New Yorker

www.newyorker.de/rs/moda/
Trgovina na Malo

2 Slika 47 Komentara 112 Plata Statistika Opis

Osnovne Informacije

Broj zaposlenih: 200+
Grad: Beograd
Adresa: Jurijaga Gagarina 16, 11000 Beograd

Komentari

Feb 09, 2025,
"Jedino dobro,plata u dan ,popust za radnike .Sve ostalo je bkago reci uzas,jako loše iskustvo"
Dobre stvari
Redovna plata i popust za zaposlene
Loše stvari
Ostajanje duže,dolazak ranije i to saznate malo ranije,bukvalno sad za sad.Puste vas ranije pa onda kad zatreba dodjete ranije.Stalna snizenja,rad i po 10-12 sati i tako tri dana zaredom.Stalno tumbanje smena,iz druge u prvu,jedan slobodan dan....Morate to tako da prihvatite i ako vam jednom zatreba smena ili kazete da ne možete da ostanete duze vi ste onda jako los radnik,niste kolegijalan.Omalovazavanje saradnika od strane "bitnijih" radnika od vas,tacnije od strane sefova.Samo se njihovo misljenje uvazava,sta god da je u pitanju,pni su iznad vas u svakom smislu.Ogovaranje,posmevanje,nepoštovanje vaseg rada sto vas jako demoralise.Ovde vazi pravilo sto si bolje sa sefom to bolje za tebe,ne moras nista da radis,bitno je da se nasmejes na svaku njegovu izrecenu glupost.U sustini voditelj sedi u kancelariji,koristi privatni telefon jer ne mogu da postignu sto na službeni sto na svoj.Izadju u radnju kad imaju zamerku, tacnije kad se sete gde su zapravo dosli.Voditelj ne moze da kuca na kasi,da radi sa kupcima,da prazni prenatrpane kabine,da otvara robu,da cisti radnju,najmanje od svih zna da radi prezentovanje robe jer naravno to i ne radi a uvek ima loše komentare za rad drugih.Mnogo je loših stvari,a mislim da je najveći problem kompleks i neznanje voditelja filijale pa tako se to prenosi i na druge
Savet menadžmentu
Da poslusa misljenje svih radnika,a ne samo voditelja filijale.Najveći neradnici su zapravo voditelji.Misljenja ostalih se ne uvazavaju.Da zaposle jos ljudi jer se previse očekuje od radnika,bukvalno radi za 3 radnika
Jan 12, 2025,
"U Srbiji alavi, pohlepni, skloni manipulacijama. Eksploatatori i ljudi bez griže savesti"
Dobre stvari
Plata redovna, plaćeni doprinosi, poštuje se zakon.
Loše stvari
Loš odnos prema radnicima, u nekim poslovnicama NEADEKVATNI USLOVI ZA RAD! Manjak zaposlenih. Previsoka očekivanja. Manjak razumevanja za zaposlene. Povremena ponižavanja i podsmesi. Nezahvalnost, što se više trudi čovek, više nadrlja. Drukanje, cinkarenje, upoređivanje s drugima. To što svi, počev od glavnog šefa vide u tuđem oku slamku, a u sopstvenom ne vide ni celu šumu. Bahatost. To što se kupcima dozvoljava da zaposlene nekad užasno tretiraju.
Savet menadžmentu
Da tretiraju zaposlene kao ljudska bića koja imaju dostojanstvo, potrebe i osećanja.
Jan 10, 2025,
"Lose ophodjenje prema radnicima"
Dobre stvari
Mislim da kao Nemacka kompanija jako dobra, da nam oni sefuju po njihovim da bi nam bilo to top, ali isto tako mi Srbi sve upropastimo, lecimo komplekse, neka pravila uveli i posle je lose, vreme plate je dobro, dva slobodna dana, bonovi za novu godinu, 30% popusta, najbolji ugovor je onaj na sest sati, ne prihvatati nikakva unapredjenja jel samo gore mozes proci
Loše stvari
Od Menadzera do poslovodje sve katasrofa, vredjanja svakodnevna, menjaje i slobodnog dana i smene i svega kad njima padne na pamet, mala plata za toliki rad i toliko obaveza, kao u banci da radim ili kao da radim neku operaciju, previse, poslovodja ljubomoran ako se smejes druzis sa nekim iz firme pa sve krijemo da nas ne bi posvadjao, radnici se menjaju ko carape ali oni i dalje ne vide problem, smena od sedam do pet, sve prebacuju, kad recimo trazite neku smenu to izadje na nos, nepostovanje i samo nepostovanje, mnogo bi imala ovde stvari da napisem
Savet menadžmentu
Daj te svim zaposlenima jednu anketu gde ce anonimno reci sve sto im fali ili ne, poslusaj te nekad rafnike, zamenite poslovodje koji vredjaju i lece komplekse, da se zna radno vreme, da svi budu jednaki, da se ne pomera odmor i slobodan dan da se smene znaju malo pre a ne subotom popodne za sledecu nedelju, da i poslovodja radi pausal koliko i vodje, najgora pozicija u new yorkeru je vodja smene, uglavnom nikad nista ne valja i nikad nije kako treba, cuvati dobrog radnika a ne terati ga da ide.
Oct 24, 2024,
"Kompanija sa zastarelim načinom rada i šefovima koji leče svoje frustracije nad radnicima"
Dobre stvari
Mogućnist zamene smena, redovan godišnji odmor
Loše stvari
Mala plata, s obzirom na to da se radi posao za 3 osobe, takodje i ne znaš kog dana u mesecu leže plata jer je svakog meseca drugačije. Način rada je jako staromodsn u odnosu na druge modne brendove, neka pravila su takodje dosta zastarela i besmislena, drže se nekih pravila iz 2000-ih godina, potrebno je da se uradi totalni rebranding i da se malo osavremeni način rada i izlaganja garderobe. Nadredjeni su većim delom isfrustrirani i stariji ljudi, potrebno je da se više angažuju mladji i da se unese neka nova i sveža energija na tom menadžerskom nivou. Zaposleni konstantno ogovaraju jedni druge, a nadredjeni samo dolivaju ulje na vatru i kreiraju takvu atmosferu.
Savet menadžmentu
Pojedini nadredjeni su vrlo frustrirani, misle da sve znaju, a svaku svoju grešku prebacuju i okrivljuju radnike. Odnos prema radnicima užasan, viču na njih i negativno komentarišu njihov rad pred potrošačima. Ne umeju ništa da ti objasne i ne žele da odgovaraju na pitanja jer ni sami ne znaju, pa kad nešto pogrešiš oni naprave dramu
Oct 13, 2024,
"Poslovodja katastrofa"
Dobre stvari
dobar kolektiv
Loše stvari
svašta po nešto
Savet menadžmentu
Da malo bolje obrate pažnju oko komunikacije sa radnicima i pre svega da razmisli o tome kako se ophodi prema istima.

Kolika je Plata u New Yorker

Radno mesto Prosečne plate
Saradnik U Prodaji Ukupno 16 plata na ovoj poziciji 2025 god - 500 EUR
2024 god - 538 EUR
2023 god - 475 EUR
2022 god - 400 EUR
2019 god - 250 EUR
2018 god - 255 EUR
2017 god - 300 EUR
2016 god - 340 EUR
Nepoznata Pozicija Ukupno 31 plata na ovoj poziciji 2024 god - 475 EUR
2023 god - 325 EUR
2021 god - 350 EUR
2020 god - 300 EUR
2019 god - 325 EUR
2018 god - 250 EUR
2017 god - 288 EUR
Kasir Ukupno 3 plata na ovoj poziciji 2022 god - 250 EUR
2018 god - 250 EUR
2017 god - 200 EUR
Shop Manager Ukupno 2 plata na ovoj poziciji 2017 god - 500 EUR
Prodavac Ukupno 21 plata na ovoj poziciji 2023 god - 500 EUR
2022 god - 300 EUR
2021 god - 317 EUR
2020 god - 275 EUR
2019 god - 300 EUR
2018 god - 438 EUR
2017 god - 254 EUR
Saradnik U Prodaji Ukupno 16 plata na ovoj poziciji
2025 god - 500 EUR
2024 god - 538 EUR
2023 god - 475 EUR
2022 god - 400 EUR
2019 god - 250 EUR
2018 god - 255 EUR
2017 god - 300 EUR
2016 god - 340 EUR
Nepoznata Pozicija Ukupno 31 plata na ovoj poziciji
2024 god - 475 EUR
2023 god - 325 EUR
2021 god - 350 EUR
2020 god - 300 EUR
2019 god - 325 EUR
2018 god - 250 EUR
2017 god - 288 EUR
Kasir Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
2022 god - 250 EUR
2018 god - 250 EUR
2017 god - 200 EUR
Shop Manager Ukupno 2 plata na ovoj poziciji
2017 god - 500 EUR
Prodavac Ukupno 21 plata na ovoj poziciji
2023 god - 500 EUR
2022 god - 300 EUR
2021 god - 317 EUR
2020 god - 275 EUR
2019 god - 300 EUR
2018 god - 438 EUR
2017 god - 254 EUR

Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?

Fer Plaćeni

Plata na vreme

Prijava na punu platu

Redovno prijavljen

Voli da ide na posao

Plaćeni putni troškovi

Radi se vikendima

Plaćeno usavršavanje

Pozitivna atmosfera

Vreme provedeno na poslu

Kakve su kolege

Kakav je menadžer/šef

Kakav je CEO/Vlasnik

Cena poruke: 180 din. sa PDV-om.
3 meseca kompletnog pristupa