Sloboda u radu. Veliki prostor za ucenjem iz prakse.

Pojacati autobuski prevoz. Dostupnost IT i BZR je slaba.

Da pojaca opste sektore IT, odrzavanje, HR. Da uvede kvalitet i BZR tim.

Ne postoji dobro strana ove kompanije

Sve sto ikada pomislite da neko ne moze da pokvari, ovde je pokvareno

Svi u njivi, bar neke koristi drzava da ima

Apsolutno ništa

Ne ocekujte ulizivanje od pojedinaca kada ih zaposlite. Ima mnogo boljih, ORGANIZOVANIJIH i jacih firmi od vase. A sto se plate tice, prestanite da ponizavate obrazovane ljude, vec budite realni i pravedni. Subota bi trebalo da se ukine, jer radnici nisu nagradjivani nikakvim bonusima. Ne lazite kandidate, vec budite realni.

Redovna plata.

Selekcija kadrova po strucnosti. Nagradjivanje nekompetentnih kadrova, koji se na svaki moguci nacin dodvoravaju top menadzmentu

Pod hitno da se rese menadzera koji prave nezdravu atmosferu, ponasaju se nekolegijalno. Prosto nemaju svi manire i strucnost za takve pozicije. Da ne nagradjuju uporne i nekulturne radnike.

Kolege sa kojima se radi svekodnevno su ok, medjutim ne postoji neki poseban filing jer su svi optereceni poslom preko glave, malom platom, prekovremenim radom (koji se ne plaća), maltretiranjem menadžera...

Sve je uzasno!!! Uvek vise posla od onoga sto se moze postići za 8 sati, menadžri traže da se ispune nemoguće kvote da bi oni mogli da se šepure i sebi nabijaju poene i pare u džep. Daju ti lapo-top i mobilni samo zato da bi posle posla bio na raspolaganju da te cimaju i da im od kuće radiš posao. Klima je takva da se najvise ceni ulizivanje, ogovaranje, cinkarenje, pljuvanje kolega,… i ko u to moze da se uklopi biće cenjen i od nizeg i od viseg menadzmenta. Svi menadzeri su dosli na funkcije ili preko veze ili preko ulizivanja jer se to u Delti najvise ceni. Ponasaju se bahato, potcenjivacki i nadmeno bez ikakve empatije prema nizim kolegama.