Nista

Losa isplata putnih troskova, organizacija, ugovori radnicima, neproduzavanje ugovora

Radite svoj posao kako treba, ako nece onda ima ko hoce. A odluke o neproduzivanju ugovora nakon mesec, dva, konstatno novi radnici... To dodatno stvara neljudske uslove, tretirate ljude kao da su lutke. Treba zameniti sve od vrha.

Kolektiv

Sve je lose od plate do uslova rada.Losa organizacija,glupe i dosadne akcije.Teraju te na timski rad a sve rade da se kolege mrze.Dno.

Da se probude i da reaguju a da ne klimaju glavom samo glupim stavovima vlasnika kojinje zaostao u proslom veku.

Kolege

Ne plaćaju putne troškove, pretežno se radi druga smena

Da se ne radi vikendom jer u manjim sredinama apsolutno nema potrebe, i da direktor malo svrati u manje sredine da shvati zasto posao ne ide svuda isto kao u Beogradu/Novom Sadu, vidi kakvi su ljudi ovde i shvati da nije stvar u našoj komunikaciji?

Samo redovna plata i slobodan vikend za ljude u direkciji, i kolege čast izuzecima

Navela-o sam u savetu za menadzment.

Savet svim ljudima, činjenica je da ima dosta izrevoltiranih ljudi koji su pisali svoja iskustva. Iskreno trebala-o sam da dobro komentare koje sam pročitala-o uzmem u obzir kad sam se zapošljavala-o. Ako već morate da se u ovoj firmi zaposlite, onda se dobro postavite na samom početku. Direktor je teška sirovina, ograničena osoba koja se krije iza pobožnosti i zamaskirane dobrote. Klasična uhoda kojoj smeta i kad se zaposleni druže i pričaju o privatnim stvarima na poslu. Da je do njega bili bismo kao u logoru gde bi se samo radilo i ne bi pravili pauze. Iskorišćavajte svaku svoju pauzu na koju imate pravo. Niko vas neće pohvaliti za trud i angažovanost. Generalno su im haotične i neorganizovane akcije. Sistem je loš. Ne cene radnike koji znaju svoj posao i ne ulažu u njih. Ne plaćaju prekovremeni, bonusi su uslovljeni prodajom. Zavrću i za iznos plate. Tipa ako ste cenili 700 eura platu plus prevoz, vi ćete dobiti iznos za prevoz u sklopu tih 700. Ne ispunjavaju obećanja svoja za povećanje plata posle određenog vremenskog perioda. Ne ulažu u zaposlene, bukvalno su štekare koje neće da ulože da bi se nešto promenilo za dobrobit firme sve bi za džabe da dobiju. Jedino mi je kolektiv bio dobar, i redovna plata. Ostalo nemam komentar. Savet direktoru i menadžmentu, menjajte se i počnite da ljude cenite.

Kolege

Sve

Spustite se na zemlju