Nekoliko kolega

Lopovluk

Nemam sta

klimatizovan prostor

radite za minimalac,placate sve moguce i nemoguce manjkove i gubitke,nema placenog nocnog rada,praznika,prekovremenog...firma gde su vam zagarantovani samo pritisci,psovke i pretnje

da se reklamiraju kao pakao na zemlji

Privatno osiguranje i nista vise

Sve

Dobre ideje ali u praksi...

Gotovo sve.

Da samo nastave ovako

Bezbednost radnika

Uvođenje inovacija bez konsultacije

Da više osluškuju nas zaposlene, jer smo mi glavna spona sa potrošačima

Sistem rada

Nema

Sve

Sve posmenjivati

Svetao, klimatizovan i prijatan radni prostor

Manjkovi koje niko ne moze da objasni, muljanje i odbijanje od plate radnicima

Nista

Bolji odnos prema zaposlenima

isplata zarade je na vreme..

otprilike objasnila u prethodnom segmentu

ko obaxlja razgovore sa kandidatima za posao ? koga dovodite da radi koji su to kriterijumi ? svi rade sve .......ni u kuci i porodici ne rade svi sve vec se zna podela poslova s obzirom da poslovodja pumpe brise toalet ,,,spremacica vodi pumpu ,,,,uz duzno postovanje da li je osoba kvlifikovana za taj posao ...prljavo neuredno istekli rokovi cena ili nema uopste ili su pogresne i jos mnogo toga ....osnosvnii razlog svemu tome je stav ....ja sam ovde toliko godina i znam sve.....u toj recenici je iskazana komp;etna problematika ,,,nema tu vise motivacije ni za rad ni za ucenje...postaje mocvara ....a u danasnjem svetu mora biti brza planinska reka spremna za prilagodjavanje ,,, ono sto je pravilo da se nakon 3 najduze 5 god ali to je vec mnogo menja rastura tim da bi se dodalo nove snage ideja i motivacije

To sto moram da radim dokle crkam drugi posao

Nema placanja pitnih troskova

Znate sve sami.

Higijena

Sve je ok

Bolji odnos prema radnicima

Sloga

Isticanje nekog pojedinca

Sve je najbolje

Nema nista lose

Samo tako nastavite

Rad u klimatizovanom prostoru. Tu sve pocinje i zavrsava se.

Robovlasnički odnos do zaposlenih. Menadžment umislio da su Bogom dani, a u realnosti najobičniji nesposobnjakovići. Plata užasna, previše zaduženja, kad vam neko pobegne sa pumpe i ne plati, vi plaćate umesto njega.

Da se pogledaju u ogledalo ako imaju obraza i predaju ostavke posto su nesposobni za zivot, a kamoli za upravljanje.

Diler je sasvim korektan ali sefovi su veliki sefovi

Odnosi izmedju kolega

Malo se vise posvetiti odnosima izmedju zaposlenih na Bs

Dobro je da se radi i da je pozitivno okruzenje i timski rad. Ali pre svega rad

lose je radno vreme prekovremeno neplaceno

Ja cu raditi vredno i ispunjavati i vise od ocekivanja , vi me samo ispostujte i dajte mi neku pristojnu platu

Ako naidje nekad dobar kolega, mada se konstantno menjaju, jer svi puknu posle nedelju dana zastrasivanja

Sve

Bavite se malo svojim radnicima da bi imali zelju da rade, a ne da ih konstanto maltretirate i plasite, jer i ne nudite Bog zna kakvu platu

plata je na vreme

neprijavljena bez zdravstvenog osiguranja ne isplaćuju čak ni minimalac, jer se razni manjkovi odbijaju od plate posla preko glave, realno ima posla za 2-3 osobe, a sve radi jedna itd..

U kompaniji je jedino dobro sto tu i tamo upoznas neku osobu na kasi koja moze da te izbavi iz pakla u kom radis.

OMV kao kompanija bije losa, ali sistem poslovabja u Srbiji je los. Dileri fransiza su moderni robovlasnici koji imaju debele veze. U 21 veku ti imas neprijavljene radnike a onu sacicu koja je prijavljena prijavljuju na minimalac. Jako tuzno!

Direkciji - malo poslusajte ljude a nemojte ih tretirati kao nizu rasu, bukvalno! Ukljucite mozak i kalkulator kad odredjujete targete, za promenu budite ljudi a ne da se radnici tresu kad vas vide bukvalno! Shift menadzerima- nemojte misliti da ste bogom dani jer je polovina kasira i tocioca pametnija i obrazovanija od vas.