Komentari za Yumis


Oct 28, 2023,
"Konfuzno"
Dobre stvari
Redovna plata
Jan 20, 2022,
"Rukovodeći tim najgori koji sam imala u 23 godine rada u komercijakli. Nagrade za izuzetke zasluge, pojačanje terena za 80% ne prostije. Zna se maksimalna plata i to je to. Šefica Beogradsko tima dno dna. Problem je što vlasnik kompanije ima mnogo poslova od komore do izvoza i nije upućen u rukovođ"
Dobre stvari
Kolege iz Niša
Loše stvari
Menadžment
Savet menadžmentu
Vlasnik da obrati pažnju na menadžment. Mnogo ljudi u hijerarhiji, a svi gledaju sebe. Niko interes svalsbika ni najniže podređenih
Jun 30, 2021,
"Izivljavanje nad radnicima u proizvodnji za minimalac"
Dobre stvari
Nema nista lepo sve je u rasulu
Loše stvari
Pritisak nadredjenih Nitne su kutije a radnik moze da umre bas ih briga I nikad nisu zadovoljni Vlasnik je u privrednoj komori i sve prijave resi Jednostavno dno dna
Savet menadžmentu
Da pomognu radnicima, da povecaju plate a ne da kupuju samo mašine i da se hvale da je najaca firma a radnici primaju 32 000 din i da rade svoj posao a ne da se setaju oko fabrike
May 17, 2021,
"Sefovi koji su zaposleni preko veze se izivljavaju na radnicima koji imaju najnize plate, a rade kao da imaju 100 000."
Dobre stvari
Kolege fizikalci
Loše stvari
Nestrucni ljudi rade na visokom pozicijama za velike plate, a svoj posao ostavljaju ljudima koji su ispod njih koji jedva postizu da zavrse i ostaju svakodnevno prekovremeno za bednu platu Izivljavaju se na radnicima kad god imaju kuci neki problem. Plata je bedna ljudima koji rade fizicki.
Savet menadžmentu
Setite se gde ste bili nekada, pa onda dobro razmislite kako se ponasate prema ljudima koji su u istoj situaciji kao sto ste vi nekad bili. Umesto sto svoj posao svaljujete na radnike koji jedva zavrsavaju i svoj posao, bolje bi vam bilo da barem nesto i radite,dok vam i zadnji radnik nije otisao. Plate su ocaj.
Apr 02, 2021,
"Prava poslovna porodična kompanija"
Dobre stvari
Kolegijalnost, poštovanje i razumevanje
Loše stvari
Previše se veruje kooperantima, koji to poverenje ne zaslužuju
Savet menadžmentu
Da samo nastave da održe sistem koji su uspostavili
Jan 17, 2021,
"Očajna"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Cenite radnike Povećate platu
Nov 09, 2020,
"Najgore"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Sve.
Savet menadžmentu
Kako vas nije sramota
May 01, 2020,
"Korektna firma. Zamerka je neorganizovanje edukacija zapislenih i neophodnih obuka kao i niska plata"
Dobre stvari
Kolege iz prodaje, direktor prodaje, empatija vlasnika kompanije
Loše stvari
Generalna direktorka i povlascen posao njegon sina koji takodje radi u firmi yumis
Savet menadžmentu
Veca edukacija radnika. Cilj odrzavanja korektnih odnosa uz kaznjavanje nedolicnog ponasanja
Jan 29, 2020,
"Ovo nisam vidjao nigde. Mislio sam da je Dzonson lider u nepotizmu ali Yumis me je demantovao. Ne radi se ovde samo o nepotizmu vec ljudi koji su zaposljeni preko veze imaju vecu moc od sefa pa i od direktora proizvodnje. Nije mi jasno kako firma uopste uspeva da opstane zbog ovolike neodgovornosti,"
Dobre stvari
Nemam vremena sad da razmisljam sta je dobro... Sigurno bi mi palo nesto na pamet da ima
Loše stvari
Nezdravo okruzenje odnosno totatlna nezainteresaovanost za zdravlje radnika. Neadekvatna zastita. OD radnika se ocekuje da nauce rad na masinama tako sto je da kradu zanat bez ikakve obuke pa zato posle radnici ostaju bez prstiju. Iza ove firme verovatno stoji vlast i u pitanju veliki novac cim kada nema ni kontrole ni nicega.
Savet menadžmentu
Vise ljubaznosti i postovanja prema radnicima jer vi ste tu zbog nas
Jan 16, 2020,
"ODVRATNO. JEZIVO."
Dobre stvari
Ni[ta
Loše stvari
Sve
Dec 02, 2018,
"Evropska"
Savet menadžmentu
Svaka cast
Aug 19, 2018,
"nedaj ti boze"
Dobre stvari
neki ljudi ali ne rukovodioci
Loše stvari
menandzment i vlasnik
Savet menadžmentu
da manje kradu drzavu i gazdu
Mar 09, 2018,
"TIPICNA SELJACKA FIRMA"
Savet menadžmentu
NEMA IM SPASA
Oct 23, 2017,
"Ogroman pritisak za smešnu platu, ponašanje prema radnicima kao robovima"
Dobre stvari
Kolege izuzimajući šefove i direktore
Loše stvari
Plata kasni mesec dana što je za direktore najnormalnija stvar. Deo plate vam daju u bonovima trgovinskih lanaca kako bi kroz vašu platu izvlačili svoja potraživanja. Laž je da je ovo izbor radnika, radnici su na to primorani. Stvaranje bezrazložnog pritiska. Izmišljanje sto i jednog načina vrednovanja rada kako bi uvek imali izgovor da vam smanje platu. Pričanje bajki novim radnicima u pogledu moguće zarade. Šefovi i direktori ponižavaju radnike. 24h časa morate im biti na usluzi kako bi u slučaju potrebe izvršavali privatne obaveze vlasnika firme, izigravali njegovu ličnu poslugu, vozača, fizičkog radnika... Plata mizerna za ovakvo maltretiranje i ponižavanje.
Savet menadžmentu
Ponašajte se prema radnicima kao prema ljudima a ne kao prema robovima koji su vam 24h na raspolaganju, nije rad u Yumisu svima smisao života. Prestanite da izmišljate sto i jedan način vrednovanja rada samo da bi ste uvek imali izgovor za smanjenje plate. Ne ponižavajte radnike jer sve što valja otići će a ostaće vam samo oni koji nemaju gde, ovo vam se već uveliko dešava. Zbog ovih razloga firma je medju potencijalnim novim radnicima već na veoma lošem glasu
Jul 05, 2017,
"Firma za pocetnike"
Dobre stvari
Plata na vreme
Loše stvari
Losa organizacija, stvaranje bespotrnog pritiska, ne sagledavanje realnosti
Savet menadžmentu
Da ne povećavaju pritisak, bez povećanja plate
Jan 28, 2017,
"Standardno"
Savet menadžmentu
Bolje Organizovanje
Jan 27, 2017,
"Neznaju gde su suplji"
Dobre stvari
Medjuljudski odnosi
Loše stvari
Losa organizacija rada, pritisak
Savet menadžmentu
Povecajte plate,
Sep 19, 2016,
"Najgora firma"
Dobre stvari
Nema ništa dobro
Loše stvari
Maltretiranje, vredjanje, ponizavanje od strane iskompleksiranog direktora proizvodnje. Jako loši medjuljudski odnosi.Grupica takozvanih fanova dir. proizvodnje koji mu idu iz dlaku su povlašćeni. Ostali su nadrljali! Ne postoji mogućnost za napredovanje.
May 22, 2016,
"dosta dobra firma"
Dobre stvari
zadovljna na poslu,jedan deo plate moze ali ne mora da se iskoristi u lokalnim trgovinama(apsolutno niste primorani),plata nije losa a mogla bi da bude i bolja naravno,mnogo bolji uslovi i mnogo,mnogo mi je bolje na poslu za razliku od novo otvorenih firmi(yura,dzonson,itd...) gde sam radila pre,ukoliko radis svoj posao kako treba sa sefovima nema problema,sasvimsolidna mogucnost za napredovanje,
Loše stvari
puno ogovaranja,losi medjuljudski odnosi,
Savet menadžmentu
smanjenje broja radnika,povecanje plata,da u firmi ostanu kvalitetni ljudi ali bolje placeni..
May 03, 2016,
"Zlo. Umišljeni direktori."
Dobre stvari
Mislim, mislim i ne mogu da se setim.
Loše stvari
Radi se svaki dan za mizernu platu. Non - stop šikaniranje i vređanje od šefa direktora proizvodnje. Napredovanje ne postoji. Samo gledamo da pobegnemo što dalje od ovih.
Strane 1 2
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog