Tehnološki fenomen i magija uspeha. Ova firma je pravi lider u inovacijama, posebno u oblasti rotirajućih vrata za zaposlene. Ako želite da osetite kako izgleda vrhunski menadžment, ovde ćete videti dva vizionara (direktora i pomoćnika) koji su firmu toliko prisvojili da verovatno i toalet papir tretiraju kao ličnu imovinu. Sistem rada je genijalan: prime vas, bace u vatru bez ikakve obuke, pa ako preživite – super, a ako ne – sledeći! U proteklih nekoliko godina kroz firmu je prošlo više od 50 komercijalista. Prava mala vojska ljudi od kojih je svako ostavio po neki ugovor, klijenta ili kap krvi. Zato firma i jeste "uspešna" – to je biznis model zasnovan na ceđenju novih ljudi dok ne pregore (obično do godinu dana), nakon čega sami daju otkaz.Naravno, sve velike poslove i zasluge magično potpisuju direktor i njegov verni pomoćnik. Njihov trud je nagrađen ogromnim provizijama, dok vama ostaje neprocenjivo iskustvo traženja novog posla. Savršeno mesto ako volite da radite za tuđe procente i kratak rok trajanja.

Ego i sujeta

O menadžmentu imam izuzetno pozitivno mišljenje: niko tako uspešno ne prisvaja tuđi rad i ne pretvara ga u sopstvenu proviziju kao naš dvojac Crni i Lepi

Budite normalni i ljubazni

Kolege

Šefovi i direktor

Da se spuste na zemlju i poštuju radnike

Kolege na najnižim pozicijama

Dva lika sa završenom srednjom školom trenutno vladaju bez kontrole, nakon što su uz pomoć zastrašivanja izbacili vlasnike .

Vlasnici bi trebalo više da se posvete finansijskim tokovima

Nista

Ljudi na najvisim pozicijama u firmi

Da zamene ljude na najvisim pozicijama jer oni jako lose rukovode a onda okrivljuju radnike za lose uradjen posao