Nista,gde ima da sluzbeni telefon otplacujes,nemas normalnu pauzu

Losi sefovi bez imalo znanja a oni dovode svoje poltrone. Rukovodstvo se ne bavi projektima i poslovima vec prepustaju da senpojedinci ponasaju bahato i omalovazavaju radnike

Da se bave projektima a ne da prepustaju osobama koje nisu strucne za to

Odredjeni benefiti koji zaposleni imaju poput privatnog osiguranja, sluzbenog telefona, SIM kartice, rominga.

Nepotizam, zaposljavanje nestrucnih ljudi preko veze koji vuku kompaniju na dno, ne pravi se razlika izmedju radnika i neradnika, ova druga kategorija cak bolje prolazi, ne zna se nikakav red, kompanija je u sustini OK ali se menadzment ne bavi problemima i iste gura pod tepih, u poslovnicama ima osoba koje rade godinama i ne znaju osnovne stvari i takve osobe se cene i nagradjuju, a vredni radnici ne.

Ukinuti nepotizam, zaposljavanje preko pruzenih usluga i slicno. U firmi ima mnogo neznalica i neradnika, ne postoji razlika izmedju vrednih radnika koji doprinose i ostvaruju rezultate i neradnika i nezalica, moze se reci da ova druga kategorija bolje prolazi cak ima i odredjene povlastice. U poslovnicama nije bitno ko radi i kako radi bitno da je brojacno popunjeno, mnogo neradnika koji dolaze samo da budu fizicki prisutni tu, izmedju radnika i neradnika se ne pravi nikakva razlika, ovim tempom cu u narednom periodu sigurno otici iz kompanije gde se moj trud, rad i znanje ne cene dovoljno i imam isti tretman kao kolega koji ne radi nista i ne ispunjava svoje radne obaveze.

Dve stvari: Privatno zdravstveno osiguranje i sluzbeni telefon. Sve ostalo sto ljudi navode poput “redovna plata, prijava na pun iznos “ - ne zaboravite da vam imam zakonski pripada novac koji ste zaradili i da je prijava na pun iznos obavezna.

Ne znam odakle da pocnem. Evo da bude kratko i jasno. Nadredjeni sa svojim stavovima i ponašanjem. Za bolje od klinaca i neostvarenih osoba ( nezadovoljnim svojim životom, kojima mogu da ispitaju mozak da je su bonusi veliki, da je benefit redovna plata i slično ) I NISU. Prodavanje magle korisnicima da bi izvukli iole pristojnu platu… Ma, daće Bog NIKAD VIŠE. Daleko im lepa kuca

Nikoga nije briga koliko on ima posla na dnevnom nivou jer je sam birao tu poziciju. Da se manje uvlače tamo gde ne treba svojim nadredjenima, a više budu ljudi. Sve sama “gospoda” ;)

Iskreno nista

Sve je lose

Da malo razmisle glavom i ljudski

Redovna plata, stimulativni bonusi

Niska zarada, teže napredovanje

Da više cene svoje ljude