Ništa.

Sve, zato se ljudi ne zadržavaju i daju otkaze posle 2 meseca.

Da samo tako nastave.

Pozitivna energija i uvazavanje

Moze veca plata

Nemam komentar

Redovna plata, kolegijalnost i timski rad. Odlično je što nam nadređeni ne dišu za vratom i ne cepidlače toliko ali to je verovatno zbog malog broja zaposlenih pa su spustili loptu.

Plata ne leže cela na račun, odmor bi mogao da bude i duži. Uslovi za rad nekad nisu na najzavidnijem nivou pogotovo u manjim objektima. Ljudi napuštaju isceđeni i razočarani.

Da se iole potrude da saslušaju radnike i da sagledaju situaciju realno jer je isti menadžment radio njihov posao i očigledno je zaboravio kako je biti običan radnik pretrpan raznim zaduženjima. Da ne zloupotrebljavaju nečiju lošu finansijsku i zdravstvenu situaciju.Ne daj bože ugovorca zadesi saobraćajna nesreća ili teška bolest pa zbog iste mora da otvori bolovanje dobija eventualno i otkaz.I još nešto ako već očekuju da bude sve čisto i pedantno nek nas bar snabdevaju sredstvima za čišćenje i rukavicama a ne da donosimo od kuće. Da se više orijentišu kupcima koji se konstantno žale na visoke cene i nedovoljnu snabdevenost traženih artikla pošto neko iz fotelje odlučuje šta da se izbaci i ubaci u asortiman što je prosto nelogično .

Međuljudski odnosi, timski rad, redovne plate.

loša organizacija, manjak sluha za radnike

Da se povećaju plate i odmori i da se radnik sasluša do kraja a ne da se preseca u pola rečenice.

Nista posebno

Radnici koji nisu za stalno dobijaju otkaze nakon bolovanja

Postujte radnike!!!