Nista....

Sve. Nema nista pozitivno. Od plate do organizacije posla sve je jad

Da pociste prvo u svom timu,pa onda da krenu na dole. Od direktora ka seficima i inzinjerima. Jer ne rade svoj posao kako treba. Nije najbitnija prasina,vec sto masine ne rade kako treba,nije bitna kolicina nego kvalitet. Nista ne funcionise od smd do pakovanja,targeti ogromni a i kvarovi takodje. Nema kolica,magazina,skejtova nema osnovnih uslova za rad a trazi se kolicina. Vikendi treba da budu placeni duplo. Ovako su plate jadne,iako je bilo povecanja ove godine,bonusi su smanjeni pa radimo za istu ili manju platu nego prosle godine. Oktobra povecanja nije bilo,obecali su od nove godine ali to je samo obecanje,nicemu se nadamo nego trazimo drugimposao. Operateri koji rade od otvaranja odlaze,a dolaze neradnici ali to su i zasluzili. Kompanija je zlo zlo zlo.....a od smrada lepka,kalaja, azota necu ni da pisem,ko zna sta udisemo....naravno reci ce da to nije tacno. X-ray masina u proizvodnji da zraci sve oko sebe....bezite sto dalje od ove kompanije

Redovna pata

Sve. Svi ocekuju da operateri odrade i svoj i njihov poso. Da svaki dan rade na 100% bez greske

Da malo vise rade svoj poso a ne da presede u kantini ceo dan

Nema i skoro ih neće biti.

Uslovi rada,katastrofalni.Celog leta rad u proizvodnji bez klime na + 35 stepeni,kao u sauni,dok sa druge strane stakla,menadžment,inženjeri i HR hlade se na + 18.Kada promrznu,ulaze na kratko u proizvodnju da bi se ogrejali.Za početak trebalo bi ukloniti taj stakleni-berlinski zid i izjednačiti temperaturu u celoj fabrici na podnošljivih 26 stepeni.Za sav škart u proizvodnji odgovorni su ljudi koje je preko svojih veza doveo direktno menadžment,što inženjera a isto tako i neodgovornih operatera,svi do jednog nestručni,polupismeni i bahati.Zbog svih tih škartova nemamo na smd-u osnovna sredstva za rad,magazine, kolica za panele,skejtove.Kad dodje audit,brže bolje sav škart se sakrije,tako da prodajemo maglu strancima.Operateri su prošlog decembra prisilno oterani na prinudni godišnji odmor kako ga ne bi koristili s proleća ali je zato menadžment i po tri puta išao na letovanja u špicu sezone.

Uporno pokušavate da od jedne multinacionalne kompanije napravite Aleksinački rudnik,gde se rinta za sitne pare,čak manje i od propisanog republičkog minimalca.Kap koja će sigurno preliti čašu je vaše odbijanje povećanje minimalca,tako da ste time već sve rekli,sa takvima se ne pregovara,takvi se smenjuju po hitnom postupku i dovodi tim stručnih ljudi koji će poslovanje dovesti u red.Što vam pre vidimo ledja tim bolje,vreme je za novi početak!

Da idu sto dalje

Bilo je dobro u pocetku ,sada sve gore. Jedino pozitivmo je redovna plata

Sve,najvise sefovi koji neznaju svoj posao

Da nauce svoj podao i da saslusaju radnike koji i njima zaradjuju plate