Vise da odmaraju

Prilikom zaposljavanja dogovoreni su bili normalni uslovi rada. Znam da je pojam "normalno" relativan ali u daljem tekstu cete videti na sta mislim. Kada sam dao otkaz na prethodnom poslu i poceo da radim za njih (otvorio agenciju, prijavio pausalnu osnovicu...) vrlo brzo su se pojavile stvari koje nisu bile dogovorene. Dokumentacija za projekat postoji, ali je krajnje beskorisna, osim tamo gde vam pisu kako treba da pisete kod. Upoznavanje sa projektom je kao da ucite da plivate, bace vas u vodu pa ako se udavite, ide sledeci. Ja sam u pocetku nazalost zaplivao. U radu sa strancima, pre svakog pisanja koda moracete da pismeno obrazlozite sta cete da radite, kako cete da radite, zasto cete tako da uradite nesto, tek po pismenom odobrenju pocecete da radite na tasku. Kada zavrsite kodiranje nije samo vazno da li kod radi i da li je dobar, vec da li ste napisali po njihovim pravilima. Belezice vam se svaki minut koji budete radili, svaki odlazak u toalet ili na rucak ce vam oduzeti vreme od projekta. Estimation time daje njihov programer koji je pravio custom framework, koji itekako nije realan, a kada se probije vreme onda morate pismeno da obrazlozite zasto niste uradili u zadato vreme (gde verovatno firma za koju radite placa penale jer, koliko sam ja uspeo da shvatim, stranci nece da plate overtime koji ste proveli radeci na zavrsavanju taska) Ako slucajno zatrazite da se prebacite na neki drugi (malo normalniji) projekat uz adekvtano i argumentovano obrazlozenje, najverovatnije cete dobiti otkaz, kao sto sam i ja dobio, gde mi pritom nisu biti isplaceni dani u tekucem mesecu koje sam radio pre nego sto su mi dali otkaz. Svakom ko se zaposli kod njih neka je sa srecom.

Kolege, Projekti...

Organizacija projekata

Da vise obrate paznju na organizaciju projekata