Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Apr 15, 2024,
"Najgora firma u kojoj sam radila"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Ocajni su
Feb 17, 2024,
"Firma je puno ne kopetentnog kadra je su zaposleni u HR ne stručni i dovedeni preko veze, u fabriku dolaze veoma sumljive osobe za psihijatre, NE RADITE OVDE, OPASNO JE PO ZDRAVLJE I STANJE SVESTI. HR VEOMA, VEOMA NE STRUČAN."
Dobre stvari
Ostalo je samo uspomene na dobre stvari
Loše stvari
HR OSOBLJE-SVI ZAJEDNO SA NJIHOVOM ŠEFICOM, NIŠTA NE RADE, SAMO PREĆUTKUJU PROBLEME DA NIKO IZ CENTRALE NE PRIMETI NJIHOV U KORUMPIRANOST
Savet menadžmentu
Primiti nove i kompetentne osobe u HR da bi i radnicima bilo bolje sa novim kolegama, ovako ko im više plati taj se zaposli, ljudi se razočaraju u Nestle zbog njih
Jan 26, 2024,
"Dobar i perspektivan kolektiv"
Dobre stvari
Dobri i posvećeni ljudi, redovna zarada, konstanatna težnja na unapređenju uslova rada
Loše stvari
Neposvećenost svih zaposlenih, loša komunikacija, nedovoljno stručan kadar na pojedinim pozicijama, manje poštovanja prema trudu i zalaganju ljudi od strane top menadžmenta (ne menađmenta fabrike) u odnosu na ranije i nepoštovanje Nestle vrednosti kao ranije
Savet menadžmentu
Bolja komunikacija na svim nivoima, bolja proaktivnost i rad sa ljudima
Jan 03, 2024,
"Najbolje prođe prosečan radnik koji se ne trudi previše"
Savet menadžmentu
Da bolje bira ljude na vodećim funkcijama i da više ceni ljude koji su duže u firmi
Dec 10, 2023,
"Odlična,mada može još bolje"
Dobre stvari
Većina stvari
Loše stvari
Nema topli obrok
Savet menadžmentu
Slušajte savete radnika sa iskustvom
Oct 16, 2023,
"Kompanija u kojoj vredi raditi"
Dobre stvari
Uslovi rada, radno vreme, zdravstveno, prevoz, sefovi, izlazi se u susret kada ti nesto treba
Loše stvari
Neki zaposleni se trude da ti upropaste dan, da ti smeste otkaz i rade protiv tebe, nece da podele znanje i da ti pomognu a ocekuju od tebe da sve radis za njih
Savet menadžmentu
Treba vise da se ulaze u mlade ljude i da se o njima vodi racuna, par radnika pravi probleme i miniraju druge dobre radnike koji rade svoj posao
Oct 05, 2023,
"Bilo je i boljih dana,sada u ovom momentu loša atmosfera"
Dobre stvari
Privatno zdravstveno osiguranje,redovna plata i godišnji odmor za sada može da se iskoristi kada je potrebno.
Loše stvari
Organizacija,rukovodstvo i HR služba.
Oct 05, 2023,
"Losi medjuljudsi odnosi, ne ceni se zalaganje, znanje i postenje vec najbolje prolaze neradnici i miljenici."
Dobre stvari
Redovna plata i zastita na radu
Loše stvari
Neradnici caruju a vredni i posteni ljudi cute i trpe teror neradnika i to je tako na svim nivoima.Dok se jedni raspadaju od posla, drugi veci deo vremena provedu u kantini ili pusioni i to rukovodstvo svakodnevno gleda i tolerise.
Savet menadžmentu
Da hitno sagleda individualni doprinos svakog pojedinca i preduzme radikalne mere ka ozdravljenju firme
Oct 04, 2023,
"Da je vodi neko pametan,bolje bi bilo"
Dobre stvari
Placanje praznika,privatno osiguranje.
Loše stvari
Sto nema prevoz za neke radnike,mala plata,neorganizacija posla,nema komunikacije...
Savet menadžmentu
Da smanje malo trpanje para u svoj dzep,i da porade sa radnicima u komunikaciji,i da ne prisvajaju nase ideje kao njihove da bi oni napredovali i svasta jos
Da realnije sagledaju sliku firme i zaposlenih.
Da vise vrednuju radnike koji rade svoj posao, da manje vrednuju one koje ne rade i ne zasluzuju svoju poziciju. Sve u svemu, nepravda. Od najnizeg do najviseg nivoa.
Sep 23, 2023,
"Izrabljivacka kompanija sa gonicima robova i potcenjivanje zaposlenih.Za Topli obrok 12 godina je isti iznos.Ukinuta godisnja dividenda radnicima pre 6 godina a menadzment je redovno prima.Isti iznos za regres vec 12 godina,kao da nista nije poskupelo(smestaj,gorivo,hrana,gorivo,el energija).Podcenj"
Dobre stvari
Zaposleni u proizvodnji i tim lideri.
Loše stvari
Odnos menadzmenta sa stalno zaposlenima,nerazumevanja problema i nedovoljna zahvalnost za dobro i savesno odradjen posao.Podcenjivanje i omalozavanje stalno zaposlenih.Nepostovanje radnika od menadzmenta.
Savet menadžmentu
Budite solidarni,humani i imajte razumevanja za zaposlene radnike,ako vec tvrdite da smo TIM.Znajte da svi imamo Porodice sa mnogim problemima(finansijskim,zdravstvenim,bolesnim clanovima porodice,dece i roditelja).Ako drzava povecava zarade za 20 posto i poveca neoporezovani deo licnih dohodaka,mogla bi i ova Kompanija da to isprati.Jedan sastanak sa menadzmentom u dva meseca bi mnogo znacio.Pogotovo da bude prisutan finansijski menadzment (direktor ili zamenik) koji bi mogao da nam objasni zasto je ld.povecan samo 10posto a inflacija je oko 20 procenata i drzava povecava neoporezovani deo,minimalnu cenu rada za 18 procenata.Sta je sa Regresom i zasto nije povecan 12 godina.Zasto je naknada za topli obrok ista 12 godina(a hrana je za to vreme poskupela 100 posto).Zasto nam je ukinuta godisnja dobit kompanije(dividenda) a menadzment je redovno dobija.Dokle cete da podcenjujete radnike i da ih zakidate za 2 procenta i vece povecanje plata.Da li Vi to hocete da nas zavadite?Kaka smo to mi Tim,ako sve zasluge uzima menadzmemt,cak kradete i nase ideje i prisvajete sebi da bi dobili bonuse i nagrade?Zasto se prema zaposlenima u proizvodnji ponasate kao prema nizoj vrsti(robovima)?
Jun 30, 2023,
"Najniži radnik se ne ceni,šefovi korektni al bez mnogo radnog iskustva,nepotizam na svakom koraku,uslovi rada se menjaju u hodu bez jasne organizacije,visoki ciljevi a spotiču se na kamenčiće,niske plate ..."
Dobre stvari
Godišnji odmor ,privatno zdravstveno osiguranje i redovna plata
Loše stvari
Loš fokus i organizacija posla ,previše nekog školovanog kadra koji blage veze nema ,ne ceni se radnik
Savet menadžmentu
Da steknu iskustvo u više firmi pa da onda argumentovano prosipaju pamet...ne znaju dal su došli ili su pošli.
Jun 21, 2023,
"Uzas iskoriscavanje radne snage za male pare"
Dobre stvari
Redovna plata i privatno zdravstveno
Loše stvari
Sve mala plata a radis vise poslova koji ti nisu ugovorom propisani za jednu bednu platu, rukovodioci koji mnogo pametuju a nemaju pojima, ljudi su uzas svako gleda sebe, nema kuhinje u fabrici pa radnici nose hranu od kuce ko u kameno doba sramota za jednu dobro poznatu firmu
Savet menadžmentu
Da povedu vise racuna o radnicima pakovanja i da ih tretiraju kao radnike te firme koji im zaradjuju plate a ne kao robovima i da se manje prave pametni a nisu a vise da slusaju radnike sta im savetuju i pricaju pa ce i firma biti bolja i plate da se povecaju inace i ovo malo radnika sto je ostalo ce pobeci
Jun 16, 2023,
"Super"
Loše stvari
Ne
Savet menadžmentu
Ok
Jun 05, 2023,
"Bez Naslova"
Savet menadžmentu
Savet rukovodiocu službe razvoja, nije sve u biznisu. Negativna iskustva.
May 31, 2023,
"Solidno"
Dobre stvari
Korektnost
Loše stvari
Nista
Savet menadžmentu
Nista
Apr 14, 2023,
"Ide na bolje"
Dobre stvari
Godisnji,benefiti firme
Loše stvari
Komunikacija...
Savet menadžmentu
Bolju komunikaciju sa radnicima
Jan 21, 2023,
"Dno dna"
Savet menadžmentu
Lose je sve, ne postuje se nista, firma za izbegavanje
Oct 06, 2022,
"Ne cene se stari radnici i nema nikakav sistem nagrađivanja, više se nagradi novozaposleni i daje mu se veća plata nego što ima stari radnik, još stari radnik treba da obučava novog radnika, i što se tiče napredovanja ne daje se mogućnost napredovanja starim ranicima već novim."
Loše stvari
neadekvatna zarada i mali troškovi prevoza, takođe nema kompanijski prevoz za sve zaposlene, većina se snalazi za prevoz.
Savet menadžmentu
Da više cene stare radnike od novih radnika, jer im oni doprinose više nego novi radnici, ali oni to neće da prihvate.
Sep 18, 2022,
"Kombinacija neorganizacije,nedostataka sredstava za rad birokratije i autističnog teoretisanja i ništa manje autistične komunikacije sa radnicima..."
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.