Sve je dobro

Nista

Nista

Nemam nista da navedem

Sve

Da izadje iz stranke i pronadje posao kao posten radnik

Cistoca

Sve

Menjanje ljudi

Tiranija supervizora ide do te mere da ne smes ni u wc

Zarada, pojedine kolege

Nedostatak pravicnosti i postovanja koji se toliko propagira. Trud se ne ceni

Da vise racuna vodi o ljudima a ne da samo o svojim slihtarama

Imaju dobre uslove i redovno pladjaju

Lose je to sto nemo zes da napredujes a radis i redovan si na poslu i to sefovi nevide ako im ni si rocak ja radim 9 meseca i treba da dobijam za stalno ugovor a tobijo sam na 3 meseca a reklisu kad radis 9 meaeca dobijas za stalno ugovor ne volim kad ne sto kazu a ni je tako

Da malo vise vode racuna o radnicima i da im omogudje da napreduju u poslu

Redovna plata, svakog 10. u mesecu, za prethodni mesec.

Medjuljudski odnosi, male plate, tezak posao, radi ko mora.

Team Leaderi i supervizori treba malo vise vacuna da povedu o nacinu na koji razgovaraju sa svojim radnicima.

Kolegijalnost

Plate

Cenite radnike

Redovna isplata ali i ne baš dobra plata.. godišnji,prijava radnika itd..

Plata,šefovi,organizacija,kantina i ima jos par stvari

Obilazak linija,savetovanje i slušanje predloga operatera, kontrolisati supervizore koji po ceo dan stoje korigovati plate i bonuse itd...

Kantina

Hijerarhija

Ulazi vise u radnike

Nista

Vecina stvari

Da postuju prava radnika i da iste ne tretiraju kao robove!!!

Isplata plata na vreme I organizovan prevoz

Menadzment, konstantno kontrolisanje, I neke odredbe koje izmeslja neko da nam ucini rad laksim, a u stvari bude obrnuto

Da malo vise obrati paznju na radnike, da se ne ocekuje nemoguce od njih, I da prestanu gnjaviti dobre radnike

Godisnji , redovna plata

Sefovi, menadzment

Vodite vise racuna o operayerima

Prevoz, redovna plata.

Sefovi ne znaju sta operateri rade na liniji i ocekuju nemoguce..

Vreme na traci nije srazmerno onome sto sto se za to vreme ocekuje od radnika da urade...

Fer plata, organizovan prevoz i cistoca

Smatram da sve moze biti organizovano bolje

Plata,prijava

Tim lideri

Normalan raspored ljudi,sto je bolji raspored to je bolja produktivnost.

Ljudi

X

Znaju svoj posao i bez mojih saveta

Velika firma

Neki ljudi

Da umesto njih dodju ljudi

Organizovan prevoz. To je odlicno,puno znaci. Redovna plata? To bi trebalo da se podrazumeva zar ne? Pojedine kolege,koje su mi spasle zivot bukvalno veoma cesto,da nije nekih ne bih ni izdrzao ovoliko koliko sam izdrzao. Uglavnom se u firmi toj nakupio najveci olos,kao stari radnici,jer samo takvi mogu da ostanu tu,i da trpe ono. Cast izuzecima naravno,poput ljudi koji moraju to da trpe da prehranjuju porodice. Ja srecom nisam jedan od takvih,mlad sam i mogu da biram posao. Ne znam dal ima jos nesto dobro tamo,mislim da bi to bilo to.

Au brate ovde bih roman mogao da napisem. Sve bukvalno,pauze,30 minuta podeljeno tri,i na svaku moras da trcis na drugi kraj firme da bi stigao i pri tom potrosis na to 5 minuta. Nemas vremena da na miru jedes. Ti ako se ne vratis sa pauze na vreme,linija ne ceka,krece,a ti zaostajes,pises izjavu,prete otkazom. U wc ne znam dal sam isao tokom radnog vremena da mogu da nabrojim na vise od prstiju jedne ruke. Nemoguce. Izgleda kao lak posao,ali nije,psihicki,moras da budes robot 8-10 sati. Kad se na to dodaju sekunde i rok da odradis nesto,koji je premali,pa ne mozes da stignes,pakao od posla,ubijes se bukvalno samo da bi jedva stigao sve. Cesto se ostaje 5-10 min duze da odradis svoje. Kad si dobar radnik iskoristavaju. Dernjaju se supervizori,vredjaju te,prete otkazom,skidaju sa plate,nema sta ne rade. U obracunu zarade pise tolika satnica,i toliko sati si radio. Ti kad pomnozis to i dobijes rezultat,skontas da su ti zakinuli sa platom,i to ne mala suma. Subota skoro svaka radna. Nemas odmora u glavi,lose se osecas psihicki. Od mene dosta.

Nista dobro,istog tog menadzmenta bolje da i nema. Samo nek se pogledaju u ogledalo jednom u zivotu. Nek ih grize savest. Toliko

Super