrofa"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Jako losa organizacija,sve ide preko veze
Savet menadžmentu
Da se obrazuju....da ne lete visoko jer ce nisko da padnu
Aug 19, 2017,
"Dobra firma medjutim vode je nestrucni ljudi"
Dobre stvari
Plata na vreme, bonusi, regres.
Loše stvari
Izuzetno losa organizacija, sefovi nestrucni apsolutno ne znaju svoj posao. Zaposljavanje preko veze.
Savet menadžmentu
Manje gledajte svoje interese
Aug 18, 2017,
"Zadovoljavajuće"
Loše stvari
Operateri imaju najmanju platu u firmi, u odnosu na kontrolu i dr.
Jul 02, 2017,
"Robovlasnistvo"
Dobre stvari
Plata na vreme
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Da podnese ostavku
Jun 25, 2017,
"Imperija"
Dobre stvari
Sindikat
Loše stvari
Nestručnost odgovornih lica
Savet menadžmentu
Smanjite pritisak na zaposlene
Jun 01, 2017,
"Lose radno okruzenje"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Ophodjenje prema zaposlenima
Savet menadžmentu
Obratiti paznju na zaposlene
May 20, 2017,
"generalno dobra zbog redovnih plata, ljudski odnosi nula"
Dobre stvari
redovna plata, godisnji bonus na dobit firme, povecanje plata zbog povecanja troskova zivota jednom godisnje *minimalno ali i to je dobro*, pola regresa pred leto a pola zimi, redovna prijava mada ima i onih kojima se produzava ugovor.
Loše stvari
medjuljudski odnosi, ima nepotizma, jedan covek radi posao za sestoro
Savet menadžmentu
zaposlite jos par ljudi da biste mogli da radite sve na vreme.
Mar 12, 2017,
"Moze proci"
Dobre stvari
Regres i ponekad bonus
Loše stvari
Nepotizam, neorganizacija, napredak ljudi koji to ne zasluzuju i koji se ne trude
Savet menadžmentu
Bolje plate i bolja organizacija
Feb 26, 2017,
"dosta nervoze, pritiska i neorganizacije-opstaje"
Dobre stvari
plata na vreme, regres, godisnji, placeno bolovanje
Loše stvari
losa komunikacija medju vodecim sektorima
Feb 17, 2017,
"iskoriscava radnu snagu"
Dobre stvari
Drustvo
Loše stvari
Losa organizacija na svakom koraku,svi gledaju svoja posla
Feb 02, 2017,
"Rad se neceni, isključivo nepotizam"
Dobre stvari
Plata na vreme, zakon o radu se poštuje, regres, putni trošak, topli obrok
Loše stvari
Način napredovanja i vrednovanja
Savet menadžmentu
Da se više cene vredni i radni ljudi, da oni napreduju a ne nepotizam koji nam je doneo pad proizvodnje, kvaliteta i mnogo neskolovanih i nestrucnih ljudi koji samo cekaju platu.
Feb 01, 2017,
"jako losa organizacija posla"
Dobre stvari
Redovnost isplate zarade
Loše stvari
Losa organizacija
Savet menadžmentu
Poboljsanje organizacije, postaviti skolovane ljude da organizuju posao, povecati plate, smanjiti pritisak na zaposlene...
Feb 01, 2017,
"Solidna"
Dobre stvari
Nije monoton posao
Loše stvari
Losa organizacija
Savet menadžmentu
Bolja organizacija
Dec 11, 2016,
"nepotizam"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Losa organizacija , nepotizam
Savet menadžmentu
Povecanje plate, bolja organizacija, nagraditi i unaprediti sposobne ljude
Dec 05, 2016,
"izuzetno losa organizacija i najnize plate u industrijskoj zoni u subotici"
Dobre stvari
placen put,plata uvek a vreme
Loše stvari
organizacija losa, kompleksi nizih vrednosti. veliki pritisak koji trpe nadredjeni i koji to prenose dalje na radnike.plata mala,ovakvu kompaniju samo ime drzi
Savet menadžmentu
vise postujte radnike i dajte otkaz,oslobodite rano mesto za sposobne ljude koji su se skolovali za to
Dec 02, 2016,
"Neorganizovana,bez mogucnosti napredovanja,lose sve u svemu"
Dobre stvari
Plata na vreme ,sve ostalo loše!
Loše stvari
Jako loša komunikacija,organizacija posla ,psihičko maltretiranje radnika ....Treba dovesti nekoga iz Austrije za menadzera verujem da ne bi bio ovakav raspad sistema,baskarenje sluzbenim autima, nepotizma,ljubavnih veza .....
Savet menadžmentu
Smenu svih tim lidera koji bez iskustva dolaze i cekaju kraj meseca da im legne plata, menadzera koji misli da je Bog i batina kao i direktora koji nema pojma sta se radi u proizvodnji!
Nov 23, 2016,
"Bruka i sramota"
Dobre stvari
Plata 5. u mesecu, redovna. Praznici placeni. Godisnji odmor u skladu sa zakonom.
Loše stvari
Neprijateljsko okruzenje. Neadekvatna strucna i pravna sluzba. Plata je 25000, a ostatak je topli obrok, koji nije plata, vec zakonska obaveza. Pravo na bahato i bezobrazno ponasanje samo privilegija pojedinaca, koji su pod patronatom nadredjenih. U sluzbu lidera primaju se osobe bez adekvatnih znanja o procesima proizvodnje, vazno je da znaju oznove office paketa (?!). Losa komunikacija izmedju radnika-lidera-supervizora-menadzmenta. Losa lolegijalnost. Nema opcije da se dokazes i pokazes jer cesto menjaju radno mesto i proces. Nisu svi podjednako sposobni da se prilagode datom poslu. Nema kompromisa. Ako ga i ima, to je samo u posebnim slucajevima. Visoko izrazen nepotizam. Celokupna slika bruka i sramota. Posao je prilicno dosadan.
Savet menadžmentu
Promena rukovodstva, treba nam osoba kao direktor iz inostranstva, gde je sistem uredjen i gde se radnik ceni i stiti.
Oct 24, 2016,
"Najgora firma u industrijskoj zoni..."
Dobre stvari
U ovoj kompaniji ima veoma malo dobrih stvari...plata na vreme ali ne dovoljna za zivot,placen godisnji odmor i verski praznik...
Loše stvari
U poslednje vreme situacija nije bas idealna,ukinuli su nam bonus,radimo vikendom,sefovi se izivljavaju nad nama...dolaze nove radne snage ali preko veze i preko vladajuce partije.
Jako puno ogovaranja i jako puno ljubavnih veza izmedju zaposlenih a i nadredjenih.
Ponekad imamo osecaj da smo usli u kupleraj a ne u veliku kompaniju.
Kompanija ima samo veliko ime i nista drugo.
Cak nam nisu u stanju obezbediti radnu uniformu nego nosimo dve majce celih dve godine.
Operateri koji su unaredjeni cekaju adekvatan ugovor i platu u skladu sa istim i do godinu dana,a u mejuvremenu obavljaju posao ge je veca odgovornost.
Savet menadžmentu
Direktor i menadzer proizvodnje trebaju da podnesu ostavku za dobrobit firme a i nas zaposlenih...
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.