Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Dec 06, 2024,
"Loš menadžment, loši šefovi, bez napredovanja plate ili pozicije, i prazna obećanja na mesečnim sastancima, a sa ljudima koji rade imaju tako puno potencijala."
Dobre stvari
Kolege
Loše stvari
Menadžment (strani a naročito domaći), šefovi, lažna obećanja i prazne priče na sastancima, a poslu koji nisu kompetentni da rade to je tema za sebe
Dec 01, 2024,
"Kad pomisliš da ne može gore, postane gore."
Dobre stvari
Kolege.
Loše stvari
CoE direktor i HR menadžer. Direktor koji niti ima znanje, dalje od jednog klijenta kog je pre vodio, niti ima viziju i strategiju, a o komunikaciji da ne govorimo. HR menadžerka koja na sve to okreće glavu i bavi se abrovima po firmi. Većina dobrih i vrednih ljudi je ponajviše zbog njih i otišla.
Savet menadžmentu
CoE direktor i HR menadžer bi pod hitno morali da se smene, dok i ovo malo što je ostalo od firme, ne propadne. Način komunikacije, lečenje ličnih frustracija na zaposlenima do iznemoglosti su doveli ogranak u Srbiji do potpunog kolapsa.
Nov 22, 2024,
"Tone"
Dobre stvari
Rad od kuce
Loše stvari
Menadzment
Nov 07, 2024,
"Negativna selekcija. Klijenti otkazuju ugovore. Sve što je valjalo je otišlo"
Dobre stvari
Kafe aparat
Loše stvari
VP, Direktor, njegove pudlice i HR direktorka
Savet menadžmentu
Čuvajte pozicije i nastavite da gazite ljude jer realno kao takvi se nećete zaposliti
Oct 22, 2024,
"Pocetnicka greska"
Dobre stvari
Kolege
Loše stvari
Organizacija, jasna komunikacija, meadzment top, hr,
Savet menadžmentu
Ljudi su bitni.
Izbgubljeni u vremenu i prostoru.
Ne postotovanje i ne razumevanje.
Ako ima i dobrih lidera, ne da im se sansa za rad i napredovanje.
Los odnos generalno i ophodjenje od velikog sefa francuza sto se dodatno kaskadira ostalim clamovima
Aug 30, 2024,
"Tretiranje zaposlenih kao priglupih robova."
Dobre stvari
Tim
Loše stvari
Nepoštovanje zaposlenih, netransparentnost, pasivna agresija menadžmenta, izuzetna ograničenost za napredovanje, neorganizacija, nedostatak kapaciteta za unapređenje procesa,...
Savet menadžmentu
Da nikada više rade sa ljudima.
Jul 31, 2024,
"Gašenje požara kao model rada"
Dobre stvari
Par ljudi koje sam upoznala. Ljudi koji se uzalud bore već godinama i koji su na žalost jednom nogom već otišli iz kompanije
Loše stvari
Hr i direktor pre svega
Savet menadžmentu
Par stvari:
1.Dovedite nekog “krštenog” direktora. Menadžer koji je u životu vodio samo jednog klijenta ne razume da je moguće više stvari raditi paralelno.
2. Potapanjem manje profitabilnih klijenata i realokacijom ljudi na nove će se samo postići trenutni efekat.
3. Ljudi pričaju i sa klijentima u slučaju da ste zaboravili.
4. …u nedogled ovako ali zaista ne vredi…
Jul 17, 2024,
"Napustite Srbiju i učinite svima uslugu"
Dobre stvari
Dobro je što su se ljudi osvestili i masovno odlaze ne želeći da trpe sadizam.
Loše stvari
Toksično radno okruženje, unapređivanje pojedinaca bez obzira na evidentno katastrofalne rezultate rada koje imaju, ali koji su spremni da gaze preko leševa.
Savet menadžmentu
Pokušajte sa prebacivanjem ovih poslova u Indiju ili na Filipine. Možda budete imali više sreće.
Jun 26, 2024,
"Los menadzment, napredovanje skoro nemoguce osim za odredjeni mali krug ljudi koji je vec na polozajima vecim. Obidjite ili se dobro nagodite kad dolazite u firmu i budite spremni da se uvlacite kome treba ako zelite ikakav napredak. U suprotnom morate otici iz firme ili mozete zauvek sedeti na isto"
Dobre stvari
Kolege, plata na vreme, prijava na pun iznos, benefiti koji su sad manje vise dostupni u svim vecim kompanijama - hibridni rad, fitpass, privatno zdravstveno...
Loše stvari
Losa atmosfera, pritiskaju se ljudi dodatnim poslovima i prebacuju na taskove da se gase pozari kako gde gori u zavisnosti od situacije. Losa organizacija, nezadovoljstvo jer ne mogu svi da rade istim tempom na isti nacin. Stalno se unapredjuju isti ljudi koji su u odredjenim zasticenim krugovima. Firmom odise nezadovoljstvo i polako svi napustaju brod koji tone.
Savet menadžmentu
Nagradite ljude vecim platama koji to zasluzuju. Budite transparentni jer svi sve znaju iako se svi prave da nije tako. Vredjate ljudima inteligenciju i niste vise konkurentni na trzistu.
Jun 10, 2024,
"Firma koja je ok samo kao prelazno resenje"
Dobre stvari
Dobro je jedino sto ste uredno prijavljeni
Loše stvari
Plata ne prati poziciju i obim posla
Savet menadžmentu
Firmi savetujem da vodi racuna vise o zaposlenima i o platama i nagradjivanju zaposlenih
May 02, 2024,
"Dobar primer kako ne treba voditi firmu."
Dobre stvari
Rad sa stranim kompanijama i mogućnost da se sarađuje sa kolegama iz inostranstva. Učenje o raznovrsnim situacijama koje pojedine zemlje nose.
Loše stvari
Loš je odnos prema zaposlenima u vidu karijernog planiranja, vođenja, promovisanja i adekvatnog finansijskog podsticanja u skladu sa obavezama koje vremenom menadžeri dodaju.
Savet menadžmentu
Ljudi su najvredniji resurs, a menadžment ljudima je umetnost koju treba unapređivati neumorno i neprestano.
Apr 25, 2024,
"Odlicno mesto za start"
Dobre stvari
Ljudi, lokacija, stoni fudbal
Loše stvari
HR ali je odlicno proci i kroz takvu skolu
Savet menadžmentu
Da razmisli o eksternom hr-u jer open door policy ne funkcionise. Kada god sam imao neko pitanje u hr-u nije bilo osobe koja mi moze pomoci
Apr 24, 2024,
"SZTR Jelenkovic"
Dobre stvari
Rad od kuce i ljudi sa vizijom koji napustaju kompaniju
Loše stvari
HR menadzerka i direktor ukratko. Prvu zovu “bla, bla” a drugi je poreklom iz Cacak bre. Ko nije iz Cacka i ko ne ide na cigaru sa odabranima nema sta da trazi u firmi
Savet menadžmentu
Menadzment ne prihvata savete. Politiku kroje dve uplasene osobe (direktor i HR menadzerka ) koje na znaju sta rade.
Apr 22, 2024,
"Losa radna atmosfera, supervizor se postaje ako ste u vezi sa menadzerom"
Dobre stvari
Nema nista dobro, nema mogucnosti nspretka ni obuka, sef vam je devojka koja je u vezi sa menadzerom na psnovu toga dobija unapredjenje
Loše stvari
Nenadzment, direktor dnevna doza prosecnog Srvende, HR gospodja je mrak film zlo koje hoda zemljom
Savet menadžmentu
Da isfiltrira zapislene koje ima, da ih fer ih plati i obrati paznju na obrazovanje i doprinose pojedinaca a ne na zasluge koje uzimaju tim lideri.
Jan 05, 2024,
"Veca firma gde krajnji utisak zavisi od vodje tima i grupe ljudi kojima si okruzen, dok bi plata mogla da bude bolja."
Dobre stvari
Kolege, dobar poslovni prostor, mogucnost rada od kuce.
Loše stvari
Ogranicen prostor za napredak sto se tice radne pozicije: vecina zaposlenih ima slicnu poziciju.
Savet menadžmentu
Da bolje isprati povecanje plata na trzistu.
Dec 30, 2023,
"HR koji vodi firmu u propast"
Dobre stvari
Dobre stvari su kolege,redovna plata i fitpass/privatno zdravstveno
Savet menadžmentu
HR vodi teta u godina i mrzi zene,zato samo muskarci imaju parking,dobijaju vece plate i napreduju. Zena koja je sve sem motivacija zaposlenima jer je niko ne podnosi.
Riba smrdi od repa,a to su oni.
Promenite head-a HRa i svima
ce svanuti.
Nece postavljati ljude zbog mita,kafa i kancelarije nego na osnovu rezultata na pozicije.
Nov 25, 2023,
"Mirkomenadzment"
Loše stvari
HR i top management
Savet menadžmentu
Da počnu da rade svoj posao pre nego što svi kvalitetni ljudi napuste kompaniju
Sep 30, 2023,
"Sve okej"
Savet menadžmentu
Bolje plate
Jun 25, 2023,
"Zaobići u širokom luku"
Dobre stvari
Osim plate (koja može biti visoka ako se za nju izborite na razgovoru za posao i ako imate kvalifikacije) apsolutno ništa drugo.
Loše stvari
Nepostojeća obuka za posao za novopridošle, mentalno zaglupljujuć posao, toksična radna atmosfera u pojedinim timovima, loš informacioni sistem izabran samo zato što je jeftin, izuzetno visoka fluktuacija zaposlenih itd.
Savet menadžmentu
Zapitajte se zbog čega zaposleni masovno napuštaju firmu u prvoj godini zaposlenja.
Apr 21, 2023,
"Dobar balans obima posla i plate"
Dobre stvari
Kolegijalnost
Loše stvari
Plate su skoro svima iste, a ne rade svi podjednako niti imaju isti nivo odgovornosti
Savet menadžmentu
Da izjednaci obim posla izmedju zaposlenih ili da one koji rade vise vise i plate
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.