Dok ih masa radnika napušta njih briga, oni dodatno otpuštaju dobre radnike. Samo ne produze ugovor bez konkretnog, jasnog razloga. Ne znam sta ocekuju od radnika, kakvi da su. Visoki kriterijumi, a uzasni uslovi. Smesni su.

Koga savetovati? Ne vredi trošiti reči...

Jedino što je dobro su popusti za zaposlene, a koji imaju smisla ako kupite neko normalno delo, na normalno papiru, gde je sve čitljivo, a ne kao na Laguninim izdanjima (recikliran papir, knjiga od 20 din se prodaje po 1000).

Vlasnička struktura. Praćenje na kameri. Praćenje zvuka, dakle i prisluškivanje zaposlenih... Apsolutno "udbaška" firma.

Nemam komentara. Tj. mogu da im kažem samo jedno - nisam "ptica u kavezu" kako ste mi rekli na prvom razgovoru. Naspram vas, letim i živim slobodno!

Par dobrih kolega u knjižari.

Veliki pritisak koji se spušta na zaposlene u prodaji. Sama direkcija kulira, uglavnom ne rade ništa, pametuju u prazno, itd. Veliki licemeri...

Bez saveta zato što su generalno loši ljudi.

Dostupnost knjiga koje želim da pročitam a da ne moram da platim. Znači slično kao da ih iznajmljujem iz biblioteke, a što nije dovoljan razlog da bi se neko zadržao na ovom radnom mestu.

Plata je minimalac, očekuje se da za kratko vreme radnik upozna sve propise kojih je previše i mnogi su besmisleni, obim posla često preveliki za premali broj radnika. Radnici se generalno i ne zadržavaju što je greška menadžmenta i vlasnika. Ako već utrošiš vreme na obuku, potrudi se da uslovima zadržiš tog radnika. Zbog toga uglavnom rade neobučeni ljudi i posao se svaljuje na nekolicinu starijih radnika. Radno vreme je očajno, često menjanje rasporeda i oduzimanje slobodnih dana kojih ionako ima malo. Vikendi i praznici su obavezno radni. Godišnji odmor samo 20 dana i to sa pravom korišćenja iz tri dela kada ti šefovi to dozvole. Kolege koje se trude da svale posao na drugoga, čast izuzecima. Isfrustrirani šefovi radnji koji očekuju da radnici rade i njihov i svoj posao. I još mnogo mnogo toga

Počnite da cenite obične radnike, platite ljude ako želite iz njih maksimum, prestanite da vređate radnike. Previše besmislenih zadataka ste nametnuli ionako premalom broju radnika.

Poneki stariji radnik razočaran u život kojem je jedino ostalo da se ljubazno osmehuje dok ga mučitelji sa vrha pritiskaju do iznemoglosti.

Menadžment, kolege-oportunisti, prljava radna mesta, nedovoljno radnika, male plate.

Savetovao bih im da prestanu da glume streljački vod.