Ništa

Organizacija, nedovoljno sredstava za rad, loš menadžment

Menjati ceo menadžment

U Mopexu nista

Nista

Sve je lose

Da bankrotiraju

Pribor za rad adekvatan..Sve ima

Moja kolegijica

Bolja komunikacija sa radnicama "mislim na žene čije su ruke stalno u hemiji" one vam platu zarađuju...

Nema dobrih stvari.

Ovakvo je stanje u robnoj kuci Ikea sto se tice firme Mopex. Jer firma Mopex odrzava higijenu u Ikei. Sef ugnjetava, rad na crno, neisplacivanje zarada, smanjivanje plata, nema mogucnosti za napredovanje, nepostovanje medju kolegama. Odbijanje vise od 50% plate. Firma nije omogucila radnicima zastitnu opremu za posao koji rade.

Povecajte plate, obezbedite radnicima zastitnu opremu, dajte ugovore, prekinite da dajete otkaze kad god pozelite, prekinite da pretite zaposlenima, smenite seficu koja nije kompetentna za tu poziciju jer ne zna da organizuje posao. Dajte da i radnici kazu neku rec. Uzasni ste sta radite ljudima. Sram vas bilo.

Plata

Nista

Losa organizacija

Povecati plate

Nista

Nikakva komunikacija sa sefovima...nezna se kad je plata

Vise paznje na radnike..ipak zene na objjektima zaradjuju mopexu novac

Kraj radnog vremena

Ostaju duzni, ne placaju, vredjaju zaposlene

Da pocnu da postuju zakone

Dobijanje para preko i ovako bedne plate

Sve

Povecajte plate, i zaposlite radnike, ne mozemo da radimo vise tolikim tempom, i prestanite da se jebete na poslu, i po objektima.

kolege

dodjite vi na nase mesto i zivite mesec dana kao mi pa da vidite dali moze tako da se zivi

radno okruzenje i kolege

iscrpljujuca radna atmosfera

povecajte plate

Celokupan iznos plate na racun.

Losa organizacija, ne postavljanje prioriteta, pritisak za ostvarivanje nemogucih rezultata u kratkom roku. Nevoljnost kolega da uvode druge u posao. Ledene prostorije zimi i lose grejanje uz maksimalne ustede i smrzavanje.

Da se vise posveti timskom radu uz liderstvo.

Nema ih

Direktori pritiskaju sefove za organizaciju posla, pa oni pritiskaju radnike. Ne placa se nocni rad, ni putevi, prekovremeno, uglavnom nista se ne placa, Plata je redovna na racun, tj redovan je minimalac koji se dobija na racun, a drugi deo koji ide u koverat, pa ti daju na ruke, kasni, a i prevoz kasni takodje. Sve kasni, a teraju te da radis kao budala, ne znaju da procenjuju posao, pa moras da ostajes ceo dan, ako treba i noc, jer oni su ugovorili da ce taj posao da se zavrsi za dan. Sefovi ne cene radnike, medjusobno pljuvanje. I price rekla kazala, nema kolegijalnosti uopste.

Upoznas srbiju da bih je vise voleo

Radio sam u ovoj firmi skoro dve godine . Posle 2 meseca su me prijavili, ali na koji nacin dosao kod knjigovodje da potpisem ugovor o radu na brzaka rekla zena samo podpisuj, ja pametan citao naslove , kad vidi cuda pre ugovora o radu potureno sporazumni raskid ugovora zvani OTKAZ. JA GA LEPO SROLO U DZEP. cutim ja cute oni neproveravaju. Doslo vreme da se rastanemo kad pozove mene direktor licno u kancelariju na razgovor , kao tamte vamte da ponovo potpisem otkaz , lepo objasnim coveku da od toga nema nista i da bi mu bilo bolje da me netera posto sam ozvucen . Poenta price nadjemo se na 5 meseci pod punom platom i konpezacijom. A da pokazem mu ja onaj prvi otkaz on zabezeknut. P.s. ukoliko nemate izbora pa se opredelite za ovu firmu bolje skocite sa mosta , prekovremeno neplacaju , nepostuju radnike ni za verske praznike , ni za smrtne slucajeve.

Bolje da platite radnike na vreme nego da se dirktorka banja u Spaniji svaki mesec po 15 dana , dok radnici nemaju hleba da jedu a primaju i ispod minimalca

Plata na racun je redovna.

Teraju te da radis i po 10 sati dnevno. Kad imas prekovremene sate brisu, i nece da ti plate, prave se ludi, kao da nemas prekovremenih sati, a kad nemas dovoljan broj sati, odbijaju ti od plate. Jadni su. Vikendi su obavezni da radis, i to minimum 8 sati, a nekada i vise od toga. Nocni rad se ne placa, putevi se ne placaju.Ne daju ti godisnji odmor, kad ti hoces da ides, vec kad ti oni odobre. Letnji Odmor odobravaju od septembra, a retko ko moze da dobije odmor u sezoni (Jun, Jul, Avgust).

Dajte platu na racun celu, platite prekovremene sate, sefovi nisu kompetentni za posao koji rade. Organizacija posla je 0. Ne postujete radnike.

Nema ih, kasni plata, poslodavci malteretiraju jer im firma propada

Plata kasni, mala je, deo manji na belo, ostalo na crno i inspecija ne reaguje i ako je dva puta bila u firmi verovatno su ih potplatili

Da se promeni i da postuju radnike

DOBRA VEST JE DA KOMPANIJA POSTOJI

LOSE JE STO VLASNICI ZAKIDAJU NA ISPLATI CRNOG DELA PLATE TJ. DEO ZARADE KOJI SE ISPLACIJE NA RUKE, MASOVNA POJAVA, NIKO NE REAGUJE