Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Apr 19, 2024,
"Neorganizovana"
Dobre stvari
Sistem je lakocemo
Loše stvari
Nevaspiranje
Savet menadžmentu
Obrazovanje i kultura
Apr 15, 2024,
"Kompanija kao I sve druge kompanije u Srbiji"
Savet menadžmentu
Savet je da imaju bolju organizaciju firme.Da visoko školovane ljude stavljaju na pozicije šefova I menadžmenta,da realizuju stvarnu novčanu naknadu na žiro račun. Da radnicima uplaćuju privatno zdravstveno osiguranje ,organizuju sistematske preglede radnika i kartice sa članarinom za treninge u nekom fitnes centru .Da s obzirom da su Firma koja se bavi sportskom opremom omoguće uniforme za rad.
Apr 04, 2024,
"Najgora firma u kojoj sam radio i čak imao mobing"
Dobre stvari
Samo kolege
Loše stvari
Menadzerka/šefovica koja misli da je njena kompanija i preti otkazom ako se ne ostane po 2-3 sata duže posle smene zbog ne dolaska njenih miljenica (starijih radnica/ka) pogotovo u Ada moll-u
Savet menadžmentu
Da se zapitaju koga postavljaju za menadzere radnji pogotovo u Ada molu
Jul 09, 2023,
"Okej je"
Dobre stvari
Rad sa finim kolegama,ljubazni i tu su za svaku nejasnocu da pojasne
Loše stvari
Loše stvari su to što šefovi ne rade svoj posao kako treba
Savet menadžmentu
Savet koordinatorima i direktoru da se povećaju plate svima i firmi jer za koje se pare radi je jako smesna,plus da se smanje cene garderoba jer su cene brutalno bolesne
Jan 16, 2023,
"Neorganizovanu"
Dobre stvari
Kolege. I dobijanje ugovora za stalno nakon pola gpdine, iako je to verovatno način na koji misle da se zadržava radnik.
Loše stvari
Sitničavost kompanije. Cepidlačenje radi sopstvene koristi.Bonus koju se ne obračunava korektno. Potrebe mušterija nisu na zavidnom nivou takodje. Cilj kompanije nije jasno definisan.
Savet menadžmentu
Poštovanje radnika je jako bitno za dobro poslovanje, sto fali kompaniji. Za veću zaradu bolji marketing, komercijalni deo posla unaprediti.
Mar 09, 2022,
"Profiterstvo preko minimalca, i maximarže!"
Dobre stvari
Malo šta, ali ljudi su najvredniji. Problem je što nisu stimulisani da budu tim, negu su gurnuti u sukob putem sistema "bonusa". Zavadi pa vladaj. Objekti su na odličnim lokacijama.
Loše stvari
Hijerarhijski, rigidni, robovlasnicki sistem. Lažni bonusi koji zavađaju kolege. Neproporcionalno niske zarade radnika u odnosu na obrt i profit. Neulaganje u bilo koju oblast, štedljivost i prevelike marže.
Savet menadžmentu
Imperativ je upravljati ljudskim resursima na račun radnika, a ne vlasnika. Od rada treba živeti, a ne prezivljvati. Život se živi van firme, a radi se da bi se živelo, ne živi se da bi se radilo.
Imperativ su ljudi, a ne novac. Imperativ su zaposleni, a ne vlasnici. Radnici nisu robovi ni roboti.
Jun 01, 2021,
"izrabljivacka firma, zaostala po svim parametrima"
Dobre stvari
Par dobrih kolega i nista vise apsolutno
Loše stvari
Sve, od vlasnika koji su nadmeni i drski, ne umeju da komuniciraju sa zaposlenim, sve se svodi na ucene, pritiske i mobing, enterijer od pre 40 godina, sefovi se ulizuju vlasnicima i prebacuju odgovornost na zaposlene. Neskolovan menadzment, jako nervozna atmosfera, plata pola na racun, pola na ruke itd..
Savet menadžmentu
Menadzment cine nesposobni i neskolovani ljudi, svi koji nesto vrede odlaze, ostaje talog koji nema kapacitet za bilo sta.
May 21, 2021,
"Krs"
Savet menadžmentu
Da se bave krupnijim problemima od toga ko ne nosi ID plocice
Apr 24, 2021,
"Zaobići u širokom krugu"
Dobre stvari
Odlicna priprema za one koji idu u pakao. Nece im tesko pasti.
Loše stvari
PLATA. Pretnje otkazima, slanje prodavaca u magacin, odricanje slobodnih dana da bi se ispunilo 175h rada za osnovnu zaradu, uplacivanje minimalne zakonske zarade na racun, godisnji odmori po principu 5 placenih i 2 neplacena dana, nezainteresovanost da se prodavci obuce za brendove o kojima nemaju blage veze, nestrucan kadar. Radnici se ne cene, potrosna su roba, trud i prodaja ne znace nista, razlike u platama minimalne izmedju sefova i prodavaca, minimalne izmedju prodavaca koji znaju svoj posao i rade ga kvalitetno i onih koji na posao dolaze iz razonode. Realno gledano, posao idealan za studente, ili nekoga kome hitno treba posao na kratke staze.
Savet menadžmentu
Nista. Sve znaju najbolje.
Apr 21, 2021,
"Bahata"
Dobre stvari
Rad sa zanimljivim brendovima.
Loše stvari
Loš je menadžment i organizacija. Loša komunikacija između vlasnika i zaposlenih.
Savet menadžmentu
Da se bolje organizuju, da zapošljavaju stručan i odgovoran kadar, da odnosi budu profesionalni, bez urlanja i mobinga.
Ne placa putne troškove
Plata nije redovna
Loši uslovi rada na poslu
Zanemarivanje zaposlenih i njihovih potreba
Sefovi nadmeni, drski i bezobrazni i pre svega nedovoljno školovani, loše se ophode prema musterijama
Jul 12, 2019,
"neorganizovano, predstavljaju se kao jako ozbiljni, u stvarnosti rasulo, sve je uzasno prljavo, nekolegijalnost, male plate u odnosu na obim posla"
Dobre stvari
redovna plata, ne kasne, ali su iznosi tuzni
Loše stvari
tretiraju zaposlene kao robove, prekovremi rad se podrazumeva, desavaju se cak i duple smene, naravno to ne placaju
Apr 25, 2019,
"Stekarska firma,koja nista ne postuje zakon o radu.Neprofesionalna,neozbiljna,neodgovrona."
Dobre stvari
Sto nemate sta da radite na poslu,jer vam niko zivi ne ulazi u radnju i ne kupuje.
Loše stvari
Placanje po satu,ne placanje drzavnih praznika,ne placanje prekovremenih sati po pravoj ceni,prijava na ne punu platu,smene 3 prva 3 druge,rad u programu od pre Hrista,mala razlika u plati prodavca i menadzera radnje...
Savet menadžmentu
Prvo da zna sta mu je posao,a onda da ga nauci.Da ne obecava svakom novom radniku da ce da napreduje.Da ne laze na intervjuima za posao o plati i uslovima.
Feb 13, 2019,
"Rmbacenje za sicu i u nehumanim uslovima"
Dobre stvari
Ekipa ,radna atmosfera sto se magacina tice
Loše stvari
Ne rade po zakonu jer ne prijavljuju radnike, a ti isti radnici u magacinu rade za crkavicu , nehumani uslovi rada u magacinu zimi, jer je ko u frizideru, visegodisnja nagomilana prasina na sve strane ,klasicno iskoriscavanje radnika
Savet menadžmentu
sa moje strane jako korektni sto se magacina tice, ne prave dodatnu tenziju i pokusavaju u svakom momentu da pomognu u istom su sosu kao i radnici
Jul 07, 2018,
"Ispod svakog proseka."
Dobre stvari
Par ljudi.
Loše stvari
Loš odnos direktora prema zaposlenima.
Savet menadžmentu
Da se bolje ophode prema svojim zaposlenima.
Jun 14, 2018,
"Za početak okej - posle se gleda da se što pre pobegne"
Dobre stvari
Jedina dobra stvar je što je plata redovna i to je žalosno, jer bi to trebalo da se podrazumeva.
Loše stvari
Neorganizovanost, bahatost ljudi na vodećim pozicijama, stresno okruženje, neprofesionalnost, rad vikendima, prekovremen rad koji se ne plaća, higijena u kupatilima i kancelarijama (!!!), manjak radne snage, male plate, neobrazovan kadar.
Savet menadžmentu
Da se popravi organizacija rada i da se edukuje menadzment o obavezama pozicija i prati kome je čije zaduženje.
Plate treba da budu veće, s obzirom da je stres veliki, a radno okruženje ne stimulativno.
Apr 24, 2018,
"Prosecna firma koja se bavi preprodajom obuce i odece"
Dobre stvari
Radni kolektiv
Loše stvari
Rad vikendom
Savet menadžmentu
Bolje radno vreme
Nov 14, 2017,
"Tipicna sljakerska firma, Solidna firma za pocetnike"
Loše stvari
Iscrpljujuća radna atmosfera. Loša organizacija na svakom koraku, manjak radne snage, i sl.
Savet menadžmentu
Ulozite vise novca u firmu, smanjite pritisak na zaposlene, povećajte plate pre nego sto dobri radnici odu, i sl.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.