Komentari za Adriana.tex


Jun 01, 2016,
"Napaceni radnik"
Dobre stvari
Redovna takoreci plata Obezbedjen prevoz Godisnji odmor 5 nedelja placen
Loše stvari
Pff da li cu imati mesta da napisem sve lose...Prvo plate mizerija.Drugo ponizavanje i vredjanje inteligencije zena koje rade tamo. Podsmevanje. Namerno podizanje norme koja je abnormalna i nemoguce je postici,u cilju smanjenja plate.Trece prekovremeni neplaceni sati koji se ne placaju jer se imak manjak minuta. Ne znam kako ja dodjem u 5:45 izadjem iz firme u 2:15 ne vidim manjak.
Savet menadžmentu
Pa ne znam sta da savetujem.,dajte realne norme..Dajte ravnopravnosti neke. I naravno UPALITE KLIMU DA VAM ZENE NE PADAJU U NESVEST!
May 09, 2016,
"Mlada firma"
Dobre stvari
Organizovan prevoz za sve radnike, mogućnost obuke svih novih radnika - sa ili bez iskustva iz oblasti rada firme, mogućnost napredovanja, redovna plata, organizovan rad ( definisan uvek par dana unapred) Zarada radnika zavisi isključivo od njihovog zalaganja u toku celog meseca, te ostvarenog učinka na kraju istog. Radnici koji pružaju svoj maksimum u toku meseca, i taj trud prepoznaju neposredni rukovodioci, ostvaruju redovnu zaradu i budu nagrađeni stimulacijama za produktivnost na koju utiču.
Loše stvari
Problem u komunikaciji između radnika i rukovodioca, ali firma je još uvek mlada, tek je počela svoj razvoj i uz malo više truda kako jedne tako i druge strane, i taj trend bi trebao da se smanji i nestane, kako bi se zadovoljstvo radnika podiglo na još viši nivo.
Feb 09, 2016,
"tesko onom ko tu mora raditi"
Dobre stvari
redovna plata
Loše stvari
sve je lose,od majstorica koje vredjaju i ogovaraju radnike,sefova koje zabole za sve i kojima se nemozes obratiti za resavanje problema,ne mozes dobiti slobodan sat,a o danu da se ne prica,plate mizerija,sve u svemu UZAS
Savet menadžmentu
povecajte plate,bolje organizujte posao ili smenite sefove,saslusajte radnike,pa pokusajte da nadjete resenje
Jan 11, 2016,
"Napaćen radnik"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Mobing,male plate onima koji stvarno rade,spletkarenje,napredovanje samo uz cinkarenje kolega i podmetanje,ima čak plata i od 16000din,svaka subota radna,prekovremeni rad ne plaćen pod izgovorom da se moraju nadoknaditi izgubljene minute u pogonu,stalno dizanje normi,šef pogona više pridaje značaju tračevima o njemu,nego poslu koji se obavlja......
Savet menadžmentu
smenite nesposobnog šefa,povećajte plate
Strane 1 2
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog