Ljudi sa kojima radim, posao nije previše težak

Radi se sa što manje ljudi moguće, nekad čak i nedovoljno. Samim tim imamo više posla i većina ljudi to ne može da postigne a da ne napravi neku grešku (za koje se u dosta slučajeva skidaju svi bonusi). Nema dosta mesta za napredovanje, opet zato što firma smatra da je jedan Team Leader dovoljan za celu diviziju. Dosta ljudi daje otkaz, i umesto da zaposle nove ljude (ili nedaj bože povećaju platu) oni šetkaju ljude iz drugih divizija i stavljaju ih na nove stanice bez prethodne obuke.

Plata je jadna za Novi Beograd, najave povećanje pa umesto toga uvedu bonus koji moze da dobije 4 osobe u timu (znaci samo odabrani dobijaju povecanje). Cilj je da te zakinu sto je vise moguce. Smanjili evaluaciju sa 7,5% na 3,5%

Rucak jednom nedeljno i pica jednom mesecno. A,da,ukinuli su to...

Sve. Riba smrdi od glave.

Nemam sta da im porucim. Njima je lepo-imaju dobre plate,nedodirljivi su,sta god da im se kaze nece uzeti u obzir.

plata je na vreme (zamislite bar nesto), stoni tenis, i kolege koje su greskom ovde kao i ja

toliko toga ima ako pitate bilo koga ko radi ovde bice vam sve jasno odma. ocaj, izrabljivanje i iskoriscavanje pod izgovorom da pomazu ljudima. HR KATASTROFA! zena vodi tim niko je nikada video nije. zakoni se ne postuju prete konstantno!. lazu na intervju za zaposlenje, daju obecanja koja se ne ispunjavaju. PLATA OCAJ ZA OPIS POSLA! tu smo samo dok ne nadjemo drugi posao nemojte napraviti gresku kao mi i doci ovde! ako neko i kaze nesto da bolje bude nama daju im se otkazi. iskoriscavanje, nas mentalitet koji je otisao na zapad pa sada misle da su vredniji, ostavljaju ovde komentare preko CHATGPT, i ljudi iz HR koje teraju na to.TREBA IH TUZITI!

ne lazite ljude stalno, ne obecavajte stalno sto necete ispuniti, edukujte se!

Plata na vreme

Sve ostalo

Povećanje plate i vrednovanje truda zaposlenih koji se preterano zalažu za firmu i nerealna očekivanja koja imaju