Merit Solutionswww.meritsolutions.com/
IT i Tehnologije
|
||||||
4 Slika | 7 Komentara | 13 Plata | Statistika | Opis | ||
Radno mesto | Prosečna plata | Min | Max |
---|---|---|---|
Komercijala Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 232 EUR | 232 EUR | 232 EUR |
Komercijalista Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 617 EUR | 617 EUR | 617 EUR |
Nepoznata Pozicija Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 343 EUR | 343 EUR | 343 EUR |
Nepoznata Pozicija Ukupno 6 plata na ovoj poziciji | 902 EUR | 493 EUR | 1253 EUR |
Projekti Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 2626 EUR | 2626 EUR | 2626 EUR |
Jeste li nekada poželeli da radite u evropskoj centrali globalne kompanije čije su poslovne aktivnosti usmerene ka onima od čijeg rada zavisi zdravlje čovečanstva? U firmi koja, zahvaljujući velikom akumuliranom iskustvu, može za sate ili dane da reši probleme razvoja projekata koji druge muče mesecima? Nećete morati da putujete daleko – kompanija se zove Merit Solutions, a njena evropska centrala nalazi se u Beogradu.
Merit Solutions je multinacionalna kompanija bazirana u SAD koja se bavi end‑to‑end konsultantskim i development uslugama za rastuće globalne organizacije. Svojim klijentima Merit pruža usluge procene, implementacije, kastomizacije i podrške za ERP sisteme, kao i razvoj mobilne strategije. To podrazumeva kreiranje i implementaciju cross‑platform mobile & cloud aplikacija integrisanih sa mission‑critical back‑end poslovnim sistemima.
U svom radu kompanija Merit Solutions veliku pažnju posvećuje postizanju vrhunskog kvaliteta i visokom zadovoljstvu klijenata tokom celokupnog razvoja rešenja, kao i nakon završetka projekta. Kompanija tesno sarađuje sa Microsoft razvojnim centrima u SAD na razvoju novih proizvoda, uz korišćenje savremenih tehnologija. Merit radi sa globalnim kompanijama čije su centrale uglavnom u SAD, pa zaposleni često putuju preko Atlantika kako bi se, kroz direktan rad sa klijentima, ubrzalo rešavanje poslovnih problema, dizajn i implementacija celokupnih rešenja. Kroz saradnju i treninge klijenata, u stručnom smislu napreduje i sam konsultant, razvijajući svoje sposobnosti iz godine u godinu. Za one koji to požele, u okviru firme su otvorena vrata za nastavak karijere u SAD.
Insistira se na tome da zaposleni napreduju u skladu sa svojim željama i mogućnostima. Postoji šest nivoa napredovanja, a za svaki su definisani treninzi i uslovi, odnosno karakteristike, za prelazak na viši nivo. U tome da napredujemo i da se razvijamo u profesionalnom domenu kompanija nam pomaže ne samo kroz ohrabrenje da to činimo, već i kroz konkretne aktivnosti koje se ogledaju kroz stručna usavršavanja na treninzima i konferencijama.
Zaposleni u Merit‑u uživaju niz beneficija, od kojih posebno izdvajamo dopunsko zdravstveno osiguranje koje važi i za članove njihovih porodica, dotirano dobrovoljno penziono osiguranje, organizovane termine za rekreaciju na sportskim terenima i u teretani, pa i „sitnice“ kao što je obezbeđeno garažno mesto u zgradi.
Naš rad doprinosi kvalitetnijem životu miliona ljudi širom sveta, i toga smo u svakom trenutku svesti. Ponosni smo na to i znamo da najviše možemo da učinimo ako se držimo visokih profesionalnih standarda u onome čime se bavimo. Ili, kako to u Merit‑u ističemo, mi nećemo pronaći lek za karcinom, ali imamo realnu mogućnost da, kroz pružanje svojih usluga, pomognemo onima koji su u stanju da to učine.
Posetite nas na www.meritsolutions.com ili na nasoj FB strani https://www.facebook.com/search/top/?q=Merit%20Solutions%20Srbija