Ručak

Haotično i neprofesionalno radno okruženje Rad u ovoj firmi bio je izuzetno frustrirajuće iskustvo zbog lošeg menadžmenta koji vode majka i ćerka. Odluke se menjaju na dnevnom nivou bez ikakve organizacije, što stvara konstantan haos i nesigurnost među zaposlenima. Ćerka, koja nema završen fakultet, preuzima ulogu autoriteta i deli zadatke koje ni sama ne ispunjava. Često zakazuje sastanke na koje ne dolazi i omalovažava zaposlene, dok njena majka sve to podržava jer nema hrabrosti da se suprotstavi, budući da je i sama takva. Ogovaranje zaposlenih iza leđa je svakodnevna pojava, što dodatno urušava timsku atmosferu. Ovo nije okruženje u kojem se ceni trud i profesionalizam, već mesto gde vlada nepotizam i potpuna neorganizovanost. Ne preporučujem ovu firmu nikome ko želi stabilno i zdravo radno okruženje.

Ako želite da vaša firma funkcioniše bolje, hitno je potrebno uvesti red i organizaciju. Odluke ne mogu da se menjaju na dnevnom nivou bez jasnog plana, jer to stvara haotično radno okruženje. Takođe, dodeljivanje zadataka bi trebalo da bude zasnovano na kompetencijama, a ne na ličnim preferencijama. Ćerka, koja nema dovoljno iskustva ni obrazovanja za rukovodeću poziciju, ne bi trebalo da donosi ključne odluke i daje savete zaposlenima. Majka bi trebalo da preuzme odgovornost i pokaže autoritet, umesto da pasivno podržava loše ponašanje. Profesionalizam, poštovanje zaposlenih i jasna struktura su osnova svake uspešne kompanije – vreme je da to postane prioritet.

Neogranicena upotreba toaleta

Male plate. Pokvarena direktorka. Nekompetentan menadzment. Ne postoji sluzba za ljudske resurse, otuda i neadekvatan odabir zaposlenih. Ugovori o zaposlenju od danas do sutra. Lojalnost se ne ceni. Polusvet koji funkcionise po principu hleba i igara.

Da porade na sebi i ne vode firmu po principu od danas do sutra.

Ništa

Sve je loše.

Pare iz očiju vire

Organizacija je dobra, možda ne uvek najsjajnija, ali se svi trude. Lično, veliki plus je činjenica da su radnici uključeni u planiranje i donošenje odluka i njihovo mišljenje se zapravo uzima u obzir.

Samo kolege

Sve,od organizacije do plata i odnosa prema radnicima

Cenite pogresne ljude