Da idu sto dalje

Bilo je dobro u pocetku ,sada sve gore. Jedino pozitivmo je redovna plata

Sve,najvise sefovi koji neznaju svoj posao

Da nauce svoj podao i da saslusaju radnike koji i njima zaradjuju plate

Privremeno zatvaranje kantine,od kako ne rade,vise nemamo stomacnih problema.To sto su preskupi i sanitarno neispravni to je vec posao za neku nadleznu inspekciju.

Jedina fabrika u kojoj nepotizam caruje,svako od inzenjera i menadzera je doveo brata,sestru,kuma,svastiku,zenu,daljeg rodjaka sa sela,tako ako ne spadate u onu manjinu od 20% i nikoga nemate,lose vam se pise,radicete za sve njih dok vam kicma ne pukne.Krajnje nehumani uslovi za rad,letos u proizvodnji +35 *C,koleginice padaju u nesvest,a sefovi odbijaju da zovu hitnu pomoc.Dok ostale kompanije u ovakvim ekstremnim uslovima uvode dodatnu pauzu,sluze sokove i ostale rashladne napitke,nama postojecu pauzu dele na dve male tako da ne mozemo na miru ni da jedemo,popijemo kafu a tek za cigaretu nemamo vremena.Pauza treba da bude celovita minimum 30’ u svim smenama a narocito nocu da bi sve to obavili.Masovno svoje ljude povlace u neproizvodni sektor,sve neki treneri,racunovodje obezvredjenih bonusa,meraci vremena efikasnosti …Nekada je uspesno sve to zavrsavalo dvoje ljudi a sada ih ima na desetine,komotno moze jedna proizvodna linija da se oformi.U proizvodnji sve manje vrednih radnika,ono sto je vredelo ili je otislo ili se sprema da ode,ostalo sve kilavo i nesposobno koji se mesecima vuku na bolovanja.I visegodisnji iskusni operateri dizu ruke od posla i rada,i to s pravom jer su skroz degradirani i obespravljeni novim nacinom bonusa gde su svrstani u isti kos sa novima koji od prvog dana imaju istu platu kao i operateri koji su tu od otvaranja fabrike,a svaka nova grupa operatera je sve gora i gora,kvalitet ocigledno nemaju,ali ni postovanje prema bilo kom,apsoluno ih nista ne zanima osim da lako zarade zagarantovanu platu,plus po nekoliko bolovanja u sred sezone,pa gde to ima???Sve sami foliranti i neradnici ,pojesce fabriku ko skakavci letinu.

Prilikom zaposljavanja HR veoma lose radi selekciju kandidata,ocigledno uposlavaju samo po preporuci svojih kolega kako bi sto vise udomili svoje nesposobne rodjake.Ne mogu prilikom zaposlenja da imaju prednost ni osobe koje su uzele velike dobrovoljne otpremnine iz ostalih fabrika koje jos uvek dobro rade,cak su i boljestojece od nas a da pritom vredne ljude koji godinama cekaju na posao ne date sansu,a sigurna sam da bi se takvi mnogo bolje pokazali i opravdali ukazano poverenje.

Slobodni dani posle 3 smene

Menadzmet, uslovi, organizacija

Da se uzme u pamet

Kolektivni odmor koji odavno već ne postoji vec se ljudi mrcvare po grupama i obicno saznaju za termin nedelju dana pre odlaska.Rad na + 30 stepeni u proizvodnji bez kiseonika.

Od prvih pretpostavljenih nemamo nikakve pomoci i koristi,posao nam vode zadrigle liderke koje samo znaju da prekrste ruke kao čobanice,pritom apsolutno ništa ne rade.Ocekuju da se sami operateri organizuju,izbace targer a pritom vam ne obezbedjuju apsoluno nista,ni materijal,ni module,ambalazu za pakovanje itd…Njihovo je samo da spletkare i da svoje prijateljice upisu na četvorostruko uvecane bonuse za vizuelnu i doradu.Na takve pozicije, samo zarad tih privilegovanih bonusa poceli su da postavljaju sve slabovide osobe pa otud i ne čudi sve veci broj reklamacija.Zbog alavosti pojedinih shift lidera i njihovih licnih bonusa mnogi projekti se pokrecu u noćnoj smeni i vikendom kada nema dovoljan broj operatera,tako da pojedini sposobni “srećnici” promene i do pet pozicija u toku smene.Ono sto smeta je i sve veci broj operatera koji rade samo prva-druga smena,svako je od njih pribavio neku potvrdu-uverenje da mu tobože smeta četvorosmenski rad,rad vikendom i noćni rad.Iako smo svi prilikom zaposlenja bili upoznati sa smenskim radom i da dugoročno svima nama ozbiljno ugrižava zdravstveno stanje.Od većine tih koleginica koje rade,apsolutno nikakva korist,obicno su ili nerasporedjene ili presede po toaletima.Čast izuzecima ima i opravdanih slucajeva ali je takvih jako malo.

Posto ste nam sve dane starog odmora uzeli u novembru i decembru,namerno nas forsirajuci da izbacimo porudžbine i po mesec dana unapred,da bi tako dobili desetak dana viška bez posla i pritom nas slali na prinudni odmor,a pozadina svega toga je da se odmori ne koriste sada u proleće.Sve to sada dolazi na naplatu,od hronicnog premora operateri bukvalno padaju i tesko se razboljevaju.Otvaraju se masovno bolovanja i zbog letovanja u junu jer radnicka klasa moze sebi da priusti more samo u ovim jeftinim terminima. Sve ovo je kulminiralo tako da operateri masovno daju otkaze,odlaze da rade u neke manje firme ali sa normalnim radnim vremenom,cak i za manju platu,jel zdravlje i posvećenost porodici nema cenu.Nastavi li se ovako otićiće vam i ono malo vrednih radnika ,pa posle “ radite “sa svojim kumovima,rodjacima i drugarima iz večernje škole koji ne znaju sebi ni pertle na vežu a za tablicu množenja nisu ni čuli.