Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Jun 11, 2021,
"Losa organizacija,neozbiljnost,prazna obecanja a pre svega male plate za cetvorosmenski rad."
Dobre stvari
Atmosfera je ok,nema psihickog pritiska i napetosti,sto je prava retkost u danasnje vreme.
Loše stvari
Menadzment ne vodi bas najbolje samu organizaciju proizvodnje,ljudi se ne cene dovoljno,pojedinci su zasticeni i primaju bolje plate,dok drugi nemaju takve benificije.
Savet menadžmentu
Da malo razmisle zasto ljudi odlaze iz firme,jesu Kinezi ti koji odlucuju,ali vi ste tu da bi bili uz radnike i omogucili bolje uslove za sve a ne da bi vlasnici bili srecni zbog smanjenih troskova....
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.