Ništa.

Radno vreme,prostorije,kolege.

Loša organizacija,udaljenost od grada i nepovezanost sa gradom gradskim prevozom. Nezainteresovanost za potrebe radnika.

Sačuvajte dobre radnike osluškujući njihove potrebe.Ne ponašajte se prema zaposlenima kao prema potrošnoj robi.

Kolegijalnost

Mogustnosti povecanja zarade

Nemam savet

Redovna primanja, prijava, slobodni vikendi, većina kolega.

Premale plate (na skoro svim nivoima) u odnosu na promet i zaradu kompanije! Obrnuto proporcionalan stepen odgovornosti. Loša kadrovska politika, prelako dozvoljavaju da kvalitetni ljudi odlaze, misle da svaki posao koji nije farmaceutski, može bilo ko da radi. Sreća pa na tržištu nemaju (ozbiljnu) konkurenciju, jer da imaju, sa ovakvih pristupom, firma bi bankrotirala za par meseci. Štedi se na sitnicama koje radnicima mogu mnogo da znače, a troše se enormni iznosi na nebuloze. Nepotizam kao u državnim firmama - gomila ljudi koji primaju platu nizašta, koji od početka pandemije COVID-a tobože "rade" od kuće i nikada se u firmi pojavili nisu već 3 i po godine, ali uredno primaju platu, bonuse itd.

Da izađu iz svojih limuzina koje koštaju 6 cifara (u EUR naravno) i sami uđu u bilo koju prodavnicu, tada će shvatiti da plate koje daju nisu dovoljne za život, kako sada tvrde.

Pored nekolicine kolega,, ništa više nije dobro.

Pored nekolicine kolega, sve ostalo je jako loše. Ništa od rečenog na prvom razgovoru za posao, nije ispoštovano. Žao mi je samo što ne postoji negativna skala ocenjivanja, da stavim jedno ( - ) u beskonačno. Nekompetetni ljudi na ozbiljnim pozicijama. Nema uslova za normalno napredovanje. Pod napredovanjem se u ovoj firmi podrazumeva, da će vas za sitnu razliku u plati, nakrcati dodatnim obavezama. Pošto je rukovodsvo kakvo jeste, nemaju mere pri dodavanju obaveza pojedincu, jer ne znaju šta požrtvovan, predan, tvrdokorni rad znači. Jer da znaju ne bi bili tu gde jesu. Pozitivan podsticaj dobijaju samo beskičmeni i nasmejani klimači glavama, cinkaroši, ulizice...ukratko ljudi koji ništa ne menjaju na bolje. Plata je visine ( kada platite komunalije ) 6 neobilatih kesa u Lidlu ( onih papirnih ) osnovnih potreba. Iskrena antipreporuka.

Uzaludno je savetovati nekog ko " sve zna ". Dodao bih samo da su podguzne muve, ulizice, orbiteri oko upravničkih fotelja i guzica, svojom nesposobnošću i glupošću a pritom superiornom samouverenošću ( Daning Krugerov efekat na delu ) dovele mnoge firme do ivice propasti, i ovu će.