ne pustajte strucne ljude da odlaze. prekinite da forsirate stranacki podoban kadar
Apr 15, 2018,
"Odlicna firma,,odgovorna,,ozbiljna."
Dobre stvari
Sve.
Apr 01, 2018,
"sljakerska,pravi se tenzija bez potrebe,nadredjeni se ponasaju prema operaterima kao prema gradjanima drugog reda i raduju se svakoj reklamaciji da operateri ne dobiju bonus"
Loše stvari
Losa organizacija
Savet menadžmentu
Smanjite pritisak na zaposlene. Povedite racuna kako razgovarate sa njima,odrzavajte obecanja,
Mar 29, 2018,
"Bez Naslova"
Loše stvari
Losa organizacija (katastrofa)
Savet menadžmentu
Uvedite bolje org projekte
Smanjite pritisak na zaposlene
Povecajte plate
Mar 25, 2018,
"stranacka"
Dobre stvari
prijava na celu platu
Loše stvari
organizacija i kompletan menadzment
Savet menadžmentu
ne dozvolite da dobri ljudi odlaze
Mar 12, 2018,
"Standardno"
Dobre stvari
Redovna plata ali me i iznos
Loše stvari
Organizacija
Savet menadžmentu
Ako nekome povecavate obim posla srazmerno mu i povecajte platu
Mar 02, 2018,
"Firma koja ide nizbrdo"
Dobre stvari
Kolege sa linije
Loše stvari
Preveliki stres bez potrebe, pretnje otkazima, zagusljivost u proizvodnji, zakidaju na platama i putnim troskovima ( nije mi jasno kako to inspekcija rada ne primeti ). Ako se ode na bolovanje i donese se doznaka odbija se od plate 5000 din. Obecavaju povecanje plate,a povecanja nema. Napreduju samo neuki, glupi i nepismeni ljudi te zbog toga firma ide nizbrdo. Menadzment je digao ruke da doprinese poboljsanju uslova za same radnike i unapredjenju kvaliteta u samoj proizvodnji. Kada nas zakinu na platama ne smemo da odemo da se zalimo jer strahujemo
Savet menadžmentu
Da ne zaposljavaju vise ljude iz Kragujevca
Feb 25, 2018,
"Neverovatno loš menedžment u svim sektorima"
Dobre stvari
Uglavnom dobri međuljudski odnosi. Plate korektne i na vreme.
Loše stvari
Velika fluktuacija ljudi, neadekvatan menadžment (ili sa nedovoljnim iskustvom ili sa siromašnim menadžerskim sposobnostima). Većina iskusne operative pod konstantnim pritiskom zbog odsustva sistema i "krpljanja rupa". Zastareo i komplikovan MRP sistem, koji posle dve godine implementacije još ne radi na potrebnom nivou. S vremena na vreme "seča knezova", kako menadžmentu ne bi imao ko da smeta ili im prestavljao konkurenciju. Tipičan srpski mentalitet u najgorem smislu, pa kolko traje. Nelogičan izbor ljudi na vodećim pozicijama i forsiranje njihovih pulena.
Savet menadžmentu
Mendžment sastavljen od ljudi skromnih mogućnosti u svakom pogledu. U skladu s tim i veliki pritisak na operativu. Većina je tu iz nepoznatog razloga, daleko od nivoa na kome treba da budu. Bez saveta.
Feb 04, 2018,
"Odlična firma za pocetnike"
Loše stvari
Loša organizacija na svakom koraku
Savet menadžmentu
Bolja organizacija rada , povećanje plate
Jan 31, 2018,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Platni razredi
Savet menadžmentu
Plate vece
Dec 27, 2017,
"izrabljivacka"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Losa organizacija na svakom koraku
Savet menadžmentu
Povecanje plate
Dec 17, 2017,
"Dobra za pocetnike"
Loše stvari
Losa organizacija,ljudi na pozicijama koji nemaju pojma
Savet menadžmentu
Smanjite pritisak,dajte realne plate i ne skidajte za bolovanje toliko "negativan bonus"
Nov 09, 2017,
"Glava HRa postavljena od strane SNSa, naravno nesposobnosti nema kraja, sto dodatno koci celu kompaniju zbog svoje nesposobnosti. Menadzerka Logistike, neopisivo nesposobna, oterala je, i nastavlja da tera najkvalitenije radnike, i radi sve na stetu kompanije. CEO nesposoban da reaguje, u velikim su"
Dobre stvari
Ljudi sa kojima se radi. I ako ima mnogih koji nisu navikli na pritisak, uz dodatnu pomoc i podrsku i oni se aktiviraju. Inaci vedar duh mnogih i pored teskog posla. Lep posao inace.
Loše stvari
Samo rukovodstvo HRa i glavnog Menadzera logistike.
Savet menadžmentu
Menadzerka Logistike, da pod hitno ode sa te pozicije i ostavi mesto nekome sposobnijem, ako iole ima obraza.
Isto vazi i za glavu HRa, da se pod hitno skloni, i da moze sposobnija osoba da nadje i cuva kvalitetne radnike kao malo vode na dlanu, a ne svi da beze glavom bez obzira, i ako imaju dobre uslove, velike plate, i vole taj posao.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.