Plate redovne,i odredjeni benefiti koje u drugim firmama nemate.

Nepostovanje pravila kojaa su propisana,i rekla bih resavanje problema podmicivanjem odredjenih inspektora.

Vise posvecenosti i obilasku radnika,slusanju realnih problema,nepristrasnost.i naravno neko strucan da to radi a ne prijatelji i rodbina,menadzment je sramota Agropapuka,a to gazde i ne znaju.Bar ne sve!

robovlasničko ponašanje poslodavca,kompleksi

VLASNICA FIRME

Ništa,IQ im je 50

Puno posla male plate malo slobodnih dana

Bedna ali redovna plata

Odnos gazda-radnik. Ako prihvatis da na lose uslove rada dodje gazda i bez problema galami,vredja,naziva bez pardona majmunom,kretenom,salje u p.m. ako prihvatis da te ponizava onda nema nista lose

Postovanja malo vise!

Solidarne kolege - svi su u istom sosu.

1. Potpisuje se blanko otkaz, 2. Dobijate rešene tekstove iz bezbednosti na radu koje samo treba da potpišete (pošto ste navodno obuku prošli - a naravno niste, a i to se potpisuje - da je obuka izvršena), 3. Prijava na minimalac, ostalo keš, 4. Jedan slobodan dan u nedelji, s tim što nedelja u Agropapuku traje između 8-10 dana, a slobodan dan ne može biti petak, subota ili nedelja. Dovoljno?

Gazde su glavne. Rukovodioci su samo potrčkala.

Losa organizacija na svakom koraku,manjak radne snage

Ispunjavajte obecanja

Besplatan obrok

Manjak radnika

Bez nervoze

Da se bolje ponasa sprema radnika

Losi menadzeri

Vise postujte radnika

Dobro je kada das otkaz.

Mnogo je loše sto uposle postoje.

Da počnu da rade svoj posao kako treba.

Sve sem sefova

Šefovi

Povesti racuna o šefovima mnogo kradu

Ne postoje dobre stvari.

dva slobodna dana mesecno.Rad prekovremeno bez isplate.

Smenite ceo menadzment.Povecajte plate i dajte po jedan slobodan dan

Kad das otkaz

Lose stvari pocinju kad udjes na kapiju