Dobro? Što naizgled nema normi, a u stvari ih ima, takoreći, niko ne juri da baš mora mora da se zapne, jer što je brzo to je i kuso. Možda redovna plata, ali opet, mala je u odnosu na ono što se radi.

Premale plate s obzirom na to da su radnici u kontaktu sa opasnim materijalima i otrovnim materijama. Nikakva ventilacija hale, zimi je ledeno, leti je pretoplo. Na vodeće pozicije dolaze oni koji se uvlače šefovima, a ne ljudi koji zaslužuju. Tako na vodeću poziciju najčešće dođe onaj koga cela hala ne voli i ne podnosi.

Ventilacija bi nakon ovoliko godina rada firme trebalo da se ugradi, a ne da se zimi radnici smrzavaju a leti padaju u nesvest od vrućine. Nije najvažnije imati nove kamere za nadzor iako su stare radile, već unaprediti ventilaciju i zaštitu radnika.

Jedino sto su plate redovne. Jesu male za posao koji se radi ali redovne

Dacse više ceni prosta radna snaga.jer radnici koji su u neposrednom kontaktu sa sirovinama oni održavaju kompaniju. Da im se daje stimulans i veće plate. Jer je radnik izložen najprljavijem poslu

Posao je odgovoran . Štetan po zdravlje radnika, bolji uslovi za zaštitu radnika i veće plate u svim oblastima rada.

Sve

Cinkarosi

Samo tako da nastave

Pa ako je dobro primati oko 35.000rsd i napredovati ako vodiš šefa smene na par obroka u toku večeri,što porazumeva da ćeš dobiti bonus od 10 do 30% koji faktički potrošiš na tog zadriglog i priglupog čoveka,koji je dobio posao vođe smene"jer zna švapski jezik" i ako je dobro koristiti odmor samo kada oni to dozvole..onda su ovo dobre stvari..jel'da?

Posao obavljaš u hali i koristiš što manje zaštitnih maski da bi mogao disati,jer je posao fizički pretežak..Šef normalno nikada nije zadovoljan poslom koji obavljaš,jer ti nisi bitan u firmi nimalo, iako radiš kao konj(bukvalno).O poštovanju među kolegama da ni ne spominjem,jer se od gluposti napravi haos i možeš izgubiti posao zbog zezanja..napreduješ samo ako nameştaš kolege i šefove vodiš na večere i ručkove i u poslastičarnice isl.(ali to sve redom u istom danu)Prašina i prljavština je nesnosna..sada trenutno su nam smanjili plate,jer nema mnogo posla...

Mislim da bi trebalo povesti računa o šefu koji nije za to mesto(on je za pekaru ili ćevapdżinicu)ali i na spratu iznad nas,znate kako prolazimo i kakvo je cimanje kada nam dodje kontrola iz ministarstva...zato pomognite nam da radimo kao jedan,a ne svako za sebe