Samo redovna plata i odnos sa kolegama

Stav menadzmenta i raspad klijenti, projekti gde se sve definise u vazduhu, umesto glavnih, rade neke nebitne stvari, i dosta toksicna atmosfera gde je vlasnik prepametan za sve.

Da se urazume i smanje dozivljaj

- Pozitivno radno okruženje - Mogućnost rada okuće - Razumevanje za vaše privatne probleme i spremnost cele firme da pomognu ako mogu - CEO uvek raspoložen da deli svoje znanje (menadžment, dizajn, biznis...) - CTO koji je tu uvek za developer da pomogne i obuči oko bilo čega vezano za development - Druželjubive kolege koje su od pomoći kad god zatreba oko taskova jer vlada timska atmosfera u celoj firmi - Dobra oprema za rad (računari, monitori, office nameštaj...) - Mogućnost napredovanja i razvijanja karijere - Dobra firma i za početnike, jer ima ogromno razumevanje za proces učenja i razvijanja

Fleksibilno radno vreme, rad od kuce i edukacija u firmi

Kuhinja, kafa

Samo nastavite tako ;)

Mogućnost rada na daljinu. Redovna isplata. Relativno dobar odnos sa kolegama. Sat vremena pauze (7h rada * 1h pauze)

Mikromenadžment. Mikromenadžment. Mikromenadžment. Mogućnost da birate tehnologiju koja se na kraju završi time da je odlučeno da se radi u WordPress-u. CEO je i dizajner 90% dizajnerskog posla ne odradi a od vas traži zalaganje 140% i od vas traži da ispunite sve što je zamislio - naravno to što je zamislio nije nacrtao ili objasnio već od vas očekuje da mu čitate misli. Preterano pametovanje CEO koji se u sve razume, u svemu je stručnjak i koji želi da raspravlja o svemu dok mu titrate da je u pravu. CEO ima impulsivno kompulsivni poremećaj koji leči tako što zaposlene forsira da radni sto drže urednim na način na koji smatra da je ispravan. Čak se hvali kako je neko vreme terao radnike da na kraju radnog vremena slikju radni sto i da se bira čiji je radni sto najuredniji. Minimalac na račun ostalo na ruke. "Forsiranje" na porodična druženja. Navodno neograničen broj dana odmora ako posao ne trpi, što u prevodu dođe bez odmora. Nakon otkaza vam neće isplatiti nadoknadu za neiskorišćen odmor za deo koji je na crno, tako da gledajte da iskoristite sav odmor pre otkaza. Loša firma za iskusnije developere. Ako ste pušač biće vam teško jer je firma "antipušački" / sportski orijentisana. Jako je naporno slušati o tome sve da ste nepušač (kao ja), mada je jako verovatno da kao pušač nećete ni biti zaposleni.

Da se lepše ophode prema ljudima kada je u pitanju verbalna komunikacija.