Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Aug 23, 2018,
"Nije dovoljno sistemrazrađen. Ljudi se ne pridržavaju sih pravila"
Dobre stvari
Imaju potencijal razvoja, ali na način koji je opasan. Trude se da je proizvod koji se plasira na tržište kvalitetan i zdravstveno ispravan
Loše stvari
Nepravednost menadžmenta, ne poštovanje pravila, grubo i nonšalantno ponašanje kolega na radnom mestu (otvorena kancelarija) što smeta aposlenima da izvršavaju svoje dužnosti
Savet menadžmentu
Da se hitno uniformiše sankcionisanje pravila koje su usmeno najavljena, kojih se niko ne poštuje, na nas pojedince koji smo nekom prilikom zapali za oko menadžmenta
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.