Pojedinim odeljenjima vidno nedostaje radnika tj. izvršioca. Bolja reorganizacija i sistematizacija radnih mesta je neophodna, mada je to nedostatak celokupnog sistema državne uprave.
May 04, 2017,
"Tipična firma gde se napreduje po sistemu ko koga zna, a ne šta zna"
Dobre stvari
Redovno primanje ličnog dohotka i na vreme
Loše stvari
Loša organizacija, manjak radne snage, nekompetentnost pojedinih rukovodioca i mnogo drugih stvari,
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.