Aptiv Mobility Services

Neodređeno

1 Slika 68 Komentara 156 Plata Statistika Opis

Osnovne Informacije

Grad: Novi Sad

Komentari

May 07, 2022,
"Firma za mlade,nestrucne,stranacki orijentusane ljude..Postojeći radnici sa fakultetom nemaju mogućnost napredovanja"
Dobre stvari
Redovna plata,zdravstveno osiguranje,uslovi rada.
Loše stvari
Nema napredovanja bez stranke.
Savet menadžmentu
Razgovor sa zaposlenima koji su konkurusali za bolje pozicije. Gubi se volja,jada ignorisu tvoj trud..
Apr 19, 2022,
"Losa organizacija,stranacki kadrovi u kancelarijama"
Dobre stvari
Mozete dobiti dan kad vam treba.
Loše stvari
Ljudi
Savet menadžmentu
Raditi na poboljsanju uslova I odnosa u firmi,podsticati zaposlene na unapredjenje istih.
Feb 21, 2022,
"Kompanija u kojoj doktori nauka VIII/1 stepen rade poslove sa II stepenom spreme, a oni sa II stepenom rade poslove predvidjene za fakultet VII/1. Inzenjer radi tehnicar, frizeri kao treneri, taksisti kao team lideri. Tetovirani i emocionalno problematični ljudi lakše napreduju. Socijalna politika n"
Savet menadžmentu
Savet akcionarima da razmisle koje ljude postavlaju na menadžerske pozicije, ukoliko žele da prate trendove digitalizacije i transformacije u auto industriji. Neko ko ima tri ili četri razreda srednje škole čak i kada dostigne menadžersku poziciju nedostaju bazične metode, alati i veštine. Aptiv ukoliko želi da bude konkurentan mora razvijati Dinamički inovativni poslovni model. Kroz nove projekte mnogo više treba se baviti tehnologijama koje su povezane sa "Mobility" konceptima. Kompanija mora razvijati korporativnu društvenu odgovornost jer je u delu proizvodnje odgovorna za moguće defekte i zagadjenje životne sredine. Downsizing je neminovan ukoliko kompanija želi održivo da posluje. Troškove za zapošaljanje velikog broja radnika koji obavljaju 70% manuelnih procesa treba što više digitalizovati i automatizovati, standardizovati procese i samim tim stručne ljude postaviti na pozicijama na kojima mogu bolje upravljati projektima i kvalitetnije donositi odluke. Bez obzira što je u pitanju živa proizvodnja trebali bi znati da postoje tehnike i metode koje se mogu koristiti kao podrška odlučivanju. Aptiv Srbija mora ceniti stručnjake koje su doktorirali u inostranstvu iz oblasi auto industrije, a ne tipičnim nepotizmom truditi se da njihovo znanje bude neiskorišćeno. Moć svake kompanije današnjeg vremena je u ljudskim resursima i informacijama. Sve dok zaposlene budete gledali samo kao ID broj, oni pravi ljudi koji su mogli da donesu pozitivne promene, odlaziće od vas.
Feb 04, 2022,
"Dosta mogućnosti za napredovanje."
Dobre stvari
-Mogućnosti za napredovanje -Kantina -Red u 3 smene -Tretiranje radnika
Loše stvari
Ne pada mi ništa na pamet.
Savet menadžmentu
Nemam šta da poručim.
Jan 31, 2022,
"Organizacija"
Loše stvari
Loša organizacija

Kolika je Plata u Aptiv Mobility Services

Radno mesto Prosečna plata Min Max
Administracija Ukupno 1 plata na ovoj poziciji 504 EUR 504 EUR 504 EUR
Administrativni Radnik Ukupno 1 plata na ovoj poziciji 596 EUR 596 EUR 596 EUR
Bandaza Ukupno 3 plata na ovoj poziciji 324 EUR 248 EUR 404 EUR
Delivery Ukupno 2 plata na ovoj poziciji 430 EUR 378 EUR 482 EUR
Delivery Route Za Komponente Ukupno 1 plata na ovoj poziciji 344 EUR 344 EUR 344 EUR
Administracija Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
504 EUR (prosek)
Administrativni Radnik Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
596 EUR (prosek)
Bandaza Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
324 EUR (prosek)
248 EUR ... 404 EUR
Delivery Ukupno 2 plata na ovoj poziciji
430 EUR (prosek)
378 EUR ... 482 EUR
Delivery Route Za Komponente Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
344 EUR (prosek)

Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?

Fer Plaćeni

Plata na vreme

Prijava na punu platu

Redovno prijavljen

Voli da ide na posao

Plaćeni putni troškovi

Radi se vikendima

Plaćeno usavršavanje

Pozitivna atmosfera

Vreme provedeno na poslu

Kakve su kolege

Kakav je menadžer/šef

Kakav je CEO/Vlasnik

Cena poruke: 180 din. sa PDV-om.
3 meseca kompletnog pristupa