Komentari za MDPI d.o.o


May 28, 2021,
"Mad i ambiciozan tim."
Dobre stvari
Okruzenje, tim, plata, beneficije.
May 26, 2021,
"Kolektiv mladih ljudi, fer odnosi, fer plate"
Dobre stvari
Plata, kolektiv, mogucnost napredovanja, firma se trudi da poboljsava uslove zaposlenima
Loše stvari
Organizacija mora biti bolja. Potrebno je da menadzment u Bazelu vise slusa lokalni menadzment.
Savet menadžmentu
Savetujem menadzere iz Bazela da vise slusaju lokalne menadzere kao i probleme sa kojima se susrecu pojedinacne kancelarije.
May 03, 2021,
"Dobra i ambiciozna kompanija"
Dobre stvari
Kolege, radno okruzenje, redovna plata
Apr 18, 2021,
"Katastrofa!"
Dobre stvari
Nista!!!
Loše stvari
Organizacija, zainteresovanost za zaposlene, komunikacija...
Savet menadžmentu
Neorganizovanost, neadekvatno poducavanje, prekovremeni rad, klasicno izrabljivanje i maltretiranje radnika.
Mar 08, 2021,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Kolege su sjajne, tim je mlad Flexibilno radno vreme Odnos prema zaposlenima je zaista korektan, firma posluje po zakonu
Loše stvari
Prekovremeni rad nije obavezan, ali se povremeno desi zbog kolicine posla. Najvise u pocetku obuke, posle sve manje Komunikacija sa Kinezima moze biti izazovna
Savet menadžmentu
lokalni menadzment je sasvim korektan. nekada je kolicina posla veca, ali na to se ne moze uticati lokalno, vec je stvar globalne politike firme
Mar 08, 2021,
"Stabilna kompanija koja raste iz godine u godinu"
Dobre stvari
Mlad tim, spremost kolega da pomognu, beneficije, fleskibilno radno vreme, mogucnost povecanja plate vec posle 6 meseci
Loše stvari
Kompanija jako brzo raste, ima mnogo posla i nekad nepotrebnog pritiska
Savet menadžmentu
Da se lokalna politika vise sporvodi, bez kineskog modela menadzmenta
Mar 06, 2021,
"Fer"
Dobre stvari
Redova na plata, puna prijava, privatno zdravstveno, mogućnost poslovnih putovanja
Loše stvari
Pritisak (nepotreban u tolikoj količini)
Savet menadžmentu
Da vrše manji pritisak na zaposlene
Feb 19, 2021,
"mobing"
Dobre stvari
kolege, mlad tim, mogucnost napredovanja, internacionalna saradnja
Loše stvari
pritisak, prekovremeni rad
Savet menadžmentu
povecanje broja zaposlenih
Jan 26, 2021,
"Mobing, konstantan pritisak i stres, postavljanje nerealnih targeta, neplaćen prekovremeni rad koji se podrazumeva, vrednovanje zaposlenih isključivo kroz statistiku, nedovoljno dobro uspostavljene radne procedure"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Mobing, konstantan pritisak od strane nadređenih, nepostojanje uniformnih pravila i procedura, prekovremeni rad koji se podrazumeva, posmatranje rada zaposlenih isključivo kroz prizmu statistike i kvantiteta urađenog posla (ne i kvaliteta i truda), probni periodi koji se nadovezuju jedan za drugim, nevoljnost menadžmenta da poslovni model prilagodi potrebama zaposlenih.
Savet menadžmentu
Da uspostave uniformne radne procese i pravila koja će biti ista za sve zaposlene, da umesto mantre: "Posao je takav, neće se ništa menjati" promene model svog poslovanja tako da bude manje stresan po zaposlene, da manje slede kineski način poslovanja koji se bazira isključivo na statistici, sistemu stvaranja pritiska i kazne.
Dec 31, 2020,
"Ogromna količina bespotrebnog i konstantnog pritiska na zaposlene."
Dobre stvari
Kolege
Loše stvari
Konstantan bespotrebni pritisak. Preveliki obim posla. Prekovremeni rad koji se ne zahteva izričito ali se očekuje. Manipulativno ponašanje menadzmenta. Neplaćeno prekovremeno. Zakonski minimalan broj dana odmora, koji odradjujete kroz menjanje kolege koji menja vas dok ste na odmoru.
Savet menadžmentu
Da se više bori za prava zaposlenih i manje usvaja poslovne modele kancelarija iz Kine.
Dec 14, 2020,
"Veliki pritisak"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Veliki targeti i premalo vremena
Savet menadžmentu
Bolji uslovi rada i manje pritiska
Dec 06, 2020,
"Toksična"
Dobre stvari
ništa
Loše stvari
SVE.
Savet menadžmentu
Da ga promene. Sistem šurak, sestra, muž, brat takozvana burazerska firma odgovara samo pomenutima
Sep 02, 2020,
"Odlična perspektivna firma"
Dobre stvari
Bonusi, zarada, bez stresa.
Loše stvari
Ništa
Savet menadžmentu
/
Aug 30, 2020,
"Dobro"
Dobre stvari
Mladi ljudi
Loše stvari
Open space koncept rada
Savet menadžmentu
Da više prolongiraju interese kolega iz njihove zemlje
Aug 30, 2020,
"Daju lepe i zanimljive poslove, ali jako losu atmosferu."
Dobre stvari
Poneki dobar kolega koji je “u istom sosu” pa zeli da pomogne.
Loše stvari
Nekompetentni menadzment, zavisnost od kineza, veliki pritisak, losa radna atmosfera.
Savet menadžmentu
Da budu manje nadmeni i bezobrazni, da manje plase ljude, da pomognu, smanje pritisak i ne zavise od kineza, vec da misle svojom glavom kako bi unapredili tim koji vode.
Aug 19, 2020,
"Najgora. Izbegavati"
Dobre stvari
Ništa.
Loše stvari
Menadzment, sama organizacija posla, pritisci, klanovi u firmi.
Jul 25, 2020,
"Dobri uslovi"
Dobre stvari
Uslovi - plata, prostor, mogucnost napretka
Loše stvari
Preveliki pritisak Kineza, nisu svi botovi. Ne osvrcu se na to sta ste zavrsili nego dobijete da radite za casopis koji nije iz oblasti vaseg obrazovanja i ocekuje se da znate sto je apsurdno, jer se radi o naucnim clancima i cak i ljudima koji se bave tom naukom neki uskospecijalizovani clanak moze da bude nejasan.
Jul 09, 2020,
"prosperitetna i stabilna kompanija, sa dinamicnim i mladim timom"
Dobre stvari
- kolektiv i atmosfera - human odnos kompanije prema zaposlenima - mogucnost za napredak
Jun 17, 2020,
"neprofesionalno"
Dobre stvari
nista
Loše stvari
sve
Savet menadžmentu
Da sto pre menjaju sve iz korena
May 20, 2020,
"Subjektivan menadzment, prekovremeni rad koji nije placen, los odnos sa zaposlenima koji se nista ne pitaju"
Dobre stvari
Voce i kafa u firmi, poneki kolega spreman da ipak pomogne.
Loše stvari
Struktura menadzmenta, prekovremeni rad, los odnos prema zaposlenima
Savet menadžmentu
Popravite menazment
Strane 1 2 3 4 5
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog