Nista

Sve

Kolege i tim lider su mi super. Mada većina tim lidera nije toliko sjajna. Dobri su tim bildinzi , proslava nove godine i trinaesta plata

Male plate. Osećaj da smo lako potrošna roba

Samo da se vise bore za radnike a ne da se čepe šefovima. Deluje kao da nemaju svoje "ja" već samo šta im se kaže rade

Jedino dobro u firmi je hibridni nacin rada kome to odgovara.

Prvo tim lider koji bi trebao da stiti tim i da se za njega bori. A ne da svog zaposlenog vredja pogrdnim imenima. Menadzment koji nista ne radi po pitanju prijava istih. Svi su povezani kao jedna stranka, ne vredi vam da se zalite, kolege staju uz tim lidera jer se boje verovatno za svoj posao. Uzimaju vam dane odmora koje niste ni iskoristili, ne postuju otkazni rok koji oni sami traze na kraju. Dosta toga loseg bi imalo da se kaze ovde.

Da obrate paznju kako se tim lideri ponasaju prema zaposlenima. Mobing na sve strane. Vredjanje i maltretiranje zaposlenih. I da cene rad tih istih zaposlenih.

Trenutno ništa

Sve, menadžment,plate,odnosi,novi zaposleni

Da nauči da radi posao za koji je postavljen

Redovna plata,slobodan vikend. Ima vremena za pauzu i još po nešto.

Previše šefova po sektorima.

Da se manje vrši pritisak posle 15č jer firma radi do 16č. Plate moraju da prate i flaciju.