Komentari za Continental


Mar 24, 2024,
"Brinu o radnicima, ekologiji, mogucnost napredovanja, usavrsavanja."
Dobre stvari
Poslusaju probleme i savete radnika,misle o bezbednosti i zdravlju radnika, rade na olaksavanju posla na kojem je teze, nagradjuju.radnike za ideje, vode brigu i o tome da se radnici malo zabave kroz razne igre i druzenja na proslavama.
Loše stvari
Trenutno sto se mogu setiti i sto vidim,problem oko podele uniformi.Jedan operater vise puta dolazi i ceka za uniformu, jer ili nema br. cipela ili broj majice,pantalone ili bluze..i tu nastaje nezadovoljstvo kod radnika.Treba da dobiju odjednom sve.
Savet menadžmentu
Povecanje plata, jer cene idu stalno gore.
Mar 04, 2024,
"Organizaciona katastrofa koja ne ceni radnike nimalo. Plate nize nego u svim drugim fabrikama ovog tipa, a teraju vas da radite 12 sati i vikendom iako su obecavaki da nije tako na intervjuu. Cimaju vas sa ugovorima i produzavanjem istih na svaka 3 meseca umesto da vas tretiraju kao ljude a ne kao "
Dobre stvari
/
Loše stvari
Plata Odnosi sa nadredjenima Organizacija rada 12 sati rada Nocna smena
Savet menadžmentu
Naucite malo da radite posao i ne hvalite svoga konja, jer taj ne trci. Ako zelite uspesnu kompaniju i zadovoljne zaposlenike, POJACAJTE plate, potrudite se oko beneficija (trenutno ih nema, to je samo mrtvo slovo na papiru (osim privatnog zdravstvenog)), stvorite dobre radne uslove, kao sto se na sav glas hvalite da ih ima. A nema ih. Cimanje ljudi u petak vece da rade za vikend sesti dan i to nocnu smenu, kao da su roboti bez svog zivota i familija- to je dno dna.
Jan 26, 2024,
"Uvek mož bolje ima i gorih"
Dobre stvari
Retko sta
Loše stvari
Plata
Dec 29, 2023,
"Lose"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Plata,rad u 3 smene ,ne placaju radni staz,tretiraju nas kao ovce,svaki dan samo menjaju radnike drze svaka 3-6 meseca i druge samo da ne placaju radni staz i ostalo pose vas opet salju kod lekara da placate opet pregled pa opet prijava i u krug jako loso,nemaju pojma.Mise da su samo oni pametni,plate minimalne, rad na normu,partiski rodbinski,veze zaposljavanje sve lose nema napretka
Savet menadžmentu
Vece plate nepravite se pametni,ceni ljude i druge nacije i vere,ne tetirati ljude kao ovce
Dec 23, 2023,
"Bez Naslova"
Savet menadžmentu
Povecajte plate da makar budu 50posto od vasih
Apr 25, 2023,
"Bez Naslova"
Loše stvari
Ljudi su na visim pozicijama koji nemaju veze sa poslom, nemaju znanje i iskustvo a na visokim su pozicijama. Napreduje se po nekim cudnim i nepoznatim kriterijumima
Nov 18, 2022,
"Neorganizovana i disfunkcionalna firma"
Dobre stvari
Redovna plata, na vreme plata, posteno isplaceni prekovremeni rad i vikende.
Loše stvari
Lose odnosi medju radnicima i losa komunikacija izmedju menedjmenta i proizvodnje.
Savet menadžmentu
Vise komunikacije sa radnicima.
Nov 08, 2022,
"Tražim drugi posao. Lirovci i Aptivci rukovodioci. Neozbiljno."
Loše stvari
Struje Lear i Aptiv.
Savet menadžmentu
Dovesti stručnjake iz drugih Continentalovih fabrika da budu menadžeri. Nekoliko ljudi mogu napraviti dosta napretka.
May 08, 2022,
"Previše HR šminke"
Savet menadžmentu
Da se pozabave srednjim menadžmentom koji im tera sve što valja
Oct 09, 2021,
"Zdrav kolektiv, redovna i dobra zarada, projekti uglavnom zanimljivi, rad na projektima sa kolegama iz čitavog sveta."
Dobre stvari
Mlad i pozitivan kolektiv.
Loše stvari
Ništa toliko da se ne može popraviti.
Savet menadžmentu
Truditi se da lokacija dobije što više zanimljivih projekata, a da se projekti održavanja što manje rade.
May 17, 2021,
"Ljudi se teraju da urade što više komada određenog proizvoda.Više i od norme koja je postavljena.Norma je previsoka.Ljudi se osećaju kao robovi."
Dobre stvari
Klimatizovana prostorija za rad.
Loše stvari
Generalni odnos menadžmenta,koji kaže: "Ako si nezadovoljan,eno ti kapija." Puno dobrih radnika je napustilo firmu zbog ovog. Nemogućnost napredovanja,napreduju samo odabrani kadrovi sa vezom. Malo godišnjeg odmora (22 dana). Samo ih broj napravljenih komada interesuje. Radnici ih ne interesuju (zdravlje,kako se osećaju).
Savet menadžmentu
Povećajte plate. Odnosite se ljudski prema radnicima,jer oni su ljudska bića. Ne postupajte sa radnicima kao da su robovi. Imajte sluha za njihove potrebe. Povećajte godišnji odmor. Ipak se radi u tri smene (čak i vikendom). Zaustavite zapošljavanje preko veze i odaberite stručne ljude na vodeće pozicije.
Nov 18, 2020,
"Nije losa u odnosu na ostale firme u Industrijkoj zoni u Subotici,redovna primanja ali plate dosta niske u odnosu na ostale firme koje rade cak i u jednoj smeni a imaju vece plate od nas koji radimo u tri smene."
Loše stvari
Lose je to sto se radnici forsiraju putem normi,stalno povecavanje istih a plata stoji u mestu,povecanje plate jednom godisnje od 6-7 procenata je jako malo i nije nesto zbog cega bi radnik dao sebe i ulozio sav svoj trud da se sve postigne,takodje i ocenjivanje radnika je lose,povisice nekad dobijaju i ljudi koji to i ne zasluzuju.
Savet menadžmentu
Povecajte plate u skladu sa povecanjem obima posla,zadovoljan radnik je dobar radnik.
Sep 14, 2020,
"Aušvic"
Dobre stvari
Na vreme plata
Loše stvari
Teranje ljudi na rad na normu
Savet menadžmentu
Samo bez veze napredovanja
Aug 05, 2020,
"Ogromne razlike u platama. Bitno im je samo koliko ima stolica popunjeno. Ne preporucujem nikome!"
Dobre stvari
Dobro je za ljude koji nemaju nikakve ambicije u zivotu...
Loše stvari
Plate nejednake. Razgovori su jednom dvaput godisnje, cak ni tad se ne dodje do resenja. Team leaderima je cilj da sto vise dobrih radnika bude sto manje placeno. Kad se zalis, niko nece cuti za to jer ce cekati da te prodje. HRu je jedini posao da zaposle sto vise ljudi zbog subvencija, a briga o trenutnim zaposlenima ne postoji.
Savet menadžmentu
Pretvorili ste Continental u klasicnu srpsku firmu. Nacin na koji pratite radnike je ponizavajuc. Ljudi koji rade super i oni koji samo greju stolicu su vam jednaki. Na kraju ce vam otici svi dobri radnici...
Jul 26, 2019,
"Logor"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Prekovremeni, vikend rad a 3 smene
Savet menadžmentu
Nije teško biti fin
Apr 28, 2019,
"vrhunska"
Dobre stvari
organizacija
Loše stvari
trebalo bi za nijansu vise plate da budu..smatram da je nepotrebno 2 puta godisnje praviti zurku,jednom je sasvim dovoljno,tu bi se ustedeo novac barem malo
Savet menadžmentu
vise komunikacije sa radnicima u pogonu
Apr 09, 2019,
"Za prvi posao je sasvim ok"
Dobre stvari
Kolegijalnost Plata na vreme 2 proslave godišnje
Loše stvari
Puno se radi. Nemože se na godišnji uvek
Jan 21, 2019,
"izrabljivacka"
Dobre stvari
nista posebno
Loše stvari
sto ima u kancelarijama skoro vise ljudi nego u pogonu tj sami neradnici gore
Savet menadžmentu
za bolju produktivnos i mir u firmi povecajte plate jer ljudi odlaze iz dana u dan
Aug 19, 2018,
"Moze bolje"
Loše stvari
Kontrola
Savet menadžmentu
Da vise obilaza radnike u proizvodnji i da proveravaju smenovodje i njihov rad
Jun 29, 2018,
"logor moderni"
Dobre stvari
pauza
Loše stvari
prijavljivanje radnika sto nije brzo za stalno
Savet menadžmentu
da poveca plate
Strane 1 2
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog