Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Sep 15, 2022,
"Izrabljivacka. Traze mnogo. A radnje su spale na ukupno 5 zaposlenih po beogradu i radnje u unutrasnjosti po 2, 3 zaposlena"
Dobre stvari
Kompanija vise nema dobre strane
Loše stvari
Mala plata. Regionalni menadzer koji nema kucno vaspitanje. To sto od sake jada zaposlenih traze da rade jednako kao kada je bio adekvatan br zaposlenih. Nemogucnost da izbalansiras izmedju poslovnog i privatnog. Sto nonstop pisu poruke na viberu uznemirujuceg sadrzaja
Savet menadžmentu
Da adekvatno plati svoje radnike
Aug 01, 2022,
"Dobar koncept ali slabo i lose primenljiv u nasoj zemlji"
Dobre stvari
Redovna zarada, prijava na pun iznos, placeni prekovremeni sati, fleksibilno radno vreme, uredjen sistem ko sta radi
Loše stvari
Lose zarade koje se retko povecavaju samim tim ne konkurentno na trzistu, previse odlazi i dolazi ljudi stalno.
Savet menadžmentu
Veca paznja na zaposlene, povecanje zarade na godisnjem nivou, pracenje pptreba ljudi u skladu sa potrebama i troskovima u drzavi. Konkurentnost na trzistu rada
Mar 01, 2022,
"najgora firma"
Dobre stvari
ništa
Loše stvari
sve
Savet menadžmentu
da se ne ponašaju prema radnicima kao prema robovima
Aug 01, 2021,
"Mogli bi da isplacuju vise studwntima zbog stresa i kolicine rada koju rade"
Dobre stvari
Dobra atmosfera
Loše stvari
Malo para, previse radnika pa studenti nemaju toliko sanse da rade
Savet menadžmentu
Naoravite kurseve, obuke koje detaljno prolaze svaki detalj o radu, a ne ucenje uz rad...
Jul 28, 2021,
"Užasna kompanija, svako ko može treba da je izbegava i ne poželi da radi u H&M-u."
Dobre stvari
Sve dobro je u senci loših iskustava koja preovladavaju.
Savet menadžmentu
Počnite da se bavite zaposlenima, uslovima rada, načinom rada, rutinama u radu i platama zaposlenih u prodaji jer bez zaposlenih nećete prodati ništa i zaradićete 0 rsd.
Jun 17, 2021,
"1"
Dobre stvari
Ugovor za stalno, redovna placa i sto ne radim na crno
Loše stvari
Mala placa, previse posla, premalo zaposlenih, velika fluktuacija,
Savet menadžmentu
1
May 19, 2021,
"Stresno"
Loše stvari
Stres, prevelika ocekivanja, losa radna atmosfera,veliki pritisak
May 14, 2021,
"Bez Naslova"
Savet menadžmentu
Vise objektivnosti.
May 12, 2021,
"Izrabljivacka kapitalisticka firma sa najgorim mentalitetom koji vodi kompaniju u Srbiji bez mnogo obaziranja ns radnike"
Dobre stvari
Privatno zdravstveno osiguranje, duple dnevnice za praznike, 13.plata, kultura koju kompanija neguje, svaki minut rada je placen ako vam ga ne ukradu/zakinu
Loše stvari
Tehnoloska zaostalost, nestrucan menadzment tim, licemerstvo menadzment tima, način na osnovu koga se odredjuje adekvatan broj zapsolenih, fizicki teski poslovi, favorizovanje pojedinaca, messnje privatnog i poslovnog, smenjivanje radnika kao na pokretnoj traci, nemanje postovanja ni zahvalnosti prema radnicima
Savet menadžmentu
Vodeci menadzment tim treba da se postavi na poziciju zaposlenih u prodavnicama od kojih se ocekuje da imaju spremnost kao za vojsku sto fizičku sto psihicku. Savetujem im da ne postupaju licemerno i da se propagiraju nesto sto nema veze sa politikom firme kao sto je slogan kupac na prvom mestu pri cemu u prodavnici od 2.000m² ukoliko imate srece mozete naci cak 3-4 osobe.
May 07, 2021,
"Dodji ranije, ostani duže. Sve što vam kažu na razgovoru za posao je laz"
Dobre stvari
Ništa. Pauza 30 minuta za 9 sati radnog vremena( zvanično 8) i to na pauzu ideš kad ti se kaže. Stojiš na nogama sve vreme, trčis od kase do kabina. Zaposleni su svi nervozni i premorani, bole ih noge, ledja, glava. Izrabljivanje bez milosti
Loše stvari
Sve. Svi dodju sa nadom da će izdržati da rade tu mesec- dva ali pobegnu ranije. Zato se radnici non-stop menjaju. Nema trunke ljudskosti. Čist kapitalizam u najgorem obliku.
Savet menadžmentu
Da provede 2-3 radna dana u prodavnici puno radno vreme. Mada, sigurno ne bi fizički izdržali da rade ono što drugima naredjuju. Menjanje radnika non-stop srozava ugled firme a sigurno tako gubite potrošače.
Mar 14, 2021,
"Loši uslovi rada, standardi i prioriteti na kojima se potencira su zahtevni a nema dovoljno radnika da urade redovan dnevni posao a ne dodatne aktivnosti koje se konstanto zahtevaju od prodavaca."
Dobre stvari
Dodatno zdravstveno osiguranje
Loše stvari
Uslovi rada prodavaca, plata prodavca, raspored rada, tempo rada, zahtevi menadžmenta koji zahtevaju više radne snage u prodavnici da bi ljudi koji rade imali želju za životom kada završe smenu u prodavnici, loše definisanje dnevnih prioriteta rada, zastarelost poslovnih rutina i tehnologije sa kojom se svakodnevno radi ili nepostojanje tehnologije koja je vrlo potrebna radi bržeg i produktivnijeg rada, ne obraćanje pažnje menadžmenta na stvarno stanje rada u prodavnicama.
Savet menadžmentu
Da ne zaborave da oni primaju platu i da kompanija radi pre svega zbog prodavaca koji su najmanje i najlošije plaćeni a najviše fizikališu, ne znaju za slobodne vikende i praznike, nemaju mogućnost uzimanja godišnjeg odmora tokom cele godine, rade više od osam sati dnevno bez mogućnosti dodatnog predaha osim zakonski propisane pola sata pauze (ali za osam sati rada, ne za više od toga). Od prodavaca se zahteva ispunjenje najviših standarda rada, prezentovanja artikala, bezbednosti u prodavnici, iskustva kupovine, besprekoran rad a uslovi rada u prodavnicama u Srbiji su karakteristični za najranije faze razvoja kapitalizma.
Mar 09, 2021,
"dobra politika firme, ali losa primena konkretno u Srbiji, cesta promena zaposlenih jer se daju otkazi, ljudi brzo postaju nezadovoljni prevelikim obimom posla za male pare"
Dobre stvari
Dobar je sam koncept firme, zamisao kako sve treba da izgleda. Privatno zdravstveno osiguranje, prekovremeni sati, duple dnevnice za praznike, svaki minut rada se racuna.
Loše stvari
Spor proces napredovanja, neki ljudi brze prodju zbog razlicitih okolnosti. Nepovecanje plate od samog dolaska u Srbiju i premalo broj ljudi na ogromnom prostoru, jedno u prici drugo u praksi
Savet menadžmentu
Obratiti pažnju na niže pozicije jer Vam cesto pd njih zavisi sama prodaja a ako su ljudi nezadovoljni prvenstveno platom i sa previse obaveza odlazice sve vise i cesce, jeste svako zamenljiv ali da li je to sustina?
Feb 08, 2021,
"izrabljivanje"
Dobre stvari
kolege u radnjii kulturu koju kompanija propagira, ali od kulture se ne zivi i ne placaju računi
Loše stvari
plata i preveliki obim poslana jako mali broj ljudi
Savet menadžmentu
da poveca broj zaposlenih i plate. 1do 2 osobe pokrivaju kasu kabine i celu radnju od preko 2 000 kvadratnih metara
Jan 28, 2021,
"Nista posebno"
Dobre stvari
Kolege
Loše stvari
Plata
Savet menadžmentu
Da bude svestan ljudi koji im rade posao za 3 coveka
Jan 26, 2021,
"Kompanija kojoj nikad nije dosta profita, pa maksimalno stedi na plati i broju zaposlenih."
Dobre stvari
Pozitivno okruženje,privatno zdravstveno osiguranje, mogućnost napredovanja.
Loše stvari
Plata zaposlenih, previše mali broj ljudi na izuzetno veliki obim posla
Savet menadžmentu
Povećati platu i broj zaposlenih. Prodavac radi posao za dve, a najčešće i za tri osobe i sve to za platu koja je manja nego što je to kod konkurentskih kompanija. Više ceniti zaposlene i ulagati u njih i to će vam se isplatiti. Smanjiti nepotizam u kompaniji.
Jan 22, 2021,
"Odlicna"
Dobre stvari
Plata
Loše stvari
Nista
Savet menadžmentu
Samo napred
Dec 09, 2020,
"Cista neorganizacija..prvi dan te ubace odma u masinu moras sve odma da znas..nema prave obuke,jedna eventualno dve osobe na odeljenju..Da napomenem da kada ste druga smena morate da ostajete duze dok se sve ne zategne.Niko vas ne pita da li mozete"
Dobre stvari
Jedina dobra stvar su pojedine koleginice tu,ostalo uzas
Savet menadžmentu
Da ne glume kao da rade za NASU,vec da postuju svoje zaposlene
Aug 28, 2020,
"Lose organizovana"
Dobre stvari
Plata za 30 sati je 35 000 dinara
Za 40 sati je 45 000 dinara
Savet menadžmentu
Da cene radnike koji rade
Aug 07, 2020,
"Diskriminisuca"
Dobre stvari
Privatno osiguranje - koje zaposleni iskoriste na fizikalnu terapiju jer svi imaju problem sa kicmom
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.