Sve je na svom mestu

Losa komunikacija

Da samo tako nastave

kantina koja dere

lideri

da se skoluju

Nije ništa

Sve moguće

Redovna primanja, čistoća, atmosfera (izuzev dana kada se stvara nepotrebna loša atmosfera), kantina, organizovan prevoz.

Previše prekovremenih sati, manjak poštovanja prema privatnom životu zaposlenog, loša komunikacija, loša organizacija, napredovanje u firmi, nestručni ljudi na određenim odgovornim pozicijama.

Bolju organizaciju, edukacije za zaposlene u kancelariji i to na temu odnosa prema kolegama, više razumevanja, zainteresovanosti prema zaposlenima, primanja u skladu sa zalaganjem, manje prekovremenih sati, odnos prema zaposlenom u skladu sa njegovim zalaganjem i doprinosom, manje pritiska, više stručnosti na pozicijama iznad pozicije operatera odnosno obuke pomenutih ili psihička procena, komunikaciona i procena odnosa prema ljudima. Želimo ljude na važnijim pozicijama koje će znati izaći na kraj sa onima koji ne daju 100% sebe na poslu, a koji umesto toga iskorištavaju one koji se ističu kako bi nadomestili nedostatke uzrokovane od strane manjeg učinka od strane operatera koji ne žele prihvatiti određeni deo posla.

To što su pogonski uslovi zadovoljeni,redovna plata i svi bonusi ukoliko sam ceo mesec na poslu

Svaka radna subota ,loša organizacija ,neiskusni mladi operateri kojima se bukvalno ne dozvoljava da nešto nauče.Prekratak trening period itd

Da malo smanje norme,jer trenutna struktura operatera ne može da ostvari norme.Ukoliko imaju 100 posto ostvarenje koje naravno svi žele ,kvalitet je vrlo nizak.