|
NS-Radijatoriwww.ns-radijatori.co.rs
Neodređeno
|
|||||
| 1 Slika | 2 Komentara | 6 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Grad: Niš
Adresa: Bulevar Svetog cara Konstantina Rd 82-86,
18000
Niš
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Jan 01, 2024,
"Nije dobro, ne cene radnike"
Dobre stvari
Veoma malo može se reći da je dobro, uglavnom meni se ništa ne dopada
Loše stvari
Sam kadar, nestručni. Primaju bukvalno s ulice ljude da rade pošto niko neće da radi.
Vazduh u firmi je veoma loš ( sistem hlađenja/grejanja/ventilacije ) veoma loš i opasan za zdravlje
Savet menadžmentu
Malo više rada da bi firma napredovala. Manje rakije na poslu
May 04, 2019,
"Dobri i posteni."
Dobre stvari
Rad bez pritiska.
Loše stvari
Grejanje.
Savet menadžmentu
Korak po korak i bice jos bolje.
Kolika je Plata u NS-Radijatori
| Radno mesto | Prosečna plata | Min | Max |
|---|---|---|---|
| Ekonomski Sektor Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 317 EUR | 317 EUR | 317 EUR |
| Nepoznata Pozicija Ukupno 2 plata na ovoj poziciji | 468 EUR | 461 EUR | 475 EUR |
| Parketar Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 396 EUR | 396 EUR | 396 EUR |
| Radnik Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 380 EUR | 380 EUR | 380 EUR |
| Zavarivac Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 242 EUR | 242 EUR | 242 EUR |
Ekonomski Sektor
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
317 EUR (prosek)
Nepoznata Pozicija
Ukupno 2 plata na ovoj poziciji
468 EUR (prosek)
461 EUR ... 475 EUR
Parketar
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
396 EUR (prosek)
Radnik
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
380 EUR (prosek)
Zavarivac
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
242 EUR (prosek)
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|