Kolege

Sefovi

Da radnici imaju dusu i nisu masine koje mogu da rade 24 sata nedeljno

Osiguranje Godisnji odmori

Mobing, egomanijaci od rukovodilaca, sokirana sam situacijom sta se radi ljudima

Da se svi smene kolektivno

Kolektiv

Neki ljudi su vise povlasceni

Da se unapredjuju ljudi koji vrede a ne ko zna nekoga

Sve sem ljudi

Ljudi

Da vise otvore oci kada unapredjuju ljude

Plata je redovna, to je jedino, ali ti nije benefit, već obaveza kompanije, tako da nema pozitivnih stvari praktično

Menadžment. Takođe, zahtevaju od vas da dođete ranije u smenz, da budete presvučeni pre početka radnog vremena, a ne dozvoljavavaju vam da se otkucate kad dođete, već tog minuta kada je planirani početak, dok vas u povratku primoravaju da se prvo otkucate, pa tek onda presvlačite. Pauza je uvek 30 minuta, iako se često ostaje prekovrekneo i zađete u 10. sat, niko vam ne daje dodatnu pauzu, već se sve forsira i neljudski se ponašaju prema zaposlenima. Ne bih preporučila nikome, mobing je zagarantovan.

Treba da porade na poštovanju kolega, nezavisno od toga ko je nadređeni, a ko podređeni. Ljudi bi bili mnogo više motovisani za rad, kada bi imali osnovno poštovanje od strane menadžmenta i ljudskost u komunikaciji, koja u Lidlu ne postoji.