Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Oct 15, 2019,
"Veoma korektna sa odlicnim uslovima za rad i dosta prilika za ucenje i razvoj."
Dobre stvari
Benefiti, zarada, radna atmosfera, prilike za razvoj
Apr 21, 2019,
"Sjajna firma, kvalitetni ljudi i strucnjaci."
Dobre stvari
Radni uslovi su odlicni, atmosfera takodje. Ljudi koji dodju u firmu se veoma dobro slazu i razumeju, malo njih ima koji su zalutali. Oni ljudi koji su duze u firmi, odlicni ljudi i pedagozi.
Loše stvari
Bez zamerki generalno. Zaista ne postoji nista veliko za istaci, sitnice nisu vredne pomena, posto ih ima u svakoj firmi.
Savet menadžmentu
Menadzment je odlican, sve funkcionise onako kako bi trebalo, posten odnos prema radnicima je ono sto je najbitnije i to se sprovodi veoma dobro. Nemam zamerki.
Apr 06, 2018,
"smesna firma - zaobidjite je u sirokom luku"
Dobre stvari
Iskreno, ne znam sta bih naveo kao svetlu stranu.
Loše stvari
Ekipa starijih i dosadnih ljudi koji nemaju ni priblizno znanje u poredjenju sa onim kako se predstavljaju.
Savet menadžmentu
Promenite menadzment, dovedite nekog ko zna sta treba da radi.
Mar 07, 2018,
"Odlično mesto za apsolutne početnike, iskusniji ne mogu da ispune potencijal, mobing od strane nadredjenih"
Dobre stvari
Fit pass, redovna plata
Loše stvari
Loš odnos prema ljudima, podrazumevan prekovremeni rad, morate da budete dobri sa nadredjenim da biste nesto postigli
Nov 07, 2017,
"Digitalni rudnik, otkazi se dele kako direktoru dune nevezano s rezultatima. Loša atmosfera, čest i vešt mobing. Zobići u širokom luku"
Dobre stvari
plata je redovna ali otkaz može da padne iz vedra neba
Loše stvari
direktor je psiho
Savet menadžmentu
da pogleda film o Iliji Čvoroviću i malo razmisli
Oct 28, 2017,
"Mnogo stresa, dosta ljudi koji nisu voljni da uce."
Loše stvari
Ljudi, menadzeri, stare masine sto dodatno usporava rad.
Savet menadžmentu
Da razmisle o tome kakve ljude zaposljavaju, vecina Project Menadzera nema IT pozadinu sto samo otezava. Programeri gube vreme dodatno objasnjavajuci banalne stvari ljudima koji bi to vec trebalo da znaju, isti ti project menadzeri odobravaju promene koje su ponekad nemoguce ili jednostavno zaborave da vam kazu neke stvari i onda na kraju vi probijate rokove zbog takvih gresaka. Nije sve u parama, trebate nekad i da ulozite u svoje ljude ili da prestanete da se pitate zasto ljudi odlaze.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.