Deo kolega je zaista OK, uglavnom normalni ljudi koji gledaju svoja posla.

Šefovi ne funkcionišu kao lideri, već kao slepi izvršioci direktorovih hirova. Zbog sopstvenog straha od autoriteta, oni ne štite svoje timove već se bave isključivo podilaženjem. Napredovanje u karijeri i dodela projekata ne zavise od rezultata već od kuloarskih priča i ličnih veza s menadžmentom. Zaposleni se zastrašuju stalnim pričama o lojalnosti pa se javlja bolesna i perfidna potreba za dokazivanjem. Među kolegama je stalno prisutna pasivna agresija a svi moraju da se smeškaju kao da je sve OK.