Vrlo je dobar kolektiv uglavnom i firma je perspektivna u smislu da ima sta da se nauci. Uslovi su u sustini jako dobri, jako dobra menza, imate sve uslove za rad koje vam trebaju, i posao nije daleko od grada

Menadzment i plate

Platica je nekada na vreme, a i kada kasni ne kasni mnogo, tj. najviše 2-3 dana.

Menadžment, tj. ceo rukovodeći kadar koji ne ceni rad, trud, zalaganje, a ni postignute rezultate. Lažu, zavlaće, obećavaju pa ne ispunjavaju povećanje zarade, simulacije, bonuse... Toga će sve biti, ali u priči. Samo treba da se strpimo i tako godinu dana unazad. Takođe bonuse dobija par ljudi, nerasnika teških, koji bez toga što imaju duplo veće plate od svih, ljudima svojim neradom, nesposobnošću i neznanjem bodu oči ostalima. Jedini kvalitet koji tih par ljudi ima je cinkarenje kolega, kao i konstantno sedenje u kancelariji rukovodioca gde ogovaraju kolege, a često pričaju i neistine čak i za one kolege koje i ne poznaju, pa čak nemaju ni kontakt sa istima.

Da nagrađuje radnike prema radu, trudu, zalaganju i postignutim rezultatima, a ne cinkarenje, poturanje noge kolegama, ulizivanje i one preko veze.

Ceo iznos plate je na racun, siguran i stabilan posao, plate nikad ne kasne, menza je fenimenalna, od alata zaista ima sve sto treba da ima jedna masinaka radionica

Nestrucni ljudi na pozicijama za koje nisiu kvalifikovani, niske satnice za trenuntno stanje inflacije u drzavi, losa organizovanostvi komunikacija izmedju rukovodstva, kontrole, masinske radionice i montaze... Lose organizovan posao i posten rad se nen ceni dovoljno.

Mnogo je stvari koje se rade naopako, previse je nestrucnih ljudi na pozicijama za koje nisu kvalifikovani... Nemam sta da savetujem

Nisam siguran da je ovo dobro, ali premalo se radi ... Ista situacija je i sa platom

Napreduju ljudi koji su iz istog sela kao i poslovođa Konkretno u mašinskoj radionici

Menadžmentu bih savetovao da se školuje za posao koji obavlja ili da nađe neki sebi prikladan

Međuljudski odnosi i hrana u menzi. =)

Da više obrate pažnju kako se radnici odnose prema poslu i na osnovu toga da ih unapređuju, a ne na osnovu nekih veza i vezica.